この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなことを仕事にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、実際に店舗にいったらほとんど役に立たない。研修とは名ばか...続きを読む(全107文字)
株式会社エーツー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
好きなことを仕事にできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、実際に店舗にいったらほとんど役に立たない。研修とは名ばか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば昇格できる仕組みは改善した方が良いかと思います。どれだけ黒字に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アニメやゲームが好きであれば楽しく仕事ができる。好きなものに囲まれて仕事をしたい方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に興...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はほとんどいません。役職につくのはかなり難しいと思われます。育児休暇等は整備されていますが実際のところは...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは取りづらいというか基本的にとれない。週休二日あるが、休みでも手伝いに行くことが多い。有給が申請できない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は1年間のみつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になると評価制度が不明です。黒字店舗化しても特に評価されず賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業しないと業務に支障が出るが、残業申請がとても面倒で基本サービ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は何もないです。社内制度と言えるような仕組みもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が従業員のために何かをしてくれ...続きを読む(全177文字)
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現職社長の経営方針は大変的を得ているものなので、目指している方向は信じられるのではないでしょうか?査定指数を定める部門の情報収集力と的確性がとても素晴らし...続きを読む(全196文字)
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FCなので直営の事はわかりませんが、昇給やボーナスがよほど頑張らないもらえない会社でした。私はたまたま上司に恵まれていたこともあり、自分が取組んだことが売...続きを読む(全172文字)
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FC加盟店の労働環境が厳しく、10時間拘束+毎日1時間程度のサービス残業が当たり前でしたし、休日も月6日しかなくしかも平日しか取らせてもらえない環境でした...続きを読む(全185文字)
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役員や管理職に女性が多いためか、企業規模の割には女性の産休には理解のある会社だと思います。ただ非常に仕事が多い会社であるため、一旦、管理職になってしまって...続きを読む(全158文字)
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年々競争が激化しており、売上は伸びても利益が出ない体質になりつつあります。それに加えて、スマホの普及で既存ゲームが売れなくなっており、主力商材であった中古...続きを読む(全176文字)
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やらなければ叱責されます。やっても賞与で評価はされることはありません。残業代はしっかり出ます。給与を増やすには昇進して役職手当部分を増やすしかないのですが...続きを読む(全193文字)
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買取業務などの研修はあります。しかし、社外で役立つようなスキルは独学で学ぶしかありません。会社が社員のスキルアップを後押しすることは一切ありません。スキル...続きを読む(全184文字)
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経営権譲渡に伴う移籍組でしたが、既存の直営店以外への細かな指示は特に無く、基本的には店長任せという状況でした。ある程度の数字を作っていれば煩く言われること...続きを読む(全289文字)
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店舗スタッフは完全に個人のやる気に左右される。本部社員のフォローは必要最低限で、自分から覚えていこうという気概がないといつまでたっても成長せず、そのままド...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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