この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請しやすくなった。
以前は却下されたり出しにくい社内環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く...続きを読む(全223文字)
株式会社三光 報酬UP
株式会社三光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請しやすくなった。
以前は却下されたり出しにくい社内環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサート系の照明、音響などに
携わりたいという願望があるなら
この会社に入社すれば
東海地区のドームやアリーナなどの仕事に
携われます。
そ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新入社員としては、
業界内の中でも給料はいい方だと思います。
ただ、仕事を覚え出来る事が増えると
働いている時間と給料が見合っていない事に気付...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休がとれる。
社長はとても気さくな方で事務員を大事にしてくれます。
従業員同士も和気藹々としていました。
現場の方はすごく大変そうでした...続きを読む(全184文字)
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福利厚生の一環として、社員旅行があるが、相当仕事が立て込んでいても、ほぼ、強制参加的な雰囲気なのは否めない。
ただ、結構魅力的な行き先が多いので、それは...続きを読む(全156文字)
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業界自体の体質として、セクハラが横行する雰囲気だが、その辺りに対する会社の考え方としては、セクハラを無くして行こうとする意思は感じられると思います。
た...続きを読む(全164文字)
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社内におけるスキルアップの援助の様なものは期待しない方が良いと思います。
ただ、完全にほぼ、独学となるため、そうするノウハウはどの業種に行っても通用する...続きを読む(全196文字)
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同エリア他同業社に比べたら良いとは思います。
ただ、莫大な拘束時間を考えるなら、バランスがとれてるとは思えません。
月に勤務時間は250時間程いきます...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスなどという概念が根底から存在しません。
休日は会社の都合のいい日でしか休めず、
有給ですら忙しいからと拒否する時があります。
そ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりしており、社会保険完備、住宅保険、出張手当、交通費全額支給、退職金制度あり、など様々な手当てなどはあります。休暇制度については休みは不定...続きを読む(全157文字)
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この業界では大手な会社なほうなのでまず会社が倒産することはないかと思います。
今後もますます成長し更なる発展をしていくのではないかと思うので将来性はある...続きを読む(全162文字)
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若い女性社員も多く若い社員同士仲も良く、わきあいあいとやっていると思う。
比較的に若い社員が多いのでわからないことがあれば聞きやすい環境であり積極的に挑...続きを読む(全153文字)
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勤務時間が不規則であり、朝早くから夜遅くまで拘束時間が長く自分の時間を持てなかったため。
休みも不定休であり、休みも少ないので家庭をもっている家では家族...続きを読む(全153文字)
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力仕事が多いため女性でも力仕事でも大丈夫という方は向いていると思います。
しかし、あまり得意ではないかたはキツイと感じることも多々あるかもしれません。
...続きを読む(全167文字)
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基本的に休みは少なくサービス残業は当たり前です。
しかし、業界自体がそのような体制のため、この業界はどこの会社に勤めても同じような勤務体制かと思われます...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社三光 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小西邦夫 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池4丁目5番11号 |
URL | http://www.stage-sanko.co.jp/ |
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