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株式会社高橋建築設計事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋建築設計事務所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高橋建築設計事務所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高橋建築設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋建築設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高橋建築設計事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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高橋建築設計事務所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に構造・設備・土木の担当者があるため、社内にて各専門職の内容を確認・相談することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全173文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高橋建築設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それほどボリュームのある仕事をたのまれてはいなかった為、土日は基本的に休めた。年末年始・盆休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初の金額は低いが年々上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年初に金額が決まれば以降は決まった金額の分配で賞与等...続きを読む(全103文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な案件に携わることができる。先輩や上司は聞けば教えてくれる。多様なクライアントに接することもできる。経験豊富な上司・先輩から教えてもらう...続きを読む(全83文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各設計職種の担当者が在籍していること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が分業となっていたため、決まった部署で同じような業務にしば...続きを読む(全89文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はある。休憩等はあるていど自由にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な補助や支援等は特になかった...続きを読む(全82文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模案件から小規模な案件まであること、官民両方を設計しているためいろいろな案件に従事できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女で分け隔てはないので頑張り次第でいろいろな業務につくことは可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休整備が...続きを読む(全83文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には途中入社の社員も多く、先輩上司は様々な経験をした人がいるため、いろいろ相談できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全89文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミニケーションは良かったと思われる。比較的長く勤務されている形が多い印象。一般的な会社の様に社内体制は確立されていると思われる。続きを読む(全76文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないです。月給も少なければボーナスもないので稼ぎたい人には向いていません。昇給の評価も期待できま...続きを読む(全120文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユニオンサービスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の当たり外れが激しい。
配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)

中部菱成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではあるが座学研修は1週間。
確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
周りの友人たち...続きを読む(全322文字)

SGフィルダー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(制御系) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
給料もそこそこもらえていて不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全102文字)

日本KFCホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)

クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 広報 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール(Slack)使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

WDB工学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
転職支援が魅力的であった為。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

高橋建築設計事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高橋建築設計事務所
フリガナ タカハシケンチクセッケイジムショ
設立日 1961年6月
資本金 1000万円
従業員数 28人
代表者 髙橋幸治
本社所在地 〒590-0076 大阪府堺市堺区北瓦町2丁3番22号
電話番号 072-226-1185
URL http://takahasi-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2269666

高橋建築設計事務所の 選考対策

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