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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合員の方と仲良くなれれば契約に結びつける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い推進がほとんどの為営業力は身につかない...続きを読む(全106文字)
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京都農業協同組合
社員・元社員による京都農業協同組合の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京都農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合員の方と仲良くなれれば契約に結びつける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い推進がほとんどの為営業力は身につかない...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と密接に関わることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割とすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。休日が少ない。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人はわざと苦手な部署に配属するため、
それおかしいだろうと人事部に掛け合ったことがあります。
すると、私を自己...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職に至った理由としては以下の理由があります。
・サービス残業が常態化している。
・パワハラ、モラハラがあった。
→支店では支店長が渉外さんや窓口担当...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体質がまだまだ古い。
協力組織を大切にするJA。という理念があるが、それは勝手な時だけ。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもなあなあです。役員のお気に入りであればどうとあれ生きていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が職員...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末が近づくと、支店の決められた目標を達成するために、休日出勤を強いられます。外回り係も窓口係も全員出勤して、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大きな組織で潰れる心配事はあまりない。
職員もそれぞれの地域出身者が多いため、顧客情報はとても充実している。
【気にな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
月次目標が達成していたらフレックス制度があるので出勤時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月次目標の変動率が激し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役員の身内ほど贔屓されますから、自分の親戚や親が京都農協の役員の場合は非常に有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入...続きを読む(全480文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年の昇給が2,000円前後だったとおもいますが、就職後なかなか年収が上がらず給与面での不安を感じ退職を考えました。
また、農協の全利用運動の一環とし...続きを読む(全161文字)
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たくさんありすぎて書ききれないぐらいですが(笑)
まず、第一に給与面の低さ30代後半でも手取り20万いかないですよ・・・・
部署によってはボーナスも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の課長・支店長など役席者が多い。女性の役員もいた。
私が在籍していた時は、共済・信用とも女性の営業は少なく、支店の窓口や本店で事務をして...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
京都南部から北部へ異動、逆に北部から南部へ異動はあまり聞かないため、地元で働きたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
潰れることはない(合併をくりかえす)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマや自爆など旧態依然としたかんがえが蔓延しているので成...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休等は普通にあります。
特別悪いということはないですが、必要最低限はあります、という感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
支店や部署によってはある程度早めに終われるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの農協もかも知れませんが、サ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
常に数字やノルマに追い回されることでやる気が出る人には最適だとは思います。ライフアドバイザーは歩合制なので契約を取ればその分給与に反映します...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資金係は早く帰れるが、共済係は残業が多い。場所によって仕事量が違い、仕事をしない上司がいる場合は帰宅が遅くなる事が多い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面ではスキルアップは目指せないと思います。あくまでお願い推進で成り立っていると感じます。組合員への依存性が高い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し。ボーナスはそこそこ頂けた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何何勤めても給料が上がらず、インセンティブを貰えるわけでもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。支店にもよりますが、急な休みでも心良く承諾されていた雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職はしやすいと思います。役職になるとどうかわからないですが、入社から早くにかなり辞める人も多いので、退職の話は基本的にスムーズに進んでいき...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていっており、このままではまずいのではないかと焦りが生まれたからです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事は中々動いてくれないが、メンタル面で体調等を悪くなったり害が出ている場合は親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル世代に活躍した方々が部長クラスの役職に就いていたため、外回り営業に対して回れば契約が取れるとの考え方だった...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っており、退職金などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の立場を利用した不快な発言や理不尽な対応が多く、パワハラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する人は多いため手続きはスムーズ。引き止められることもない。退職金や休職中の給料などももらえる。あとは資格の手当や結婚した際の祝い金など...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってはモラハラはある。
当たり外れが大きい。
給与が低い。
支店による仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、教育体制は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、古き良き企業体質、めちゃくちゃJTCなところ。これ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
まず、残業は7時まで、ボーナス3回、1分単位で残業代は発生かなーり好条件だと思います。本部に配属されることはないですがもし成績が優秀で配属と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同僚はとてもいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きの人は、イライラなどの感情を表に出す人が多いです。
ため息つ...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 京都農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | キョウト |
| 従業員数 | 520人 |
| 売上高 | 121億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒629-0141 京都府南丹市八木町八木東久保29番地1 |
| 電話番号 | 0771-21-8200 |
| URL | https://jakyoto.com/ |
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