遠鉄ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
誕生日を祝ってくれる点。遠鉄グループ内でのサービスチケットをもらえる。
現金値引きではないポイントをつける値引き方法。
【気になること・改善し...続きを読む(全488文字)

【良い点】
地元で「遠鉄」ブランドは強く、安定しており雇用についての不安は全くなかった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
売場担当者として独り立ちすると自分で勤怠シフトを組むことができるため、平日であれば希望日で休みを取ることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
地域に根ざしたグループ企業のため、自社だけではなくグループの他の会社に対しても割引きなどの優待制度があった。自社での日々の買い物にも割引がきく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休や産休はちゃんと取れます。
育休明けで時短勤務をする方も多いです。
その場合はお給料から時短分の時給が引かれます。
また、グループ会社の保...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年に2回くらい、社内の親睦会が主催する日帰りバス旅行があり、自分で行くよりも安く行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらく先の予定が立てづらいこと、
時間外労働や休日出勤が多いことを改善すべきだと思いますが、人手不足や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員もパートさんも、親切な人が多いと感じます。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は休みでも出勤する人が多い。
会社的のルール的には休日出勤はアウトだが、業務量等の実情に合っていないように感...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが取りづらい。
三連休は年に2回取れるかどうかで、4連休以上は基本的に慶弔などよっぽどの理由がなければ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)