遠鉄ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る中堅社員が毎月数人づつ辞めていく、若手社員は昇給出来ず辞めていく、定年前の社員に担当を任せ続け、若手...続きを読む(全148文字)

【良い点】
怪我人、病人に優しい会社。数ヶ月は休んで復帰後は時短勤務で慣らし期間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスはある...続きを読む(全97文字)

【良い点】
鉄道会社だから倒産はしないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の大半がご老人、スマホやネットに疎くサービスカウンターが施設状態。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望休は月2回、有給は月数回は使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも朝だけ仕事に来る社員が多い。店長が公休日は社員が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与や生活支援品、カードポイント倍。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上規模の大きい店舗社員は昇給しやすい。小中規模の店舗は部門の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他社からの社員も多いので情報交換が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事スキルは高いが指導力の無い管理者が多い。新人が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
能力の高い女性は等級も高く昇進出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番を女性社員だけでも任せる。夜間パートと女性社員だけで強盗...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、オンラインでの買い物が多くなって、いくので衰退していく業界だと思います。
薄利多売...続きを読む(全223文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が、パートのおばちゃんのいいなりでした。
パートのおばちゃんに言う事を聞かせることが...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費として、150円ほど毎月惹かれるが、特にそれを利用した親睦会は、ない。
そもそも、...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎやマニュアルはほとんどありません。研修期間も5日間のみです。接客に自信のある方は大丈夫だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自発的に受けられるセミナーが定期的に開催されていて、やる気があれば学びの機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全92文字)

【良い点】
・入社時〜3年次までの研修がある。
・鮮魚ならば魚を捌く技術がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
・バイヤーやスーパーバイザー、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
様々な研修が行われていた。公募型のもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語以外の外国語ができる人や、そこそこの資格や知識を持っ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
商品知識は増えるかも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車、行き当たりばったり。働く人が戸惑いお客様へ不備な接客となってし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトには教育制度などはありませんでした。
派遣社員の方は、たまに社員登用の話...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育は時間を掛けてしっかりとしてくれる。
研修センターもしっかりあるのでさすがは大手だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
最初はベテランさんと一緒にレジに入ります。あまりかたい感じではなく、普通にお話できるタイプの人が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップはとくにできないとおもわれる。なぜならしごとがとくしゅなためではあるがカッターナイフをつかうことがめちゃくちゃかなり上手になると...続きを読む(全285文字)