五味八珍の新卒採用・就職・企業情報
株式会社五味八珍の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数79件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社五味八珍の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社五味八珍の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社五味八珍の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
研究室についてお伺いします Open ES
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A.
○○研究室に所属しています。研究テーマは4年生で決定するため、まだ未定です。3年後期では基礎研究としてトマトの欠乏症について研究しました。学業においては、生物や化学分野を基に野菜や花、果樹など植物分野を幅広く学習しました。しかし、入学した時から化学が得意ではなく、...続きを読む(全251文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私が御社を志望した理由は、御社がこれまで黒字続きの総合フードサービス業という形をとっており、安定した企業だと言えるからです。御社ではこれまで50年間、たとえコロナ禍であっても赤字だったことが1度もないと会社説明会でお聞きしました。そのことから安定した会社だと思い、...続きを読む(全235文字)
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
地元である、浜松餃子を販売している会社だったためです。私自身、祖父母と外食に行ったりする際は五味八珍に何度も足を運んだ思い出が...続きを読む(全133文字)
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総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.3
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
五味八珍の
学生による会社の評価
-
総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
2.8
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- 回答者:
-
【良い点】
飲食店だが年末年始の繁忙期で31-2日と完全な休業日を設けていることは、良かった。また有給の取得に関しても年々寛大となっており、日々労働環境は...続きを読む(全187文字)
- 回答者:
-
【良い点】
"アルバイトでの採用でしたが仕事の教え方がとても丁寧で、年齢性別国籍関係なくスタッフへの面倒見が良い企業だと感じました。
店長、マネージャー陣...続きを読む(全300文字)
- 回答者:
-
【良い点】
男性にはない感性や気付きを活かせる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとどのようなキャリアプランを当人が持ってい...続きを読む(全183文字)
- 回答者:
-
【良い点】
店舗社員であればお客様に対応するサービス業なのでお客様の反応がダイレクトに感じられる点はいいと思います。また、それなりに忙しいのでテンションを...続きを読む(全204文字)
- 回答者:
-
【良い点】
よくも悪くも平日に休める(病院や役所にいくには便利)
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人がいるか、戦力化できているかによるので人...続きを読む(全198文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも年次有給休暇を、年に10日ある者には、5日付与する義務が2019年からできました。それ以前から、それ以降...続きを読む(全279文字)
- 回答者:
-
【良い点】
はじめは客数の多さ、スピード感、時間の使い方、客層などとまどうことが多かったです。仕事になれてきて、店長や先輩に注意されることが減ってきて、自...続きを読む(全170文字)
- 回答者:
-
【良い点】
調理やホール未経験の高校生や主婦でも、1日3時間からでも働けます。
接客が苦手な方は、9:30〜開店までの2時間だけでも可能。
小さな子どもの...続きを読む(全195文字)
- 回答者:
-
【良い点】
強みとしては浜松餃子といったソウルフードを看板メニューにすることで地元客をより集めることができ、県外からの観光客も取り込むことができる。また家...続きを読む(全201文字)
- 回答者:
-
【良い点】
新卒一括での採用が多くなっており、基本的には店舗配属でその後の部署異動がある。店舗での配属では、体力面で大変な場面が多くあるため、おすすめはで...続きを読む(全168文字)
- 回答者:
-
【良い点】
飲食店だが年末年始の繁忙期で31-2日と完全な休業日を設けていることは、良かった。また有給の取得に関しても年々寛大となっており、日々労働環境は...続きを読む(全187文字)
- 回答者:
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【良い点】
"アルバイトでの採用でしたが仕事の教え方がとても丁寧で、年齢性別国籍関係なくスタッフへの面倒見が良い企業だと感じました。
店長、マネージャー陣...続きを読む(全300文字)
- 回答者:
-
【良い点】
男性にはない感性や気付きを活かせる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとどのようなキャリアプランを当人が持ってい...続きを読む(全183文字)
- 回答者:
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【良い点】
店舗社員であればお客様に対応するサービス業なのでお客様の反応がダイレクトに感じられる点はいいと思います。また、それなりに忙しいのでテンションを...続きを読む(全204文字)
- 回答者:
-
【良い点】
よくも悪くも平日に休める(病院や役所にいくには便利)
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人がいるか、戦力化できているかによるので人...続きを読む(全198文字)
- 回答者:
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも年次有給休暇を、年に10日ある者には、5日付与する義務が2019年からできました。それ以前から、それ以降...続きを読む(全279文字)
- 回答者:
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【良い点】
はじめは客数の多さ、スピード感、時間の使い方、客層などとまどうことが多かったです。仕事になれてきて、店長や先輩に注意されることが減ってきて、自...続きを読む(全170文字)
- 回答者:
-
【良い点】
調理やホール未経験の高校生や主婦でも、1日3時間からでも働けます。
接客が苦手な方は、9:30〜開店までの2時間だけでも可能。
小さな子どもの...続きを読む(全195文字)
- 回答者:
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【良い点】
強みとしては浜松餃子といったソウルフードを看板メニューにすることで地元客をより集めることができ、県外からの観光客も取り込むことができる。また家...続きを読む(全201文字)
- 回答者:
-
【良い点】
新卒一括での採用が多くなっており、基本的には店舗配属でその後の部署異動がある。店舗での配属では、体力面で大変な場面が多くあるため、おすすめはで...続きを読む(全168文字)
- 回答者:
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【良い点】
飲食店だが年末年始の繁忙期で31-2日と完全な休業日を設けていることは、良かった。また有給の取得に関しても年々寛大となっており、日々労働環境は...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
五味八珍の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
お客様への接客がやりがいにつながる。いらっしゃいませで済ますだけではなく何気ない会話を加えることで居心地の良い空間をお客様に作らせることで安心感を生ませる...続きを読む(全90文字)
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】新卒時は基本給18万円ほどだと聞きました。賞与があるのでその際に年収を補う形です。
【本・サイトで調べた】初任給が18万程度と、基...続きを読む(全153文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】店長になった後、商品開発などの事業に携わることが出来る。努力次第でなんとかなるといった印象だった
【本・サイトで調べた】まずは店長...続きを読む(全177文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】新人期間の間は残業がないという話を聞いた。残業代が無い分給料が安いのだと思う反面、精神的負担は少ないと思う。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全115文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
お客様への接客がやりがいにつながる。いらっしゃいませで済ますだけではなく何気ない会話を加えることで居心地の良い空間をお客様に作らせることで安心感を生ませる...続きを読む(全90文字)
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- 低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】新卒時は基本給18万円ほどだと聞きました。賞与があるのでその際に年収を補う形です。
【本・サイトで調べた】初任給が18万程度と、基...続きを読む(全153文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】店長になった後、商品開発などの事業に携わることが出来る。努力次第でなんとかなるといった印象だった
【本・サイトで調べた】まずは店長...続きを読む(全177文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
【社員から聞いた】新人期間の間は残業がないという話を聞いた。残業代が無い分給料が安いのだと思う反面、精神的負担は少ないと思う。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全115文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- やや高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 説明会
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
株式会社五味八珍 |
フリガナ |
ゴミハッチン |
資本金 |
3250万円 |
従業員数 |
1,237人 |
決算月 |
4月 |
代表者 |
渡瀬徹 |
本社所在地 |
〒435-0056 静岡県浜松市中央区小池町2424番地の3 |
電話番号 |
053-464-0644 |
URL |
http://www.gomihattin.co.jp/ |