レッドホースコーポレーションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全172件）

【良い点】
入社前は、地域創生や社会的意義のある事業を軸に、一定の仕組みや体制が整った組織で、腰を据えて仕事に取り組める環境だと考えていました。事業内容...続きを読む(全621文字)

【良い点】
フレックスタイム制と、リモートワークなのでプライベートも優先できます。
急な予定にも対応できるので、お子さんがいらっしゃる方はとても助かると...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が少ないため同世代の方と比較すると年収は低いです。
ですが、そのかわりフレックスタイム制とフルリモートなので給与の部分はしょうがないかな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フレックスタイム制、フルリモートなので子育てしているお母さんはとても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
フレックスタイム制により始業・終業時間を柔軟に調整できる。
在宅勤務やワーケーションを活用したリモート勤務も可能。
週休3日制の選択や中抜け...続きを読む(全129文字)

【良い点】
裁量を持って業務に取り組むことができる。
地域創生という社会貢献性の高い事業での業務でやりがいを感じやすい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
在宅勤務を含む多様な働き方を推進しており、フレックスタイム制度（コアタイムあり）、週休3日制（勤務時間に応じた賃金体系）、ワーケーションなど...続きを読む(全169文字)

【良い点】
若手でもチャレンジが受け入れられるカルチャーのため、誰しも成長機会は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や教育体制は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ふるさと納税サポートなど、地域資源を活用した商品開発・販売促進に強みがあり、自治体や地元事業者との信頼関係を構築しやすい。
地方自治体との連...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップの為の資格取得手当などがあり、挑戦させてくれる体制がある。
上司ともフラットな関係で堅苦しくなく教育してくれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイムが導入されているため、予定が組みやすい。また通院も無理なく行うことができてありがたい。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性・女性で区別されることは全くなく、同じ条件で勤務ができている。
また、産育休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
責任者が多忙の中でも気にかけてくれ、フィードバックもくれるのでモチベーションが下がらずに働けている。
また、裁量を持たせてくれるので成長でき...続きを読む(全141文字)

【良い点】
定期的に上司と面談があり、お互いの評価の摺合せをしながら目標に向かって進めることで評価に対して納得できる結果になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
副業ok、テレワーク、フレックス制度など、時代に合わせた福利厚生がそろっていると感じる。社食はないが、基本的にテレワーク勤務なので、全く気に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性管理職が多いので、若手の女性にとってはキャリアのロールモデルがたくさんいて参考になると思う。子育て社員も多い印象がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
テレワーク、フレックス制度がある。制度があるだけでなく、きちんと使える環境（風土）なのでプライベートとの両立がしやすい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社をよりよくしていこうという雰囲気があると思う。周囲のメンバーを気にかけている人が多い印象。また、テレワークがメインの会社なのでチャットツ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若手が活躍している会社のため、早い段階から裁量のある仕事をまかれてもらえる。自身のスキルアップにはいい会社だと思う。ただ、フレックス制度の会...続きを読む(全173文字)

【良い点】
直属の上司は女性になることが多く、みなさんコミュニケーション能力が高く優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちは9...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的なものしかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の誕生日を祝うなど、煩わしい制度がありました。同じお誕生日月...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有休が取得しやすい。
リモートワーク可能。
フレックス制度を導入しているため、勤務時間の調整ができる点は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
男性と女性で特に区別があるわけではない。育休や産休取得後も正社員として復帰しているメンバーが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有休は取得しやすい。
リモートワーク可能。
フレックス制度を導入しているため、午前も午後も業務時間を調整しやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味をなしていない。
評価シートに基づき、評価されるが月一から数ヶ月に一...続きを読む(全120文字)