アサヒテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
新卒採用者については勤続年数が長くなれば残業ありきにはなりますが、中小企業で一般的な年収にはなると思います。残業代についても以前はサービス残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
適切な教育を受けられるかどうかは別として、昇進するポストは部署によっては多い。本人のやる気と忍耐力によってはより高いポストにつくことができる。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるのかも知れませんが、私の在籍していた部署は社員同士仲が良く、上司との関係も良好でプライベートで旅行に出かけることもありました。
(あ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
これは一概に良い点とも言えないのですが、しつこい引き止めなどは有りませんでした。
私の場合は病気が理由ということもあったのか割とあっさりと退職...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人事考課制度として自己評価(形骸的になっていましたが)、直属の上司の評価があり、小さい会社にありがちな社長の評価が全て！とい感じではないところ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供のいる女性が学校の行事等で今までは半日有給を使用していたが、時間単位の有給が使用できるようになり、無駄な有給を使用することがなくなった。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によっては有給がとりやすい環境にあり、プライベートに時間を割くことがしやすい。残業時間についても部署によってはほとんどなく、定時後の時間を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
裁量が広い
自由に営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば、ほかりっぱなし、
フォローとう期待しないほうが良い
また...続きを読む(全136文字)

製造業においてやりがいを感じるのは、製品を手に取ったエンドユーザの喜びを想像した時だと思っていますが、メタルマスクという製品の性質上それがそのまま一般家庭...続きを読む(全156文字)

現場リーダーに対して通常の会社で課長、係長クラスが行なう仕事を任せられ、上司からのフォローの指示が曖昧なため、自分でやりとげた際の充実感は感じられます。モ...続きを読む(全164文字)

評価基準が曖昧でどのように評価されているか解らないため、社員の満足度は低いと思われます。ある課では力量評価という試験を実施しており評価の尺度としていますが...続きを読む(全151文字)

取引先についても先行きが不透明な部分が多く、その時々の景気に左右されている部分も多い。海外事業部については、新規事業で成功しかけている事業所もあるので、未...続きを読む(全161文字)