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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制なので、営業職の人たちは不満そう出したが、事務職なのでそれに対してはこれといった不満はありませんでした。賞与は業績によるということでし...続きを読む(全170文字)
クラシス株式会社
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【良い点】
年俸制なので、営業職の人たちは不満そう出したが、事務職なのでそれに対してはこれといった不満はありませんでした。賞与は業績によるということでし...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。周りを見てやりながら学べ、という雰囲気。業務のマニュアルなどもほとんどないし、中途の社員...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境です。配属される部署にもよると思いますが、とにかく全体的に休む人が多いので、遠慮なく休みたいと言える雰囲気です。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産育休は取ってる人が多く、戻ってきても時短しながら続けてる人がほとんど。復職後もポジションはそのままで業務もやりたいことやれてるのでそこはあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いうえ、産育休を取る人も多く、どんどん人が減っていってるのに新しい人を入れる気配がなく、業務の簡素化な...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社であるのに社員を大切に出来ない。
これが大量退職に至った主な原因。
社員さえ大切にできないのだから...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
何事に対してもぬるいので怒られたりすることもなく楽です。ノルマ未達社員しか在籍していないので未達でも目立たないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
BtoB、toCのどちらも学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や事業所から感謝された時は頑張って良かったな。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休めていない。
完全土日祝休みではなく、業界あるあるだが当番制で土曜日出勤してい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年間休日が多い。
福利厚生で毎年2万円分のキャッシュバック制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制がコロコロ変わり、一貫し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に有給を使うのに非常に気を使うというような環境ではなかったように思う。また、子供がいる人が多いので理解はあるのではないか続きを読む(全67文字)
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【良い点】
かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいです。コーディネーターの方も定時で帰っています。休みに関しても1週間前に上司に伝えておけば、自分の希望通り...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
小さい会社なので、幅広いことに挑戦できる環境はあると思います。
手を上げればやらせてもらえる事は多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年間2万円までの旅行や趣味などに使える費用が福利厚生制度として用意されていました。
資格取得や帰省、趣味用品の購入などに幅広く使えるのはあり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性管理職はいるので、キャリアアップしたい方は実力次第で目指せる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休や育...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
求人募集時と特に変わりはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は評価制度がコロコロ変わり安定していなかったため、どのよう...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人の流れが止まって業績が悪化したからか周囲でリストラがあり、先行きに不安に感じたため。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍数に応じてあがっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
自動で上がるものの毎年1000円程度なので事務職で大きく年収をあげること...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部とのつながりを持つのが上手い人は役職に付き、給与も上げているが
仕事をきちんと行っていても上層部のお気に入...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休取得者多く、取りやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面取る人が多くて、時短になる人が多く事務職に回ってくる...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの雰囲気がかなり違う、がやがやしている部署から役所の様な硬さの部署迄様々、部署同士のつながりがあまり感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
まずは、時短勤務が可能です。
育休から復職した社員も多いです。
全体的に女性比率は多い気がします。
そのため、子育てしながら勤務している社員...続きを読む(全486文字)
| 会社名 | クラシス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラシス |
| 設立日 | 1996年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐野嘉彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 |
| 電話番号 | 03-5217-3666 |
| URL | https://www.krasys.co.jp/ |
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