回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店や部署によってはある程度早めに終われるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの農協もかも知れませんが、サ...続きを読む(全136文字)
京都農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都農業協同組合のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京都農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店や部署によってはある程度早めに終われるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの農協もかも知れませんが、サ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資金係は早く帰れるが、共済係は残業が多い。場所によって仕事量が違い、仕事をしない上司がいる場合は帰宅が遅くなる事が多い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさは良くも悪くも支店によると思います。私が配属していたところは1ヶ月に1回は取れていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない。
ワークライフバランスについて満足した事は一度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく職員への配慮がない。
上司...続きを読む(全194文字)
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私はありませんでしたが、他支店にいた方の話だと、渉外担当ではない職員も休日出勤をして目標達成のために外回りをしないといけなかったようです。
振替休日を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定時で帰宅できる。
完全カレンダー通りでプライベートも区別しやすいと思う。
年間に数回、行事の催し物があり、その時期だけ休日出勤があるが、代...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度の支店目標がなかなか達成できないと、業務終了後訪問推進で外に出るため残業が多くなる。窓口係であっても、自家用...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性に関しては育休なども取得しやすく
比較的、就業しやすい環境ではないかと
思う。残業も女性はそんなに多く無かった様に思える。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば、フレックス精度が導入されているが、形式的なものであり、実際に個々人の最良で労働時間を管理できるわけ...続きを読む(全188文字)
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営業職は帰れない日もあるが、できる人は帰れる。ただ、連帯責任なので、誰かができないとみんな残らないといけない。
また、営業職でなくとも、夜間推進に駆り...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
京都南部から北部へ異動、逆に北部から南部へ異動はあまり聞かないため、地元で働きたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性の課長・支店長など役席者が多い。女性の役員もいた。
私が在籍していた時は、共済・信用とも女性の営業は少なく、支店の窓口や本店で事務をして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休等は普通にあります。
特別悪いということはないですが、必要最低限はあります、という感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
潰れることはない(合併をくりかえす)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマや自爆など旧態依然としたかんがえが蔓延しているので成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
常に数字やノルマに追い回されることでやる気が出る人には最適だとは思います。ライフアドバイザーは歩合制なので契約を取ればその分給与に反映します...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。支店にもよりますが、急な休みでも心良く承諾されていた雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組合員の方とは仲が良くなる事ができる。子供、孫世代から信頼を得られた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な契...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面ではスキルアップは目指せないと思います。あくまでお願い推進で成り立っていると感じます。組合員への依存性が高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組合員の方と仲良くなれれば契約に結びつける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い推進がほとんどの為営業力は身につかない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に無し。ボーナスはそこそこ頂けた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何何勤めても給料が上がらず、インセンティブを貰えるわけでもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日休みなので良い。特に休日出勤を強いられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が好きにできない。ただチャレンジ休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に定時に退社できるため比較的にホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は付けている上司は少なく、有給消化率もあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店にもよるが病院等で早めに支店を出ないと行けないときは早めに退勤できること。一応、連続休暇がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。絶対に月に一回はとらせてくれる。リフレッシュ休暇っていう5営業日連続で取れる制度もめちゃくちゃいい。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業はしてはいけなかったので定時で上がれていた。ワークライフバランスは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日祝日が休みのため、ライフワークバランスはとりやすいと思います。有給は店舗によりますが、月一で取れることもあります。またレクリエイト休暇と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の残業精神に依存していることが多く、どの支店でも基本的には残業が色濃くある。役...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
サービス業のなかでも、唯一暦通りの勤務であることぐらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい日に休みが取りづらい雰囲気。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は支店によってばらつきが大きく、有給も月1は取れる、リモートワークは当然ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合い残業もた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日・祝日・お盆休み・年末年始は確実に休める。得意先係はお客様あっての仕事の為、有給消化は難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 京都農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | キョウト |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 121億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒629-0141 京都府南丹市八木町八木東久保29番地1 |
| 電話番号 | 0771-21-8200 |
| URL | https://jakyoto.com/ |
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