京都農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給の取りやすさは良くも悪くも支店によると思います。私が配属していたところは1ヶ月に1回は取れていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お客様と密接に関わることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
割とすんなり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。休日が少ない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休、育児休暇などは取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇取得率が0%に近い。
育児休暇は女性が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
支店によるが基本的に仲が良く雰囲気はあるいい方である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力が乏しい続きを読む(全68文字)

【良い点】
営利を1番の目的としていない。
労働組合員の金融面でのサポートを主としており、労働者の役に立てると感じたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり金融機関でお金を扱う仕事であるため、細かい規則やマニュアルがあり、それに則って業務を行う必要がある。
これも...続きを読む(全144文字)

【良い点】
安定している
どんなに経営が傾いてもつぶれることはない、他の農協と統合するだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産はなくても、ボーナ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務は年寄りか事短勤務者に任せてみんな渉外業務です。
営業活動が嫌であれば不向きです。
どんどん退職するので新...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今は研修が豊富です。業務内容も詳しく教えてくれるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入庫した時は業務についての知識が全く...続きを読む(全122文字)

【良い点】
法令遵守
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、上司、担当エリアによって全くの別会社のように感じる。
配属先の違いでは、毎月の残業時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
視点によって風通しや働きやすさが全然違う。いい支店やめんばーにめぐまれれば、それなりにこなしていけるが、そうではないと辛いと思う。各支店にひと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実際の業務は想像以上にスピードと精度が求められ、柔軟な対応力も必要でしたが、そのおかげで効率的にスキルを高められる環境だと感じています。私も周...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地元で働けるから選んだ。
異動も川崎市内のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤と営業の仕事量の差とそれに対しての給料の差が全くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
強み： 地域に根付いた組合のため、古くからお付き合いのある会社や多少なりとも名前が知られている点では強みであると思います。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)