治元の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
ありません。
いい人ほど、辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことで精一杯で、部下を管理する余裕のない職場です。人...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現在はどうか知りませんが、私が働いていたときは、ありませんでした。新規店舗も、誰も人がいないようなところに出店し、潰しています。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職を考えるきっかけになったのは単身赴任が出来なくなったという家庭の事情だが、家族と相談して辞めることを決めた際、上司は、話を聞いてくれた。引...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お好み焼きは美味しい。それ以外の事業部のものもそこそこ美味しい。なので、常連客を作ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理...続きを読む(全210文字)

【良い点】
働きやすさは全くありません。馬車馬のように働かされて、家庭の時間などほとんどありません。働くために生きている状態になります。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
いいところは、特にありません。予算達成できなかったら、減給などありえない項目がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度が新しく作られた。制度が作られてすぐに退職したので、制度がうまく機能しているかどうかは定かではないが、色々改善しようという気持ちが少し...続きを読む(全252文字)

【良い点】
休みは月に６日もらえます。人手が足りていないので、現場の中間管理職は大変ですが、普通の社員は休めます。休みの日は仕事をせずに済むのが良いところ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
失敗も含めて、沢山の経験をさせてもらったことには感謝したい。セントラルキッチンでほとんど調理して店舗では温めるだけという手法が主流の中、この会...続きを読む(全214文字)

【良い点】
中途採用の場合は未経験でも額面28万もらえる。ただし手当込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にはみなし残業で、残業代は出ない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新店舗開店のタイミングと合えば、店長やエリアマネージャーへの昇格はあり得るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗開店しなけ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「労基法を守っていたら会社は成り立たない」ある役員の言葉です。
その発言通りの典型的なブラック企業です。今はどうか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みの希望が、言える所 。
人事の人と近く、人と合わないと思ったら、他の店舗に、異動する事も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内イベントが多いところ。
人の入れ替わりが早いので認められれば出世が望める。
管理職にいい人が多く魅力がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まかないが安い　京都の本部はきれい

【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告は魅力的でした　来年上場やボーナスあり等々　いざ入社する...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にワークライフバランスはありません。一日の労働時間が14時間～16時間、月の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ＢＢＱや懇親会などの社内イベントが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与・なし（数年間働きましたが、寸志もありません...続きを読む(全356文字)

【良い点】
店自体の規模がすこしづつであるか着々と大きくなっているため目指せる所が高くなっている
社員やアルバイトが料理立案に関われ店への関わりが深く感じ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
飲食店なので食いっぱぐれはまずないという点が利点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休みをなかなか取れない状況下で...続きを読む(全177文字)

男性上位の仕事です。社員は女性が少なく管理職は女性の店長は30店舗で1人でした。
しかも当時部長が手を出して辞めてしまいました。
アルバイトは女性は多...続きを読む(全181文字)

・給与、賞与 についての満足度 給与は社員の場合12時間から15時間仕事をしてアルバイトより時給が低く600円くらいです。店長で年収400万ぐらいだと思い...続きを読む(全153文字)