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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
株式会社エーツー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スムーズに退職できたところ。正社員を目指す気持ちがあれば下積みを続ければ目が出る可能性が高い。ただ、正社員イコール残業が多いイメージですので、...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
業績自体は伸びている方だが、社員に還元しようという気がないので規模ばかり大きくなって給料は伸びない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャラクターグッズに触れる機会が多いのは楽しいです。毎日のノルマが定められているのですが、ノルマを達成するとやりがいには感じます。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一に残業時間が毎日のようにあり、また公休も会社側が勝手に決められていました。また有給は申告すればとれますが、とれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事自体はかなり簡単で、時間さえあれば誰でも覚えられる。総合職の場合や、班長職になると管理業務もやらなければならないが、他社程のものではないと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員の方は全体的に優しく、ハラスメント等は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と現場の意識が乖離しすぎている。現場か...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署にもよるが私の在籍していた部署は残業は少なかった。(10-20時間)
担当商材次第だが他社よりは少ない方だと思う。管理職になると多少残業時...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多かった。ここに関しては、本当に差別なく能力次第で役職につけると感じた。社長自体が能力がある人がやれば、おのずと女性管理職も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月に1回の評価基準によって昇格がきまり、給与と賞与がきまる。
評価基準が高すぎて昇格し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アニメや漫画が好きな人は向いてる。
キャラクターや作品の名前、なにがいま流行っているのかがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮がある、寮の子はネトフリ使い放題。たまにチケット割引券が申請すればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限度。健康診断は身...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自由なイメージ、人権否定はない
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員のころは定時で給与も高いが研修期間がすぎるときゅうに残業がはじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体での飲み会等はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて休みも休みに感じない
初めに休みが固定で決まるので場合によっては...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
服装は自由でメイク、ネイルが出来る。見た目のことはなにも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日3時間、時期によっては...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
タイピングが早くなる。早さや丁寧さの意識が上がります。野望が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多すぎて丁寧な仕事はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上長に女性がいるのであんしんできる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力勝負だが悪い意味で男女差別がないので男と同等の事を求め...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗数は増えているし通販買取も強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の教育がしっかりしていないのですぐ辞めていく。放任主義なくせに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国籍差別や男女差別がない。女装してる人いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でもコミュニケーション不足で下が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業績は好調のようで本社が大きいビルへ移転したり、新店舗も増えていたりとこの先しばらくは需要がある業界だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
毎日個人のノルマが設定されており処理数やミス数によって階級が決まります。真面目に仕事をし、頑張れば1年以内に昇給することも可能だと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お休みの曜日は4ヶ月間固定、週に2日必ず休めるのはプライベートの予定が立てやすく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がある部署とない部署、あっても上限がある部署があり給料はほぼ上がらないと思っていい。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
通勤手当は定期代分もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週2日以外の休みは一切無かった。
現在は年間休日が5日増えている。...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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