京都農業協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
支店や部署によってはある程度早めに終われるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの農協もかも知れませんが、サ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
常に数字やノルマに追い回されることでやる気が出る人には最適だとは思います。ライフアドバイザーは歩合制なので契約を取ればその分給与に反映します...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。支店にもよりますが、急な休みでも心良く承諾されていた雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組合員の方とは仲が良くなる事ができる。子供、孫世代から信頼を得られた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な契...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に無し。ボーナスはそこそこ頂けた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何何勤めても給料が上がらず、インセンティブを貰えるわけでもない続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合員の方と仲良くなれれば契約に結びつける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い推進がほとんどの為営業力は身につかない...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業面ではスキルアップは目指せないと思います。あくまでお願い推進で成り立っていると感じます。組合員への依存性が高い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資金係は早く帰れるが、共済係は残業が多い。場所によって仕事量が違い、仕事をしない上司がいる場合は帰宅が遅くなる事が多い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
風通しが良く、社員の意見が反映されやすい環境です。上司や先輩も親身になって相談に乗ってくれるので、安心して業務に取り組めます。また、成果を上...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分の企画したキャンペーンが成功し、売上向上に貢献できた時に大きなやりがいを感じます。データ分析に基づいて戦略を立て、効果検証を行いながら改...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収以外に良いと感じたことは無いです。辞めてから何年も経ちますが、もっと早く辞めていたらと思っています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生や勤務時間などは最初は守られている印象です。
支店長や主任など肩書きがつく人は残業してる人が多い印象があります。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
まず始業時間よりも30分以上前に出勤することが多いです。ギリギリに出勤することは、他の窓口の方に皺寄せがいくので難しいです。ちなみに朝の残業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した理由は、主に自己成長とキャリアの方向性を見つめ直すためです。現在の職場では、多く...続きを読む(全491文字)

【良い点】
入社前に感じた優しい社風は、入社後も特に変わりなく感じている。穏やかな方が多いため、トラブルも少ない。もちろん例外はあるが、ごくまれである。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関してなんの文句もないが、業務内容、量に対して給与が見合ってない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様との距離感が近かったり、足立区に想像以上に当庫が根ざしていること。
それゆえ、初めて訪問する先でも、割と好意的に受け入れていただける。続きを読む(全76文字)

【良い点】
土日祝休みで予定も立てやすく、地域密着ということもあり、転居を伴う転勤もなく、地元経済に寄与することが出来ると感じた為。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ATM手数料無料なとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途から入ると、前職にもよりますがやはりアナログ感が強いです。
デジタル化...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなく目標がある、という言い方だったが実際にはノルマそのものであり、数字が上がらないと詰められる。数字を上...続きを読む(全119文字)