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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)
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イオンリテール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
わかりやすい評価制度ではあると思う。筆記試験と面接によって昇格、昇給が決まっていくわけだが、面接は面接官の当たり外れがある部分も否めないため...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は充実しています。
ただまともに受けられる環境であるか、活用できるかは部署次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく僅かな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内公募や教育制度は充実しており、自分の意思や努力次第で上のキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属部署が決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自ら手を挙げ別の部署やグループ会社で働く意向を示したり、実際に働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOFF-JT等...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
言葉遣いや困っているお客様に声をかけるのが自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面では難しいかもし...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか使えない資格を取らせるため他の会社では使えない。若年次教育も意味があるものとは考えにくく、若年次の離職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育では、新入社員研修をはじめ、都度設けられている。AIワークなど、最新の教育も取り入れられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるという人はほぼいない感じです。皆んな自分の保身のことだけで、見ててかわいそう。若...続きを読む(全102文字)
年齢や性別にとらわれず、挑戦や異動、キャリア変更の機会がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
off-JTの研修制度はしっかりしてたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特にガイドラインがあるわけでもなく、上司や先輩...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広い資格に補助制度があり、合格したら補助金が入る。
業務にあまり関係ない資格も補助対象なので、自己啓発になる。
毎年、資格の一覧の冊子が配...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自己申告制度があり、また社内で勉強できる機会も多くあるので、やる気がある方はスキルアップができると思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなり充実している反面、課題も多く出題される。配属部門によって忙しさはかなり違うが同じ課題を出されるた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたい人は自発的にキャリア開発の講義を受けられる。完全に自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気を失うと、働いていても楽...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては社内資格があり、取得すると時給が上がるそうです。教育体制は整ってない。現場で覚えるのみです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
イオンビジネススクールがあり、自身が進みたいキャリアに向けて自分の意思で進めていけることが良いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属前の研修は充実していたが、全ての部署に共通する内容ではなかった。
配属後も定期的に研修会場へ集まり、研修があった。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の研修制度は充実しています。特に3年目までは定期的な集合研修で本社のサポートもあります。資格取得による取得費用の補助制度も多くあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にスキルアップするようなことはない、ある意味同じことの繰り返しなので気楽なのではないか。教育体制なんてものもそんなにないとおもわれる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育制度は
とても、しっかりしていると思います
やる気のある人は、良い制度があると思います
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、小売業の中では待遇はいい方だと思います。研修制度は部署によって異なると思いますが、3年目までは共通の研修、昇格したら...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はしないことが原則なので、ほぼないです。決められた業務をこなせれば、あまり気を遣うこともなく、よい職場だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートタイムでも、寸志があります。
多くはないが、評価がよければ少しおおめにもらえます。
夜、土日の加給で稼ぐことができるので、ありがたいで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
単に製品を販売するだけでなく、お客様が本当に求めていることを会話の中から引き出し、それに合った提案ができたときにやりがいを感じていました。A...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列という感じではなく、若くてもうえに行きたいという気持ちがあれば上に行くチャンスはたくさん与えてもらえます。
店舗勤務から本部勤務にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本当に上司によりますがいい上司になれば、アルバイトにとって働きやすいか環境です。
とにかくパートや社員の方が優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートや社員の管理職の方は女性の方も多くいらっしゃいます。何かと相談しやすく、キャリアを築けるのではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
店舗内に休憩所や記念日にお菓子をもらったり、試供品をもらったり、何かといただけるものが多かったりします。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの接客業でもそうですが変な客がよく来ます。でも社員の方々が変な客がから守ってくれたり、非常に暖かい職場でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方々は、特に優しい方が多く暖かい環境でした。何か困ったことがあっても丁寧に教えていただけます。
パートやバイトの意見も汲み取っていただ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何事も自分次第なので、自分から行動できる人はすぐ昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長補佐の時にどれだけ店長に店舗の管理や...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社一カ月は技術などしっかりと教えてもらえます。私自身、ウィッグを初めて扱いましたが販売スキルや技術など身に着けることができました。1カ月以...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上(店長などの役職)を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | イオンリテール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イオンリテール |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 71,863人 |
| 売上高 | 1兆8777億600万円 |
| 代表者 | 古澤康之 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| 電話番号 | 043-212-6500 |
| URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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