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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋建築設計事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高橋建築設計事務所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高橋建築設計事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋建築設計事務所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

高橋建築設計事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高橋建築設計事務所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女で分け隔てはないので頑張り次第でいろいろな業務につくことは可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休整備があ...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高橋建築設計事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それほどボリュームのある仕事をたのまれてはいなかった為、土日は基本的に休めた。年末年始・盆休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初の金額は低いが年々上がってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年初に金額が決まれば以降は決まった金額の分配で賞与等は...続きを読む(全103文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に構造・設備・土木の担当者があるため、社内にて各専門職の内容を確認・相談することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅...続きを読む(全173文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な案件に携わることができる。先輩や上司は聞けば教えてくれる。多様なクライアントに接することもできる。経験豊富な上司・先輩から教えてもらうこ...続きを読む(全83文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各設計職種の担当者が在籍していること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が分業となっていたため、決まった部署で同じような業務にしばら...続きを読む(全89文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はある。休憩等はあるていど自由にとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な補助や支援等は特になかったと...続きを読む(全82文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模案件から小規模な案件まであること、官民両方を設計しているためいろいろな案件に従事できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全98文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には途中入社の社員も多く、先輩上司は様々な経験をした人がいるため、いろいろ相談できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全89文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
22年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミニケーションは良かったと思われる。比較的長く勤務されている形が多い印象。一般的な会社の様に社内体制は確立されていると思われる。続きを読む(全76文字)

株式会社高橋建築設計事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が少ないです。月給も少なければボーナスもないので稼ぎたい人には向いていません。昇給の評価も期待できませ...続きを読む(全120文字)

サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)

株式会社一家ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キッチンは基本男性、ホールは女性ということが多いです。本人のやりたいことによってそこは変化する感じです。続きを読む(全58文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャー、それ以上はほとんど男しかいないし喫煙者がほとんどのため女性は働きにくいと思う続きを読む(全71文字)

トータルテクニカルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・有給は使いやすい職場だと思います。
また産休明け復帰する社員もいるので女性は比較的働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

東洋製罐グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
23年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の学校の行事などの時、休暇が取りやすい。半日休暇制度もあり、その時の都合によって休みを選択出来る。時短勤務など、家庭事情に合わせて働ける。...続きを読む(全151文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフが多いので、分かり合える環境だと思います。突然体調が悪い日や生理の時など、大変の時にフォローしあえていました。続きを読む(全67文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出来...続きを読む(全90文字)

株式会社ポラリスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はとても親切な方が多く、9割が女性社員でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高い分、男性社員は少し肩身が狭いと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも1社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)

株式会社セコマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも出来る業務がほとんどです。
日々の業務は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い所の清掃は脚立では危ない。
男性...続きを読む(全84文字)

高橋建築設計事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高橋建築設計事務所
フリガナ タカハシケンチクセッケイジムショ
設立日 1961年6月
資本金 1000万円
従業員数 28人
代表者 髙橋幸治
本社所在地 〒590-0076 大阪府堺市堺区北瓦町2丁3番22号
電話番号 072-226-1185
URL http://takahasi-at.co.jp/
NOKIZAL ID: 2269666

高橋建築設計事務所の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。