アサヒテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒採用者については勤続年数が長くなれば残業ありきにはなりますが、中小企業で一般的な年収にはなると思います。残業代についても以前はサービス残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によるのかも知れませんが、私の在籍していた部署は社員同士仲が良く、上司との関係も良好でプライベートで旅行に出かけることもありました。
(あ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
これは一概に良い点とも言えないのですが、しつこい引き止めなどは有りませんでした。
私の場合は病気が理由ということもあったのか割とあっさりと退職...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人事考課制度として自己評価(形骸的になっていましたが)、直属の上司の評価があり、小さい会社にありがちな社長の評価が全て！とい感じではないところ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供のいる女性が学校の行事等で今までは半日有給を使用していたが、時間単位の有給が使用できるようになり、無駄な有給を使用することがなくなった。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署によっては有給がとりやすい環境にあり、プライベートに時間を割くことがしやすい。残業時間についても部署によってはほとんどなく、定時後の時間を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
裁量が広い
自由に営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば、ほかりっぱなし、
フォローとう期待しないほうが良い
また...続きを読む(全136文字)

製造業においてやりがいを感じるのは、製品を手に取ったエンドユーザの喜びを想像した時だと思っていますが、メタルマスクという製品の性質上それがそのまま一般家庭...続きを読む(全156文字)

現場リーダーに対して通常の会社で課長、係長クラスが行なう仕事を任せられ、上司からのフォローの指示が曖昧なため、自分でやりとげた際の充実感は感じられます。モ...続きを読む(全164文字)

評価基準が曖昧でどのように評価されているか解らないため、社員の満足度は低いと思われます。ある課では力量評価という試験を実施しており評価の尺度としていますが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に縛られて教育に充てる時間などない。またそういった状況を改善しようという意識が薄く、いつ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社の中にいろいろな研修制度などもあり、積極的に利用することで、キャリアやスキルを向上させることがやりやすい環境だと思います。一部研修は自己負...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたい方にとっては向きません。部長やリーダーの枠はかなり少ないので、成績が良くてもなかなか昇格するこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
段ボールの製造だけでなく加工まで一社で行なっている為、様々な加工方法を提案する事が可能だと感じる。時代に合わせた柔軟な事業が出来る様に思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には自発的な資格取得や学ぶ姿勢が大切になってきます。会社からは最低限の資格取得は促されますが、それ以上になると個人の意識が尊重されます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)