大阪サニタリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年2回のボーナスと期末にも賞与があり、良くも悪くも評価に関係なく在職年数に合わせて同じくらくらいの金額がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていない。マニュアルが無く、属人化していることも多く、若手が育たない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
食品製薬の様な人にとって無くてはならないものを製造しているユーザー向けが多く、景気に左右されにくい。ニッチな業界の為、新規参入も難しい為、安...続きを読む(全176文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているほうだと思う。復帰後も時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおらず、また、管理職にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社風は自由で、仕事に対する自己裁量権が大きい。
幅広く経験を積みたい人や色々なことをチャレンジしたい人に向いてると思います。

【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社の規模に対してボーナスの額が多い。夏2冬2.5ヶ月分が支給される。
今年から廃止されるようだが春にボーナスが出ていた。0.5～2.5ヶ月...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的会社内の雰囲気がよく、社員として働きやすいと思う。給料に関して基本給のほか、残業手当、家賃手当などがもらえる。出張...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によっては有給休暇はとりやすく、残業は少なく残業代も出ます。
会社内の雰囲気は良く、働きやすいと思います。
賞与は年三回ありました。出張...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職として採用されていました。各部署に数名ずつ配属。男性社員と比較して明らかに残業は少なく、ワークライフバランスは比較的取り...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほとんど無く。有給休暇もほぼすべて消化できる。賞与は基本的に毎年同じ額出ている。住宅手当、家族手当、残業手当は貰える。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費の申請がコロコロ変わりものすごく手間
また、出張の際に社用車を利用すると運転手のみが働い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
結婚していると住宅補助があるが独身者にはなにもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要最低限の資格も必要最低人数しか支援がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とりあえず、言われた内容に違いはなく可もなく不可もない感じでした。何も不利益を被るようなこともないので不満もなかったです。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得をする際の費用を全額補助する制度など、社員の教育にも力をいれていた。福利厚生では、スポーツジムを全額会社負担で利用できたり、毎年イン...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ。産休・育休を気兼ねなく取れるのは魅力。
フォークや玉掛などの、業務に必要な資格や講習は受けさせてくれる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、家族手当、住宅手当など、基本的な手当は充実していて、他にも生活面であれば単身用寮や借上社宅といった制度があり家賃補助も受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
互助会がある。バーベキューなどでその費用を出資して負担を減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費は給与天引き。出資...続きを読む(全118文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金や社内預金がある（在籍当時は任意でした。現在は不明）。
交通費（会社規定有り）支給。
残業代全額（当たり前ですが）支給。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
住宅補助は若手社員だと最大で家賃の7割ほど出る。退職金制度はあるが、自主都合退社の場合、ほとんど引かれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)