アサヒテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒採用者については勤続年数が長くなれば残業ありきにはなりますが、中小企業で一般的な年収にはなると思います。残業代についても以前はサービス残...続きを読む(全185文字)

【良い点】
適切な教育を受けられるかどうかは別として、昇進するポストは部署によっては多い。本人のやる気と忍耐力によってはより高いポストにつくことができる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるのかも知れませんが、私の在籍していた部署は社員同士仲が良く、上司との関係も良好でプライベートで旅行に出かけることもありました。
(...続きを読む(全237文字)

【良い点】
これは一概に良い点とも言えないのですが、しつこい引き止めなどは有りませんでした。
私の場合は病気が理由ということもあったのか割とあっさりと退...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人事考課制度として自己評価(形骸的になっていましたが)、直属の上司の評価があり、小さい会社にありがちな社長の評価が全て！とい感じではないとこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては有給がとりやすい環境にあり、プライベートに時間を割くことがしやすい。残業時間についても部署によってはほとんどなく、定時後の時間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
裁量が広い
自由に営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば、ほかりっぱなし、
フォローとう期待しないほうが良い
ま...続きを読む(全136文字)

製造業においてやりがいを感じるのは、製品を手に取ったエンドユーザの喜びを想像した時だと思っていますが、メタルマスクという製品の性質上それがそのまま一般家...続きを読む(全156文字)

現場リーダーに対して通常の会社で課長、係長クラスが行なう仕事を任せられ、上司からのフォローの指示が曖昧なため、自分でやりとげた際の充実感は感じられます。...続きを読む(全164文字)

評価基準が曖昧でどのように評価されているか解らないため、社員の満足度は低いと思われます。ある課では力量評価という試験を実施しており評価の尺度としています...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)