この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境が整っており、新人もすぐに新人研修にいって各業務、会社の仕事内容を習得できる。資格を受けるための受験料等は合格すればすべて全額会社負担...続きを読む(全182文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都農業協同組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京都農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境が整っており、新人もすぐに新人研修にいって各業務、会社の仕事内容を習得できる。資格を受けるための受験料等は合格すればすべて全額会社負担...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。しいていうなら、人間的には穏やかな人間が多いのが
せめてもの救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店にもよると...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によって業務に必要な各種資格の取得があります。
共済部だと保険業務にかかる資格取得にむけての研修等があったと思います。
また信用部だと銀行業務検...続きを読む(全154文字)
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研修は配属される支店によってあったり無かったり・・・・
基本無いと思っておいた方が良いと思います。
初日から挨拶もそこそこにいきなり、現場に飛び込まさ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年10月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月25日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍は仕事がかなり減ったのではないかと思います。フォトウェディングが増えているので、仕事が減る可能性もあると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは良くも悪くも支店によると思います。私が配属していたところは1ヶ月に1回は取れていたと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地域密着型で、比較的お客様や職員も優しい方が多い環境で働くことができました。入社前はノルマがあり、達成しないと自らが自爆させられるというイメー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
お客様と密接に関わることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力組織を大切にするのは良いが貯金、共済、購買を職員に押し付けるのは有得ない考え方だと思う...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
地域密着型なので顧客との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質なので合わない人はとことん合わないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半公務員的なところがあるので給与は安定している。賞与もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり上がらない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みになるので予定などは決めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1回土曜出勤が定められているため、年...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に経営破綻することはないと思うので安定志向の方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業が昔に比べて衰退してきているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全く経験なくても研修が充実しているので、助かる。階層別研修もある。スキルアップの為に資格支援のため3回までは資格受験料が補助される。3回落ちる...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入ればきちんとした研修があるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったためか研修はなく、先輩に手本を見せてもら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経営者と直接話が出来たり、会社の決算に携わることが出来たりと貴重な経験が出来る。研修等も充実しているが、実践に沿った研修内容かと言われると若干...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
充実した研修やOJTでスキルや知識は充分身につく。後は本人のやる気次第である。やる人はやる理由を考えて自ら学べるし、やらない人はやれない理由を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度は、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、現場で活かせるかは不透明。
もっと実践的な研修をするべきで...続きを読む(全94文字)
2年間の研修、先輩の下での勉強の後独り立ちと手厚い続きを読む(全25文字)
メンター制度や研修を毎週月曜日に行うことで、新卒の社員が毎週集まることができ、士気が高まると言っていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
業務上、常に試験は受けないといけません。財務や税務、簿記やファイナンシャルプランナーなど。業務外でも役に立つ知識なので勉強は有益だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人教育は手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が終わるとほとんど研修はなかった。あとは支店の中で教えてもらった...続きを読む(全86文字)
会社名 | 京都農業協同組合 |
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フリガナ | キョウト |
従業員数 | 520人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒621-0806 京都府亀岡市余部町天神又2番地本館 |
電話番号 | 0771-22-5505 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。