エース証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多かった
今では少しは改善してるのかもしれませんが、当時は酷かった
上司や先輩...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく割と普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じていました
可もなく不可もなく割と普通という...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収に関しては、友人や同級生などの同年代よりは良かったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くない
上司のさじ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
歴史が古い会社のため、長年のしきたり、ルールがあり、個人的には仕事がしやすかった。社内勉強会も定期的にあり、仕事を通じて教養、対人マナーなど...続きを読む(全227文字)

【良い点】
私が証券会社に入社した理由は、金融や投資に興味があり、資本市場に直接関わって仕事をしながら経済の動きを学び、成長できると考えたいです。や企業...続きを読む(全294文字)

【良い点】
証券会社での勤務経験、事業の成長性や将来性について様々な視点から感じることができました。 まず、証券業界全体としては、資本市場の拡大やグロー...続きを読む(全379文字)

【良い点】
人事制度や福利厚生がしっかりしていて堅実な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な感じで新しいビジネスモデルやシステムを導入しず...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コロナ対策としては、在宅勤務が採り入れられています。月に数日、指定された日に取得します。お客様のご都合に合わせて調整することもできなくはない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員は2ヶ月間研修をします。内容はほとんどないです。また、マニュアルやルールが支点によって違い検修ではほとんど行わない為、戸惑うことが多...続きを読む(全206文字)

【良い点】
対面営業は世間が思ってるよりも需要があります。高齢者はネットが使えない方がほとんどですし需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。しかし、数字に対するプレッシャーと支店により雰囲気が全く異なるため、配属ガチャに失敗するとかなりしんどい。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
引き止めにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先の会社を調べて、良くないことを言って、引き留めようとした。
課長クラスになる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大手グループならではのブランド力と研修・制度の整備があり、案件のスケールも大きい。優秀な同僚から学べる機会が多く、金融商品の知見や提案力が鍛...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく数字に対してすごかったです。数字が人格です、とメールまできてました。毎朝、各人の目標数字に対しての進捗率...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業的に将来性がないと判断しました。
扱える商品幅も狭く、離職率も高く支店もどんどん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも、給料を支給し、トレードに挑戦する機会をくださった。本当に感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のお金を運...続きを読む(全170文字)

【良い点】
根性ややる気がある人にはすごく向いている環境があるかと思います。年功序列な雰囲気もあり、ルールや決まり事など古い文化がまだまだあるかと思いま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義の環境では、次にやりたいことが明確であることが最も尊重されます。培った数字への強さやタフさなど高く評価されました続きを読む(全66文字)

【良い点】
退職対応は、電話郵送。
支店に行く勇気もなかったので、その配慮はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んだ。成績が良...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりストレスのかかる仕事です。顧客の個人資産を預かり、リスクがある中で運用をするというプレッシャーに耐えられず...続きを読む(全127文字)