この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内におけるスキルアップの援助の様なものは期待しない方が良いと思います。
ただ、完全にほぼ、独学となるため、そうするノウハウはどの業種に行っても通用する...続きを読む(全196文字)
株式会社三光 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三光のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内におけるスキルアップの援助の様なものは期待しない方が良いと思います。
ただ、完全にほぼ、独学となるため、そうするノウハウはどの業種に行っても通用する...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い女性社員も多く若い社員同士仲も良く、わきあいあいとやっていると思う。
比較的に若い社員が多いのでわからないことがあれば聞きやすい環境であり積極的に挑...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は申請しやすくなった。
以前は却下されたり出しにくい社内環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コンサート系の照明、音響などに
携わりたいという願望があるなら
この会社に入社すれば
東海地区のドームやアリーナなどの仕事に
携われます。
そ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新入社員としては、
業界内の中でも給料はいい方だと思います。
ただ、仕事を覚え出来る事が増えると
働いている時間と給料が見合っていない事に気付...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休がとれる。
社長はとても気さくな方で事務員を大事にしてくれます。
従業員同士も和気藹々としていました。
現場の方はすごく大変そうでした...続きを読む(全184文字)
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福利厚生の一環として、社員旅行があるが、相当仕事が立て込んでいても、ほぼ、強制参加的な雰囲気なのは否めない。
ただ、結構魅力的な行き先が多いので、それは...続きを読む(全156文字)
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業界自体の体質として、セクハラが横行する雰囲気だが、その辺りに対する会社の考え方としては、セクハラを無くして行こうとする意思は感じられると思います。
た...続きを読む(全164文字)
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同エリア他同業社に比べたら良いとは思います。
ただ、莫大な拘束時間を考えるなら、バランスがとれてるとは思えません。
月に勤務時間は250時間程いきます...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスなどという概念が根底から存在しません。
休日は会社の都合のいい日でしか休めず、
有給ですら忙しいからと拒否する時があります。
そ...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はしっかりしており、社会保険完備、住宅保険、出張手当、交通費全額支給、退職金制度あり、など様々な手当てなどはあります。休暇制度については休みは不定...続きを読む(全157文字)
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この業界では大手な会社なほうなのでまず会社が倒産することはないかと思います。
今後もますます成長し更なる発展をしていくのではないかと思うので将来性はある...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社三光 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1965年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小西邦夫 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池4丁目5番11号 |
URL | http://www.stage-sanko.co.jp/ |
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