株式会社三光の口コミ・評価

業界:
設備関連 その他サービス
本社:
愛知県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.stage-sanko.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2014年5月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

福利厚生の一環として、社員旅行があるが、相当仕事が立て込んでいても、ほぼ、強制参加的な雰囲気なのは否めない。
ただ、結構魅力的な行き先が多いので、それは救...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2014年5月4日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

業界自体の体質として、セクハラが横行する雰囲気だが、その辺りに対する会社の考え方としては、セクハラを無くして行こうとする意思は感じられると思います。
ただ...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2014年4月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

社内におけるスキルアップの援助の様なものは期待しない方が良いと思います。
ただ、完全にほぼ、独学となるため、そうするノウハウはどの業種に行っても通用すると...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2014年4月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
主任クラス

同エリア他同業社に比べたら良いとは思います。
ただ、莫大な拘束時間を考えるなら、バランスがとれてるとは思えません。
月に勤務時間は250時間程いきますので...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2014年4月1日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

ワークライフバランスなどという概念が根底から存在しません。
休日は会社の都合のいい日でしか休めず、
有給ですら忙しいからと拒否する時があります。
そして、...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2012年6月8日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

福利厚生はしっかりしており、社会保険完備、住宅保険、出張手当、交通費全額支給、退職金制度あり、など様々な手当てなどはあります。休暇制度については休みは不定...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2012年6月8日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

この業界では大手な会社なほうなのでまず会社が倒産することはないかと思います。
今後もますます成長し更なる発展をしていくのではないかと思うので将来性はあると...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2012年6月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

若い女性社員も多く若い社員同士仲も良く、わきあいあいとやっていると思う。
比較的に若い社員が多いのでわからないことがあれば聞きやすい環境であり積極的に挑戦...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2012年6月8日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

勤務時間が不規則であり、朝早くから夜遅くまで拘束時間が長く自分の時間を持てなかったため。
休みも不定休であり、休みも少ないので家庭をもっている家では家族と...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2012年5月29日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

力仕事が多いため女性でも力仕事でも大丈夫という方は向いていると思います。
しかし、あまり得意ではないかたはキツイと感じることも多々あるかもしれません。
し...

株式会社三光の口コミ・評判
投稿日:2012年5月29日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職

基本的に休みは少なくサービス残業は当たり前です。
しかし、業界自体がそのような体制のため、この業界はどこの会社に勤めても同じような勤務体制かと思われます。...

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