ヨークベニマルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、流れ作業なので、何も考えずただひたすら集中する作業の時は、楽だなと感じました。なので、スキルがあまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトやパートであっても、きちんとした接客の研修があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるのは良いで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。本部での研修制度があって面白い専属トレーナーもいるため和気あいあいと研修できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社してからの1年間は研修がしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年後3年後も研修はあるが普段の仕事ですぐに役立つよ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
eラーニングなどの学習は定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりづらい無駄なことまで書いてあるマニュアル。カラー印...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ほとんどなしです。既存店は古株がいるので、イジメが多く陰口もヒドイ。全面的に再教育したほうがいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員はもちろんだが、非正規の人たちにも、日々の仕事のレベルアップができるような講習的なのがたまにあります。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状他に行ってどうこうといったスキルは身に付かないです。
入社する方には個人で少しずつ資格習得をオススメします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員には初級から上級の技術コンテストがあるので、技術向上にはとても力を入れていると思う。やはり売れなくては意味が無いので。教育体制はパートな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後、手厚く研修をしてくれるのでそこは安心できる。技術も身に付く。同期とも切磋琢磨して技術を学ぶことができ、同期とも仲良くなりやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
根性が身につくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフとしての経験はあくまで、ベニマル内でしか通用しないスキルの為、キ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修を受ければ技術は身につくと思います。
生鮮部門であればカットの技術認定があるのでそれに合格出来ればなんとかなると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員の教育といったところはかなり力を入れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に笑顔を作る研修があるが、作り笑顔より自然...続きを読む(全101文字)

【良い点】
さまざまな研修がある。
技術コンクールなどもある。
トレーナーもおり教わる事も出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリー...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力で評価よりも、上長の推薦があって役職につける節があるので、上長のお気に入りにならないと栄転は見込めない節がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パートで入社し、わずか半年足らずで契約社員にならないか打診を受けた。
短い期間でスキルアップを目指せる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにない、わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんからマネージャーになることもあるのかな　
上を目指したい人にはいいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
経験がない社員に対しては丁寧に教育を実施してくれます。
備品の使い方や、収納場所など細かなことも教えてもらえます。
店舗業務のみの指導でした...続きを読む(全247文字)

【良い点】
・新入社員は部門ごとに研修があり、どの部門もしっかり行っている。特に生鮮(精肉、鮮魚、青果)は全くの未経験でも、しっかり技術を教えてもらい、...続きを読む(全627文字)