京都農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
支店や部署によってはある程度早めに終われるところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはどこの農協もかも知れませんが、サ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
常に数字やノルマに追い回されることでやる気が出る人には最適だとは思います。ライフアドバイザーは歩合制なので契約を取ればその分給与に反映します...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。支店にもよりますが、急な休みでも心良く承諾されていた雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
組合員の方とは仲が良くなる事ができる。子供、孫世代から信頼を得られた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な契...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資金係は早く帰れるが、共済係は残業が多い。場所によって仕事量が違い、仕事をしない上司がいる場合は帰宅が遅くなる事が多い。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に無し。ボーナスはそこそこ頂けた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
何何勤めても給料が上がらず、インセンティブを貰えるわけでもない続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合員の方と仲良くなれれば契約に結びつける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願い推進がほとんどの為営業力は身につかない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
風通しが良く、社員の意見が反映されやすい環境です。上司や先輩も親身になって相談に乗ってくれるので、安心して業務に取り組めます。また、成果を上...続きを読む(全246文字)

【良い点】
自分の企画したキャンペーンが成功し、売上向上に貢献できた時に大きなやりがいを感じます。データ分析に基づいて戦略を立て、効果検証を行いながら改...続きを読む(全241文字)

【良い点】
LAだと、実績に応じて給料が出るのでやる気次第。
またインセンティブの目標となる数字も明確に決まっているため、どの程度頑張れば言いかわかりや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無料で通信講座を受講することができる。自分の金融に対してなど知識を深められる。定期的に研修もあり、同期と会うこともできた。それぞれの支店によ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
比較的風通しの良く、アットホームな職場環境だと思われます。ただ、良くも悪くも勤務している方は40代以上の方が多く、若い方は少ないように感じら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司に優秀な人もいるので、上手くそこからいろいろと吸収できれば成長の機会はあると思う。反対にどうして評価されてるんだろうという人も上司にいる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得で奨励金を貰えるものもあり、資格取得支援はある方だと思います。
全職員必修の資格もあるため金融系の資格や知識は身につきます。
若手は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修はかなり多い。他の金融機関でもいえることだが、入社してからも勉強することは多い。常に金融リテラシーが問われる職種なので、課されることも多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導育成についてほぼ全てが現場任せであり、信頼できるような上司や先輩が少ない。忙しいを理...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、金融業界が未経験でも基礎から学べる環境が整っています。業務を通じて専門知識や資格取得を目指せるため、着実にスキルアッ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格取得費用と一時金が貰えるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したからと言って毎月資格手当が出る訳ではないので注意続きを読む(全77文字)

【良い点】
試験に関しては受かれば会社が受験料を持ってくれるし、積極的に受けて合格すれば、それなりの評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とりわけ、新人時代は、研修を定期的に開催していただけるため、スキルアップがしやすい体制づくりがなされている。続きを読む(全60文字)