京都農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)

【良い点】
割とすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。休日が少ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支店によるが基本的に仲が良く雰囲気はあるいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が乏しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここは全時代的な職場であり、セクハラやパワハラが横行しているため、とても女性が働きやすい職場ではないと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
田舎において数少ない正社員雇用の場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当時は、新人はわざと苦手な部署に配属させ、組...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人はわざと苦手な部署に配属するため、
それおかしいだろうと人事部に掛け合ったことがあります。
すると、私を自己都...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休日出勤した時は、代休が貰える。残業は少なくしようと努力してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんと会った時は面倒です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務職は、支店にもよるが残業はあまりない。私が所属していた支店は月5時間も無かった。
支店によって出勤時間が変えられるので、始業時間を10分早...続きを読む(全207文字)

【良い点】
暦通りに休める点、残業時間が少なくワークライフバランスが取りやすい点は魅力的です。ガツガツ働いてたくさん稼ぎたいという思考が強い方にとっては、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して休みを取れない。
ありがとう特休で3日連続休暇の取得を促されるが支店...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属によって差はあるが、支店によっては毎日定時退社できたりする。
窓口は土日祝完全に休みのため、プライベートの計画をたてやすい。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昔と違い休日出勤や残業がかなり改善されているので、自分の時間は作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社であっても同じことが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業はほとんどなくプライベートの時間は確保できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外の外回りで体力も気力も消耗するので帰宅後、資格...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カレンダー通り休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業は50時間以上してますが、残業代として出るのは月10時間程度です。定...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年間休日が120日あるので、休みはそれなりにある。過度なサービス残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給については当然と...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務職であれば、月末や年金の日などの忙しい日以外は基本定時退勤できる。
ATMの精査などで定時より早く出勤することもあったが、その日は退勤時間...続きを読む(全181文字)