京都農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様と密接に関わることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
地域密着型で、比較的お客様や職員も優しい方が多い環境で働くことができました。入社前はノルマがあり、達成しないと自らが自爆させられるというイメー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)

【良い点】
割とすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。休日が少ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支店によるが基本的に仲が良く雰囲気はあるいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が乏しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は２０時間以内
全店で課ごとに残業ランキングが出ており、残業時間が多いと本部から注意喚起されるようになっている
個人情報は持ち出せないので...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女の子は大体定時で帰れた。時間中沢山働くので疲れてはいるが……。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給つかうのに、気を使う感じだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入庫して半年間は定時で帰らしてもらえる。
それ以降もほぼほぼ残業はなく、忙しい時期に30分程度あるぐらいで、基本的にはないと考えて良い。
渉外...続きを読む(全236文字)

【良い点】
配属部署や一緒に働く上司によっては、ほぼ毎日定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や一緒に働く上司によっては昭和体...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職以外は土日祝は必ず休める。休日出勤もなし。※ローンセンターは除く
20時以降は必ず残業できないようになっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は基本的に定時で帰れる。
有給も非常に取りやすかった。
土日祝日は必ず休み。
それ意外に特別休暇が年5日あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は積極的に取るよう伝えられていたので比較的取りやすかったです。
また、残業はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みですし、年に一回５日連続で有給を取得できるため、旅行などのプランが立てやすく、また、支店が違う人と同じ日を取ることも可能。そ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業時間は細かく管理されています。アフターファイブを満喫できる体制は整っています。残業時間で収入を増やすのは現実的ではありません。
【気になる...続きを読む(全158文字)