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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は2ヶ月間研修をします。内容はほとんどないです。また、マニュアルやルールが支点によって違い検修ではほとんど行わない為、戸惑うことが多...続きを読む(全206文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エース証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエース証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員は2ヶ月間研修をします。内容はほとんどないです。また、マニュアルやルールが支点によって違い検修ではほとんど行わない為、戸惑うことが多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に研修には力を入れていると感じた。3ヶ月に1度くらいのペースで本社に集まっての全体研修があり、新人は恵まれた環境にあると思う。また、中堅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基礎的な金融知識を学べる機会はあります。自分からどんどん新しいことを学んでいきたい方には最適です。(ある意味放任なところが。)
また、FP...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修と称し、傷の舐め合いをするだけの、研修を行っている。
若手教育をしている社員は営業が無理で逃げた社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
4月~5月下旬まで研修がある。研修では同期と仲良くなれる点、研修の段階では定時で帰れる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全187文字)
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新入社員は2カ月の研修があり、業務に必要な資格やビジネスマナーを学ぶ機会があります。研修期間は長い方だと思います。
その後も若手は本社に集まり、研修が...続きを読む(全173文字)
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全く知識がないところからスタートしましたが、問題なく、しっかりとした長い研修期間がありました。研修期間中に証券外務員資格を取りました。支店配属後も先輩社...続きを読む(全159文字)
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新入社員研修が非常に長い間あります。その点は大変充実していると思います。遠方の人の場合は研修センターに宿泊をしていました。そのため、すぐに同期同士が仲良...続きを読む(全192文字)
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通常入社前にも親睦会を何度か開いてくださり、入社前に抱いている不安等はそこで解消することができ、また他の新入社員たちとも親睦を図ることができました。まず...続きを読む(全162文字)
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教育体制はあまり整っていないので、期待しない方がよい。証券というか金融に必要である資格は取らされるので、そこは強制的な勉強になる。ファイナンシャルプラン...続きを読む(全165文字)
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新卒者には、大阪本店での2ヶ月間の研修があります。
この研修の期間に、証券外務員2種と証券外務員1種の免許を取得します。
この二つに関しては、取得し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく割と普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じていました
可もなく不可もなく割と普通という...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収に関しては、友人や同級生などの同年代よりは良かったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり良くない
上司のさじ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多かった
今では少しは改善してるのかもしれませんが、当時は酷かった
上司や先輩...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
歴史が古い会社のため、長年のしきたり、ルールがあり、個人的には仕事がしやすかった。社内勉強会も定期的にあり、仕事を通じて教養、対人マナーなど...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社当初は学ぶことが多く、日々の業務にやりがいを感じていましたが、ますます業務に対して悩みを抱えていました。 特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私が証券会社に入社した理由は、金融や投資に興味があり、資本市場に直接関わって仕事をしながら経済の動きを学び、成長できると考えたいです。や企業...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
人事制度や福利厚生がしっかりしていて堅実な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な感じで新しいビジネスモデルやシステムを導入しず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
証券会社での勤務経験、事業の成長性や将来性について様々な視点から感じることができました。 まず、証券業界全体としては、資本市場の拡大やグロー...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
コロナ対策としては、在宅勤務が採り入れられています。月に数日、指定された日に取得します。お客様のご都合に合わせて調整することもできなくはない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字をあげることについては厳しく追及されます。経済状況について日々アンテナを張って情報収集する習慣が身に着くので普通の企業に勤める何倍もの知...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
評価が認められると昇進出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半期ごとに評価があり、自分の目標を決めないといけないが、日々の業務におわれ、なかなか自分の仕事のスキルと結びつかなくて、評価に繋がらなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格を取得した際にお金がもらえます。その点はもらえない会社もあるのでいいと思います。FPを取るように言われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に勧められる。通期で一定の資格ポイントが取れなければ評価は下がる。支店長によっては資格取得上記を厳しく詰めてくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
強靭なストレス耐性が得られると思います。得られない人からやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスグランド...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の育成には注力しており、入社後の研修制度やOJTを通じたスキルアップの機会は他社と比較しても非常に充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | エース証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エースショウケン |
| 設立日 | 1914年2月 |
| 資本金 | 88億3112万円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 112億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出口義展 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 06-6267-2111 |
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