この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、営業に女性は皆無。内勤とデザイン関係のみで課長以上になることは難しい。前例もない。女性の...続きを読む(全200文字)
株式会社ダイワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、営業に女性は皆無。内勤とデザイン関係のみで課長以上になることは難しい。前例もない。女性の...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に関係なく意見を聞いてくれます。反映されるかは別ですが
月曜日以外は、休むことはあまりとやかく言わない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・この会社の文化が合う合わないがはっきりしやすいと思います(私は合わなかった)
・部署間の連携が図れないことが多く...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間卸業のため、今後縮小していくのは間違いないと思います。各営業所にいる社員は一生懸命やっていますが今後業態を変えていかないと長く生き残ってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
内勤は残業すればするほど残業代が出る為、遅くまで残る者も多い。やることをしっかりとやれば早く帰宅することもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中小企業ですが、割とキチンとしています。有給休暇は基本的に使えますが、使いすぎるとあまり評価に影響するようです。月曜日はあまり休まないように指...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には業務は個人の裁量によることが多いです。自分で考えて取り組める方には働きやすい環境だと思います。業務的知識はOJTで自分自身で身に着け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから様々な経験を積ませてくれます。内容が多岐にわたるため、知識はかなり増えます。取引先も大きなところから小さなところまで、たくさんある...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
白黒のはっきりした経営陣でしたので、判断に迷う事は少なかったです。人数の少ない会社でしたので本当に良くも悪くもアットホームな会社でした。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とてもやりがいのあるすばらしい会社です。
通信販売でありながら、顧客第一主義の理念を貫き、常にお客様目線で商いを考えています。
顧客のコールセ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い内から多くの仕事を任せてくれて、成長する機会がある。上司との定期的な面談もあり、業績考課のフィードバックや、将来のキャリアプランなどの話が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年配が相手のため、自分の知らなかった知識が日々身について勉強になる。
【気になること・改善した方がいい点】
社員一人あたりの仕事量が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
農協という支払能力の高い団体と取引できたこと
【気になること・改善した方がいい点】
農協の生活購買事業の縮小と影響力の低下が問題視され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高卒も多いので比較的女性は働きやすいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。女性の営業もいたら改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
間違いなく働きやすい環境だと思います。
復職している方も多く、時短で働いている方も多くいらっしゃいます。また上司及びメンバーは時短勤務に対する...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい環境です。時短勤務も可能なので、育休取得後に戻ってきやすい雰囲気があります。
女性が多いので、キャリアを積むことに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は男性と同様の仕事を与えられ高い英語力が求められる
【気になること・改善したほうがいい点】
パフォーマンスが低いと、すぐにレイオフになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
もちろん性別を問わず活躍できる場が用意されています。産休・育休の取得も支障なくできているように感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、その辺の制度はきちんとしていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理の時は特に自分の行きたいタイミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社ダイワ |
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フリガナ | ダイワ |
設立日 | 1968年1月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 大保政一 |
本社所在地 | 〒591-8025 大阪府堺市北区長曽根町1607番地の1 |
電話番号 | 072-255-5261 |
URL | https://kakasisan.jp/ |
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