この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営に近い立場で裁量のある仕事ができるため、目標ややりたいことがある人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャ...続きを読む(全82文字)
レッドホースコーポレーション株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経営に近い立場で裁量のある仕事ができるため、目標ややりたいことがある人にはおすすめしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間のコントロールは自分次第。いつも長い人、いつも早い人に別れます。
自分をコントロールできる人におすすめ。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価を受ければ高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されない人は年齢を重ねてもそれなりの給与。どこの会社もそうですかね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ダイバーシティーをめざしてて女性の登用には熱心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登用後の教育やフォローはなく、その人がどうす...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
挑戦できる風土。応援もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦できる分、しっかり最後までやり切らないといけない責任があり、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社割があって助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引ありきだが、会社の商品を買わざるを得ないシュチュエーションがあるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
提案力や営業力は身につきやすい仕事だと思う。
一から自分で考え自分で行動する力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育につい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職に関してはすんなり通るイメージ。
去るもの追わずな社風。
休みも取りやすく自由な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
休みも取りやすくフレックスタイム制なので時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡がきたり、対応におわれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
額の大きいお金を動かしている実感が湧く。
直接自治体や事業者と関わることで、自分の興味のある分野の知識も増える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本リモートワークなので社員同士が顔を合わせる機会は少なく、チャットなどでやりとりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みのため、定時で帰ると周りから白い目で見られます。(たとえ自分の仕事が終わっていても)
こうした陰湿な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。リモートワークの弊害か、他の部署との交流がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の責任が一般社員に...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化により、2024年の5月より退職勧奨を実施しており、新卒2年目、3年目の若手も対象となっている。
正社員...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨を受けたため。
会社からは早く辞める旨、そして特別退職金などの手当てもなく一方的に切られつつある。
また、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の体系化が未達。どの部署が何をして、自分の上司が誰でどんな役割を持っているのか、組織体制の変更を2024年1月...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
東京・名古屋・大阪・福岡は比較的社員がいたので上手いこと休みをとれば1週間ぐらいは旅行に行けたりする。ただ、その分の負担は誰かがとらないといけ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業30時間で基本給に足されている。営業は先方の出勤時間や営業帰りに捕まえろと言われ日中デスクワークするとえ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ふるさと納税の制度に頼りっぱなしの状態。制度縮小や廃止になれば事業がなりたたない。いろんなことに手をだしているが上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は社内保養施設や社員旅行などあったようですが、今はないようです。契約社員は頑張りしだいで正社員への登用もあり、実際に社員になられた方もいます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員によっては有給消化・育児休暇・休職はしているようで、比較的融通は効くように感じました。半面、できる社員の方に仕事が集中しており、その方は休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人の営業アシスタントをしていたが、業績のため非更新となってしまった。取引先の人間は良い方が多く、退職後もお付き合いしているように社外の関係は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時も土産販売は海外旅行慣れしていない人や土産をご近所に配る方がメインターゲットだった。海外旅行が珍しくなくなり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後に配属された部署は同世代が多く馴染みやすかった。(ただし部署によってかなり年齢層に偏りがあった。)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
会社名 | レッドホースコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | レッドホースコーポレーション |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 7010万円 |
従業員数 | 836人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田健介 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網1丁目10番5号 |
電話番号 | 03-5144-5721 |
URL | https://www.redhorse.co.jp/ |
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