ダイワの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは一般的ですが、計画有給を土曜にされ消費ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度がなく、や休みの取得しやすさがイマイチです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
責任範囲は広いので裁量は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールやしがらみが多く、新しいことをしたくても駄目な理由が先に立っつ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上に気に入られて昇進したら上がる可能性はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
数字での評価が曖昧です。管理者によって評価がばらつ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
JAとの取引は手堅いがJA頼みすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
JAの統廃合や縮小が始まると事業は苦しくなりそう。自社では打開...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中間卸業のため、今後縮小していくのは間違いないと思います。各営業所にいる社員は一生懸命やっていますが今後業態を変えていかないと長く生き残って...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、営業に女性は皆無。内勤とデザイン関係のみで課長以上になることは難しい。前例もない。女性...続きを読む(全200文字)

【良い点】
内勤は残業すればするほど残業代が出る為、遅くまで残る者も多い。やることをしっかりとやれば早く帰宅することもできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中小企業ですが、割とキチンとしています。有給休暇は基本的に使えますが、使いすぎるとあまり評価に影響するようです。月曜日はあまり休まないように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には業務は個人の裁量によることが多いです。自分で考えて取り組める方には働きやすい環境だと思います。業務的知識はOJTで自分自身で身に着...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちから様々な経験を積ませてくれます。内容が多岐にわたるため、知識はかなり増えます。取引先も大きなところから小さなところまで、たくさんあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
直属上長は市場の事を理解いただき、市場や取引先にあった提案をコツコツと行う事に注力するよう指示いただいてます。
マイナス要因の詰めよりプラス...続きを読む(全310文字)

【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能な管理者ばかりなので
それを隠す様に怒鳴る。そう言った感じ。威圧、舌打ちもすごい。
謎に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
館によって館の良し悪しによると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低く、仕事量や責任の重さに見合っているとは感じられませ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても、昇給はそこまで高くないとのこと。
責任ばかり増えるため、周りの人達は昇進したくないと口を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)