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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急バスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急バス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に阪急バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

阪急バスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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阪急バスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人が良い。
競合他社と利益の競争、みたいなことはなく、むしろバス会社の皆さんで仲良く頑張りましょう、という雰囲気。
社内の雰囲気も良い...続きを読む(全292文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類審査は比較的通過しやすい。体調面での事前検査をしっかりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人だちしてからは不透明だが少...続きを読む(全179文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
末端社員は人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ優先、不正審査、私的感情での指導、パワハラ、人事思考難有、コネ有りとコネ無し...続きを読む(全208文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい日にある程度休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急バスとの給料格差、待遇格差がありすぎます、休みの日数も阪急バスより...続きを読む(全227文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
6年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前日の電話1本で簡単に休めることで入社当時は約20年前ですが、残業が、自分の年収に合わせて出来た事、極端に言えば1か月休みなしでもOKでした。...続きを読む(全215文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バス会社に限らないが鉄道や船など乗り物系の会社は往々にしてその乗り物のオタクが多いがこちらの会社はそういった人が少ないけいこがある気がします。...続きを読む(全142文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューぐらいでしょうか
発言権があまり与えられない為、仕事が作業になってしまっている ぶら下がり社員が多いので、仕事に対してあまり...続きを読む(全243文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
24年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時と入社後のギャップはありませんでした。
給与が安定していたことです。若かったからか、不安はありませんでした。
仕事内容は、高速バスの発着所での業...続きを読む(全175文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
運輸関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社後のギャップといたしましては、拘束時間が長いことと、休日出勤を要請されることの多さです。また、コミュニティバスの路線が複雑で覚えるのに時間がかかりま...続きを読む(全169文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急バスの 他のカテゴリの口コミ

阪急バス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にやすみが取りやすい。
これは上長にもよると思うが、明日休ませてください!って滑り込んでも、お休みをくれる方もいます。
また、5月はメーデ...続きを読む(全312文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんは本当に良い方ばかりでした。分からないことがあれば時間をかけて教えてくれますし、親身に相談にのってくれました。
また、これは私が女...続きを読む(全181文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはさせてくれます。
残業に縛られることもありませんし、むしろ残業をしていると評価される感じです。
スキルが身に付くかは、部署による...続きを読む(全229文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半で、女性社員の管理職はいません。そのせいか、女性社員が育児休暇から復職する際も、良く思っていない男性...続きを読む(全171文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様が乗るバスの時刻を考えたり、いただいたご意見に対して返信するなど、バスの運行と、お客様に関われるので、とてもやりがいを感じます。
バ...続きを読む(全209文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は申し分ないです。
コロナで経営が悪化してても、ちゃんと残金代を頂けますし、ボーナスももらえます。
また、自分から働きかければ、いく...続きを読む(全268文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標等が全くない点向上心がない方にはすごく楽な職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人には向かない職場だと思...続きを読む(全199文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書類提出時コネ記入用紙に記入する。
コネ知人が権力者であればすべてに優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法は運...続きを読む(全276文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんとやったぶんだけでました。また、業績次第で左右されるみたいですが賞与もちゃんと出ます。私が在籍していた時はかなり業績が良かったみ...続きを読む(全216文字)

阪急バス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すればでました。
1分単位ででますが、周りの目等により10分単位が多かったイメージです。
役職がついたら基本給が格段と上がる。
【...続きを読む(全180文字)

インフラ・物流(道路旅客運送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

西武バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業がなく、時間外手当は分単位で確実に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は時間外分数・休日出勤の多寡で上下する...続きを読む(全209文字)

小田急バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道100%出資の会社なので福利厚生は割としっかりしている?
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的に天下り傾向が見られる。
中間管理...続きを読む(全158文字)

西武バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔から憧れの職業で安定していてそのまま定年までと思っていた。確かに安定企業ではある。仲間も出来る。休みも充分に取れていた。
営業所都合によって...続きを読む(全578文字)

北海道中央バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前を出せば、誰でも知っている
拘束が長いが、誰かがミスをしないと帰宅できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代は入社する...続きを読む(全99文字)

北海道北見バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りだったため心の準備ができていた点まだ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像通りすぎて辛いもう少し色々改善を考えてほしい。続きを読む(全79文字)

朝日自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りないので残業時間が多い。その分稼げるということでもあるが、基本給が低いので全体ではお察し。押しが弱...続きを読む(全231文字)

道南バス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前の新卒の応募には正社員登用と書いていたが実際入社してみると一年間は契約社員の扱いで二年目から正社員と言わ...続きを読む(全81文字)

日の丸交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合で頑張ればたくさん稼げると思い入社しましたが、コロナ禍で全く駄目でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合で稼げないと生活が苦...続きを読む(全139文字)

国際興業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的首都圏では規模の大きい交通事業者であり、知名度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識的に考えて、明らかに間違えた手段・方...続きを読む(全480文字)

南国交通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に覚える事がたくさんで日々努力が必要ですが、努力して得たものでお客様から感謝されたりなによりイレギュラー時に学んだことを使えたりするの...続きを読む(全114文字)

阪急バスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急バス株式会社
フリガナ ハンキュウバス
設立日 1927年7月
資本金 1億円
従業員数 1,546人
売上高 226億7100万円
決算月 3月
代表者 井波洋
本社所在地 〒563-0023 大阪府池田市井口堂1丁目9番21号
電話番号 072-761-8318
URL https://www.hankyubus.co.jp
NOKIZAL ID: 1134447

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