この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は女性でも働きやすいと思います。
産休を使う人も結構いて時短を利用しています。
最近は総合職でも女性が増えてきています。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エース証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエース証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内勤は女性でも働きやすいと思います。
産休を使う人も結構いて時短を利用しています。
最近は総合職でも女性が増えてきています。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休明けに復職してる方も多く、支店営業でも定時退社など環境自体は整っているかと思います。
上層部私次第のため、一概には言えませんがいわゆ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性は産休育休制度があり、営業の人でも利用して復帰される方が多かったと思います。復帰してからは時短システムもあり、16時で帰れます。女性の活躍...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
40代、50台が多いので比較的女性には優しい。金融機関なのでセクハラなどに関してはすごく気を使ってるイメージはある。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも数字を上げていれば、昇進も昇給も可能だと思います。実力主義な部分があります。結婚しても時短などで働き続ける女性社員もいました。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は取得できます。育休復帰後は時短勤務になります
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、やはりセクハラやパワハラは未だに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内的に女性は産休、育休が非常に取りやすい環境だと思います。出産祝い金、手当も出るので福利厚生はよく、営業、非営業隔てなく長く働いている方が多...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休をとられた後に復帰している女性が何人もおり、子供ができたから退職という事は無い。また、支店や部署にもよるが、小さな子供がいる方は早く帰れる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人がいい。なんでも相談できるし、教えてくれる環境にある。定期的な勉強会もあるし、支店では売上目標に対しどう達成するかなど会議もあるので、モチベ...続きを読む(全179文字)
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事務職の方は、出産・育児をされて定年まで勤められる方が多いと思います。営業職も育児休暇を取られて復帰されている方がおられ、女性は残業せず定時で帰れるよう配...続きを読む(全151文字)
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今は退職していますが、現在も就業している人の話を聞くと、産休もしっかりとらせてもらえるので女性は働きやすいかも知れません。証券営業は残業が非常に長い傾向が...続きを読む(全167文字)
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フロアは女性と男性で分かれており、女性は主に電話と窓口営業を中心に業務をしており、アポイントが取れた先には先輩と訪問営業に向かうというスタイルでした。私が...続きを読む(全156文字)
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女性社員はほぼ100パーセントが一般職のため一般職での入社の場合、キャリアパスという点ではあまり望めない。総合職であれば可能性があるのかもしれない。女性に...続きを読む(全157文字)
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女性管理職はとても少ない。しかも管理職の中では最低クラスで、平社員と何ら変わりない。
給料が上がっただけという認識。
むしろ管理職になれば残業代が出な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コロナ対策としては、在宅勤務が採り入れられています。月に数日、指定された日に取得します。お客様のご都合に合わせて調整することもできなくはないで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字をあげることについては厳しく追及されます。経済状況について日々アンテナを張って情報収集する習慣が身に着くので普通の企業に勤める何倍もの知識...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員は2ヶ月間研修をします。内容はほとんどないです。また、マニュアルやルールが支点によって違い検修ではほとんど行わない為、戸惑うことが多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
対面営業は世間が思ってるよりも需要があります。高齢者はネットが使えない方がほとんどですし需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔から年功序列制度が根強く残っています。30代を超えるとある程度の金額は貰えるようです。給料は少ないですが家賃補助が出るので生活には困らないと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
中堅なのですぐに潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットが主流の現代で対面営業をしている古い体質に将来性は感じられな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に研修には力を入れていると感じた。3ヶ月に1度くらいのペースで本社に集まっての全体研修があり、新人は恵まれた環境にあると思う。また、中堅企...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人は比較的土日出勤も少ない。ある程度顧客が増えると土曜出勤があるが、休日は自由に使うことができる。ただし、急に土曜出勤命令がでることもあるの...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度で、ほとんど給与に反映されないと考えたほうがいい。
インセンティブなども殆どなく、できる人もできない人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社とは思えない金額。福利厚生がいいとなっていますが、極一部の人間にのみ。結婚して子供が生ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境であると考える。お子さんのいる方などは在宅勤務などを活用しながら、ワークライフバランスにおいても極めて良い制度が整っている...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇は男女問わず取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職登用について、推進する取り組みは良いと思いますが本人...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ママさんも多いので女性は休み取りやすいと思います。
女性で昇進している方も多くいるので上を目指せる環境はあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず育休などの休みは取りやすいですし、早退などもしやすいと思います。
女性を上の役職に上げようという機運が会社全体で強いので、女性は比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援は手厚く、年次有給休暇とは別に、子の看護のための休暇を取得したり、時短勤務もしやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在女性の昇格を積極的に行っている。産休育休などのタイミングで波に上手く乗れない場合を除き、それなりの成果を出している人は課長になるのは難しくない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年前の事なので、今は変わっていると思いますが、営業所の清掃やお茶くみなどは女性の業務でした。支店長が開けっ放し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性には非常に配慮がある環境だと思います。数字が出なくて詰める時も女性には優しく接する課長が多い印象です。その為、比較的過ごしやすいのではない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性は産休育休がとりやすく
ほとんど復職していると思う
復職後は希望すれば営業等の仕事から時間の融通がきく事務の部署に移動することも可能
時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本女性のみで気楽に働くことが出来る。仲が良いところは良い。店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。ぎすぎすしている...続きを読む(全129文字)
会社名 | エース証券株式会社 |
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フリガナ | エースショウケン |
設立日 | 1914年2月 |
資本金 | 88億3112万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 112億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出口義展 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番11号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6267-2111 |
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