回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤は女性でも働きやすいと思います。
産休を使う人も結構いて時短を利用しています。
最近は総合職でも女性が増えてきています。
【気になること...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エース証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエース証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内勤は女性でも働きやすいと思います。
産休を使う人も結構いて時短を利用しています。
最近は総合職でも女性が増えてきています。
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【良い点】
女性は育休明けに復職してる方も多く、支店営業でも定時退社など環境自体は整っているかと思います。
上層部私次第のため、一概には言えませんがいわ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
女性は産休育休制度があり、営業の人でも利用して復帰される方が多かったと思います。復帰してからは時短システムもあり、16時で帰れます。女性の活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
40代、50台が多いので比較的女性には優しい。金融機関なのでセクハラなどに関してはすごく気を使ってるイメージはある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも数字を上げていれば、昇進も昇給も可能だと思います。実力主義な部分があります。結婚しても時短などで働き続ける女性社員もいました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休は取得できます。育休復帰後は時短勤務になります
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、やはりセクハラやパワハラは未だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内的に女性は産休、育休が非常に取りやすい環境だと思います。出産祝い金、手当も出るので福利厚生はよく、営業、非営業隔てなく長く働いている方が...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休をとられた後に復帰している女性が何人もおり、子供ができたから退職という事は無い。また、支店や部署にもよるが、小さな子供がいる方は早く帰れ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人がいい。なんでも相談できるし、教えてくれる環境にある。定期的な勉強会もあるし、支店では売上目標に対しどう達成するかなど会議もあるので、モチ...続きを読む(全179文字)
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事務職の方は、出産・育児をされて定年まで勤められる方が多いと思います。営業職も育児休暇を取られて復帰されている方がおられ、女性は残業せず定時で帰れるよう...続きを読む(全151文字)
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今は退職していますが、現在も就業している人の話を聞くと、産休もしっかりとらせてもらえるので女性は働きやすいかも知れません。証券営業は残業が非常に長い傾向...続きを読む(全167文字)
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フロアは女性と男性で分かれており、女性は主に電話と窓口営業を中心に業務をしており、アポイントが取れた先には先輩と訪問営業に向かうというスタイルでした。私...続きを読む(全156文字)
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女性社員はほぼ100パーセントが一般職のため一般職での入社の場合、キャリアパスという点ではあまり望めない。総合職であれば可能性があるのかもしれない。女性...続きを読む(全157文字)
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女性管理職はとても少ない。しかも管理職の中では最低クラスで、平社員と何ら変わりない。
給料が上がっただけという認識。
むしろ管理職になれば残業代が出...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
歴史が古い会社のため、長年のしきたり、ルールがあり、個人的には仕事がしやすかった。社内勉強会も定期的にあり、仕事を通じて教養、対人マナーなど...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人事制度や福利厚生がしっかりしていて堅実な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な感じで新しいビジネスモデルやシステムを導入しず...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
証券会社での勤務経験、事業の成長性や将来性について様々な視点から感じることができました。 まず、証券業界全体としては、資本市場の拡大やグロー...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
私が証券会社に入社した理由は、金融や投資に興味があり、資本市場に直接関わって仕事をしながら経済の動きを学び、成長できると考えたいです。や企業...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社当初は学ぶことが多く、日々の業務にやりがいを感じていましたが、ますます業務に対して悩みを抱えていました。 特に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
コロナ対策としては、在宅勤務が採り入れられています。月に数日、指定された日に取得します。お客様のご都合に合わせて調整することもできなくはない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数字をあげることについては厳しく追及されます。経済状況について日々アンテナを張って情報収集する習慣が身に着くので普通の企業に勤める何倍もの知...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員は2ヶ月間研修をします。内容はほとんどないです。また、マニュアルやルールが支点によって違い検修ではほとんど行わない為、戸惑うことが多...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
対面営業は世間が思ってるよりも需要があります。高齢者はネットが使えない方がほとんどですし需要はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昔から年功序列制度が根強く残っています。30代を超えるとある程度の金額は貰えるようです。給料は少ないですが家賃補助が出るので生活には困らない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがひどかった。
妊娠中なのに、特別扱いしてもらえると思っているだろう!などと、店長と副支店長から詰...続きを読む(全233文字)
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)
若手には女性もおおいが、年次が高い方は男性が圧倒的に多い。女性にとって復職するには過酷な部分もあると思う。続きを読む(全53文字)
| 会社名 | エース証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エースショウケン |
| 設立日 | 1914年2月 |
| 資本金 | 88億3112万円 |
| 従業員数 | 367人 |
| 売上高 | 112億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出口義展 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 06-6267-2111 |
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