エイジスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
派遣でたまに棚卸し行ってたので作業自体は苦にならなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラーメンバくーの派閥や新人イジメが酷く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なんもない
【気になること・改善したほうがいい点】
ロケがバラバラで途中で番号変わる罠が多い。全部にロケ番号貼って欲しい。
ロケ移動するともう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制なのでイベントや用事など自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVや社員に逆らったり口答えすると2週間ほど干される理...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子持ち女性のSV結構多い
【気になること・改善したほうがいい点】
整理中の長距離移動や私物点検はきつい
足がむくむ、膝が黒くなる、爪が割れる夜...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸し自体は仕事少なくなる一方で
コンビニとかが新システム導入したらヤバいと思う
カウントも適当だし商品も荒らすか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
西日本だけかもしれないけど、定期的に家族まで交通費も無料のバーベキューパーティーとかある
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか参加...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期で給料が大幅に違う。
給料が3万とかの月は週払いしないと交通費すらないが週払いの手数料が他所の派遣会...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事の評価次第で社内でステップアップできる機会は多く、管理職となると報酬も魅力的である。
今後はアジアを中心とした市場にターゲットを当てており...続きを読む(全189文字)

【良い点】
システムの進化と熟練度により生産性が上がることに仕事のやりがいを感じている。社会的に人口が減少し労働力確保が難しいこともあり、エイジスに業務委...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の最重要な取り組みでもあり、労働環境は急激に改善された。年間休日は125日、有給取得率も100パーセント、社宅補助制度も充実している。更に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初心者にも、丁寧にトレーナーが教えてくれて、覚えやすい環境はできている。きっちりしている先輩が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小売り業が有る限り、棚卸しの需要は今後も伸びる。各、売り場、店は、8月や２月前後の決算に向けていれてくる企業が多く、繁忙期と閑散期の差が激しい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが取りやすい。繁忙期だけで見れば短期で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が求人などでは20：00～5：00になっていま...続きを読む(全466文字)

【良い点】
色々な現場に毎回行けて、自分のベースで棚卸しするのが、やりやすい。深夜の業務だが、集中して黙々とカウント作業するため時間の経つのも早い。同じ事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
常にハード、ソフトの両面から精度・生産性の改善に取り組んでいる。理由は人件費をいかに抑えるかの一点にあり、それに低価格のサービスを実現している...続きを読む(全278文字)

【良い点】
非常に従業員教育に力を入れている企業です。実力主義かつ結果を優先するため、自由に仕事を進めることができる自主性のある人に向いています。また一方...続きを読む(全289文字)

ヒューマンビジネスというだけあり、人材育成にはかなり時間とお金をかけています。各職務担当者には目標数字が設定されそれが評価となります。表向きはプロセス重視...続きを読む(全189文字)

店舗の営業中もしくは閉店中に作業を行なうため、24時間体制で業務が動いている。一定期間にて昼・夜は交代しながら進めていくのであるが、人手が不足する場合ヘル...続きを読む(全154文字)

・営業職であれば個人商店から大企業まで担当する可能性があるので、様々な業態との交渉力が身に着くと考えます。
・軽包装資材の知識が身に付くので、それらを仕...続きを読む(全166文字)

面接時においても、年齢に関係なく、評価して採用してくれます。未経験の分野でしたが、数値を扱う業務ですから、研修はきっちりしてくれますので、心配はありません...続きを読む(全191文字)

年齢に関係なく、スキルによって評価されるので、公平と言えます。また長期間働くと、社員でなくても賞与が出るようです(私は長期間、在籍していませんでしたので貰...続きを読む(全173文字)

タイピングは得意だったので、数値をひたすら入力する現場では、バリバリと仕事がこなせ、リーダーからもほめられました。また、普段は見ることの出来ない、販売店を...続きを読む(全153文字)

社員として働いていました。繁忙期と閑散期の業務量の差が激しい。繁忙期は朝からコンビニエンスストアを2軒、夕方からスーパーを1軒。朝は7時から夜は11時まで...続きを読む(全153文字)

この会社の絶頂期は2000年頃。
大店法の改正によって大手小売店は店休日を設けなくても良くなったので、こぞってこの会社に棚卸を外注するようになった。
...続きを読む(全269文字)

私がやっていたのは大型の小売店の夜間棚卸作業。
一日でひとつの現場を完結させるというのが、この仕事の醍醐味。
ただし人が揃っていて、ちゃんと終わればの...続きを読む(全183文字)