京都農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地域密着型で、比較的お客様や職員も優しい方が多い環境で働くことができました。入社前はノルマがあり、達成しないと自らが自爆させられるというイメー...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給の取りやすさは良くも悪くも支店によると思います。私が配属していたところは1ヶ月に1回は取れていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)

【良い点】
支店によるが基本的に仲が良く雰囲気はあるいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が乏しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された場所の支店のみの話かもしれませんが、女性陣が常に誰かの悪口を言っていて、少しでもミスをしたらずっと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
辞めると伝えてから退職日までも、良い人間関係を築けたこと。
退職後もまた会いたいと思えるような方々でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
転職しようか悩んでおり相談すると支店長も会社側ではなく支えになるようなアドバイスをしてくれるので強制的な引き留めというのはないように感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
jaブランドなので将来の不安が無く安定している。jaマイカーローンを組む場合、職員だと少し審査が甘くなる。金融部門はローン相談会等なければ基本...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客が好きでこの企業に入ったけど銀行員としての仕事がむずかしく自分には合っていないと感じてやめました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい方がかなりキツかったです。どこの企業も同じかと思いますが。私の場合、支配人が非常に厳しい方で、叱責も多くて、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
支店にもよるが基本いい人ばかり。同僚についてもコミュニケーションがしっかりと取れているため他部署との連携もスムーズに執り行える。続きを読む(全70文字)

【良い点】
宮崎県内では給与水準はまあまあ良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAが2024年４月１日に合併したことから、連合会...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（課長以上）になった途端に仕事が大幅に減って17時には帰れる。昔よりも業務量が増えているのに、課長の仕事は増...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みがしっかりとれることや残業が少ないこと、ボーナスが年3回あること
職員同士が仲良くアットホームな感じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)