京都農業協同組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)

【良い点】
割とすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。休日が少ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
田舎において数少ない正社員雇用の場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当時は、新人はわざと苦手な部署に配属させ、組...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人はわざと苦手な部署に配属するため、
それおかしいだろうと人事部に掛け合ったことがあります。
すると、私を自己都...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農協本来の業務である営農や購買を縮小しているため、組合員サービスが悪くなって組合員が離れ、経営が悪くなるからさらに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
職員は良い人が多い印象があります。もちろん一部変わっている人はいますが、人間関係で悩んだことはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や次長レベルの方だと徹底的にハラスメント教育を受けている影響もあってか温厚な人も多い。ただし銀行ということあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系です。なので、豪快で面白い方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方として、お酒の場...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしてるので、安心できるかと。ワークライフバランスを大切にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも２～３年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の配属された支店はとても良い方ばかりでした。人が少なく、業務が忙しいことはありましたが、手伝ってくれたり声をかけてくれる方ばかりでした。
も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格取得を勧めてもらったり、丁寧に仕事を説明していただける環境がある。お互いに助け合う雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
優秀な人もいれば、能力不足の人も多々いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり左右されるため、能力不足の上司にあたれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とにかく人は多いのでいろんな人がいて一概には言えないが、基本的に数年周囲で異動があるので、良くも悪くもいろんな人と顔見知りになっていく、学べる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンター制度があるため、歳が近い先輩職員に相談しやすい環境ができているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給...続きを読む(全84文字)