この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
イオンリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンリテール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオンリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は定期的に研修あり。売り場に必要なスキルや、今後自身の成長であったり、部下の成長のためになるもの。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足のためか食品だと役職がつくのが早いため、「マネジメントスキル」は早いうちから習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全187文字)
グループ公募があり、試験はあるが希望の部署に行けるチャンスがある。イオンビジネススクールがあり、様々な経験ができる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
公募制で希望部署に行くことができることもあり、とてもいいとおもう。社内試験に受かる必要があるので準備が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3年目までは社内教育が凄く充実しています。私は多すぎるくらいに毎月出張研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年に1度、テスト?のようなものがあり、それによる評価もある。テストとなると、点数が出て、全員が平等に評価されるので良いなと感じた。
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日が同じようなルーチンワークのため特にスキルアップできるようなものはないと感じます。続けるためのモチベーションの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
まわりの方々が丁寧に教えてくださりました。なのでアルバイトはしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満などはないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の条件でスキル認定され、スキル数に応じて加給されます。
ただしそのスキル取得のための教材などの所在が不明瞭で人...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多い割にマニュアルがない
見て覚えろって感じ
聞いたら教えてくれるが
繁忙期はピリピリしてるので聞き方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はかなり手厚く、ホテルに宿泊しながらみっちり行われる。
基本的なビジネスマナーからじっくり研修がある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
各部門に合った資格の研修などが実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職種につかない限りその資格をとる意味がないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実務を行うための教育体制は整っている。また、実務に関する衣食住に関する独自の資格もある。その他ビジネススクールもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員の方からコンパクトな研修がありました。ラッピングやレジ業務の基本等を一通り座学で説明をうけてから、店頭へ立ってすぐに接客応対の実地訓練があ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新しいスキルを習得することで、個人の市場価値が高まり、転職や昇進の際に有利になります。特に技術や専門知識が求められる分野では、スキルアップがキ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な研修があり、充実していると感じます。社内資格制度もあり、手に職がつけられるものもある。自分のスキルを高めるためだと思えば無駄にはならない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的にアルバイトも含めて、e-ラーニングが行われる、お客様の対応方法や環境保護について、個人情報の取り扱いなど様々な教育を受けるので安心して働ける続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育の機会を定期的に設けていて、全社員が、出席します。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためには難しい試験を受けなけれ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
イオンリテールの仕組みなど研修があるので分かりやすく勉強ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
イオンリテールの理念を暗記して神田の...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内教育や公募を受けることで進みたいキャリアに進むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は業務と同時進行で行わなくて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社後は短期間の本社研修があり、同期とも繋がる良い機会です。各店舗配属後も定期的な衛生講習や、キャリアアップのための試験があるため、モチベーシ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育には熱心な会社です。
研修がとても多くスキルアップを目指す人には
良い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒は3年教育といって、タブレットが会社から貸出されるのでそれを使って定期的に研修がある。(集合とオンライン)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
試験に合格すれば給料は上がってく。ある程度までは評価というよりは勉強ができる人間が上に上がっていく印象がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日休みで動きやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は年7回しかとれない。
残りは遅刻したときに半日有給をとればいいや、...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、優しい人が多いが、おつぼね的な存在の部署もある。
社内教育はしっかりしているが、意味のない教育も多い。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年昇格試験があり
個人の努力次第でステップアップができるが、筆記試験と面接試験を通過しなければいけないので、地頭も求められる
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社宅を月に2.8万円を出せば借りれるが
市によってアパートのレベルに差が大きい
首都圏の店舗ほど、家賃の高い、良いアパートに住める
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
平日休みが多く、有給も7日は必ず取得しなければいけない。
土日も希望を出せば取れるが、部署により差が激しい。
特に食品は忙しい
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育児休業、時短制度ともにしっかりしている。時短は1.2.3時間から選択でき、1年ごとに変えられる。拒否はされないし、マネージャーからも外しても...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが難しい点。ずっと人不足で現場は疲弊している。色々な社内制度が整ってきている中で土日休みの人事制度があって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フルタイムパートから正社員登用して頂こうとすると道のりは長く、日々の業務をこなしながら、昇格試験を受けていかなくてはならなかった。その当時受け...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長期休暇が年間20日とれます。
5連休が2回・10連休1回にするか、5連休4回で選べます。
ただ、食品の部署だと10連休はとりにくいと思います...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
月に一度の上司との面談や半年に一度の人事面談を通じて、自分のキャリアを主体的に考えていける機会があるようだ。続きを読む(全54文字)
キャリアアップの目標として店長というわかりやすい目標設定があるのは仕事のやる気にもつながるという声がありました続きを読む(全55文字)
会社名 | イオンリテール株式会社 |
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フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73,317人 |
売上高 | 1兆8419億1200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
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