京都農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給の取りやすさは良くも悪くも支店によると思います。私が配属していたところは1ヶ月に1回は取れていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地域密着型で、比較的お客様や職員も優しい方が多い環境で働くことができました。入社前はノルマがあり、達成しないと自らが自爆させられるというイメー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
お客様と密接に関わることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)

【良い点】
割とすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。休日が少ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これに関しては上司の当たり外れがあると思う。その結果として支店によってだいぶ風通しが変わってくる。配属に関しては運要素が大きい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
優れた職員は全体の2割ほど存在し、その方々に当たれば個人としてもチームとしても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとしてもそこまで給料は良くならない。成績の良い外回りのほうが給料は高いように感じていた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が違うため、支店ガチャ刃大きいと感じました。また、上席によって営業室の雰囲気も変わるため課長や支...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いろいろな話しをしやすい社員が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人との対応の差が激しい支店がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
3店舗経験していますが恵まれていた事もありみなさんとても優しく人格者の方ばかりでした。支店によってはもちろんパワハラセクハラ等あるようですがど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員が転職が決まれば歓迎してくれる（この業界の将来性が暗いため）。
若い社員は逃げ切れる世代でないことがわかってるのか転職活動に対し上司は容認...続きを読む(全211文字)

【良い点】
すごく優秀な方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、偉そうな上司が多く、彼らもそのような環境で育ってきたので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の属していた支店での話にはなるのですが、入職から退職までの期間、手厚くサポートしていただきました。
人間関係は非常に良好だったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
性格の良い人や賢い人が多い。仕事ぶりや指導、顧客からの評判が抜群な尊敬できる上司。要領、愛嬌、顧客受け抜群の成績優秀愛され後輩がきちんと一定数...続きを読む(全164文字)