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レッドホースコーポレーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レッドホースコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レッドホースコーポレーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にレッドホースコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レッドホースコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

レッドホースコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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レッドホースコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふるさと納税サポートなど、地域資源を活用した商品開発・販売促進に強みがあり、自治体や地元事業者との信頼関係を構築しやすい。
地方自治体との連...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税がこの先もずっと安泰とは限らないため。なにか別の事業にも着手する必要があるのではないかと思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふるさと納税は国の制度なのでそれがあり続ける限りは事業に困ることはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税以外の事業が...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふるさと納税の業界自体は成長中のようですが、
    異業種の参入などで競争は年々激しくなっている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全285文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふるさと納税という制度自体の市場は拡大している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の制度改正による運用変更が多く、ついていくのが大変...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    祖業であるおみやげ通販がダウントレンド。自身退職後に事業から撤退しました。
    経営者の思い付きで色々なものに手を出...続きを読む(全174文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税市場は伸びているが、企業はここ数年業績が落ちています。
    そのため、経営...続きを読む(全92文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潜在需要は多くあり、将来性は大きいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合が多く出てきており、解約が多発。選ばれ、継続されるた...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税事業は国の制度であるため、見直しがあるとすぐ業績に影響される。ふるさと納税しか利益を生み出せる事業が...続きを読む(全114文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふるさと納税を中心に事業推進しているので急になくなるなどは考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間事業代行の競合が多く、差...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふるさと納税事業がメインの会社となっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国の制度が終わった場合はこのビジネスが続けられないので...続きを読む(全85文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の悪化により、2024年の5月より退職勧奨を実施しており、新卒2年目、3年目の若手も対象となっている。
    正社...続きを読む(全121文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税の市場はここ数年で頂点に行ったあと、落ちるので他事業にも力を入れるべき。また、ふるさと納税事業の対策...続きを読む(全84文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が中心となった事業がすぐに誕生する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業が立ち上がっては、数年でおわる、を繰り返している。...続きを読む(全90文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ふるさと納税の制度に頼りっぱなしの状態。制度縮小や廃止になれば事業がなりたたない。いろんなことに手をだしているが...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時も土産販売は海外旅行慣れしていない人や土産をご近所に配る方がメインターゲットだった。海外旅行が珍しくなくなり...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ふるさと納税に関する事業は年々業績を伸ばしている。国の施策の為に制度自体がどう変化するかによって業績が大きく変化する可能性はあるが今のところ...続きを読む(全210文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふるさと納税事業やEスポーツ事業は今後、安定して継続する事業でやりがいがあると思う。
    また、最近では通信事業や防災事業など多岐にわたる事業展...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い付く事はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容については世の中の需要の低下が著しく、今後の将来性を感じる事が...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    浅く広く手を付けているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の将来性は無い。
    本業の土産事業は落ち目であり、会社としても本業に...続きを読む(全320文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    さまざまな新規事業にチャレンジしている。既存事業が頭打ちになっている中、さまざまな分野で活路を見いだそうしている点は素晴らしい。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    夜景がキレイな豊洲のビルで仕事ができること。働き方改革でノー残業デーや有給100%強制的に取らせるなど休日出勤や残業はしにくい雰囲気(部署に...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふるさと納税の支援事業をしている点。これに関しては会社の利益に貢献しているようではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、ふるさ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力事業だけでは難しく、近年新規事業に色々と挑戦していますが、
    もう少し事業を絞ってじっくり腰を据えた方が...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、休日出勤が多い。
    新しい事にチャレンジはし続けているが、メインのお土産事業が衰退していっ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    賞与が少ないため同世代の方と比較すると年収は低いです。
    ですが、そのかわりフレックスタイム制とフルリモートなので給与の部分はしょうがないかな...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制、フルリモートなので子育てしているお母さんはとても助かると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制と、リモートワークなのでプライベートも優先できます。
    急な予定にも対応できるので、お子さんがいらっしゃる方はとても助かると...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価に対してロジックはないので、評価者の印象がよければいい評価になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が良かったからと言って給...続きを読む(全321文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でもチャレンジが受け入れられるカルチャーのため、誰しも成長機会は得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修や教育体制は...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制により始業・終業時間を柔軟に調整できる。
    在宅勤務やワーケーションを活用したリモート勤務も可能。
    週休3日制の選択や中抜け...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務を含む多様な働き方を推進しており、フレックスタイム制度(コアタイムあり)、週休3日制(勤務時間に応じた賃金体系)、ワーケーションなど...続きを読む(全169文字)

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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量を持って業務に取り組むことができる。
    地域創生という社会貢献性の高い事業での業務でやりがいを感じやすい。続きを読む(全60文字)

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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に上司と面談があり、お互いの評価の摺合せをしながら目標に向かって進めることで評価に対して納得できる結果になる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイムが導入されているため、予定が組みやすい。また通院も無理なく行うことができてありがたい。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後、接客業がAIに奪われていく中でショップ事業を中心に行なってるので、どの様な展望があるかは不明。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上はかなりここ数年で伸びており、新店舗も多く出している。事業の伸び代はかなりあるので勢いはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    通信販売業界はECの拡大で将来性が高い一方、競争激化や顧客ニーズの多様化が課題となっている。続きを読む(全46文字)

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国に展開しているので潰れる心配は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる事は無いが、クーポンやポイントで人を集めているので利益...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ニッセンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 DTPオペレーター 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規ブランド立ち上げ→売れ行き不調→ブランド終了→新規ブランド立ち上げを何年も繰り返していて将来性が感じられない。続きを読む(全77文字)

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    住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    世界中を取引先・事業先とするビジネスで、売上の約 80%が海外向けであり、グローバル経済の変化やインフラ整備、脱炭素・素材需給の変動に応じて安定かつ成長余...続きを読む(全88文字)

    株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場規模は拡大している
    フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
    【気になること...続きを読む(全143文字)

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    株式会社スタンディングポイントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキマ産業としてがんばってください
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)

    株式会社ハンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カインズに買収されたことによって、かつて強みとして掲げてきた「ハンズらしさ」が一気に無くなってしまった
    お店ごと...続きを読む(全236文字)

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    レッドホースコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 レッドホースコーポレーション株式会社
    フリガナ レッドホースコーポレーション
    設立日 1964年3月
    資本金 7010万円
    従業員数 836人
    売上高 260億円
    代表者 山田健介
    本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号
    電話番号 03-5144-5721
    URL https://www.redhorse.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1705537

    レッドホースコーポレーションの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。