大阪サニタリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年2回のボーナスと期末にも賞与があり、良くも悪くも評価に関係なく在職年数に合わせて同じくらくらいの金額がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていない。マニュアルが無く、属人化していることも多く、若手が育たない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
食品製薬の様な人にとって無くてはならないものを製造しているユーザー向けが多く、景気に左右されにくい。ニッチな業界の為、新規参入も難しい為、安...続きを読む(全176文字)

【良い点】
寮があり、住宅補助も出る。実家住まいでも少額だが、自宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や技術者に対する手当が少...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているほうだと思う。復帰後も時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおらず、また、管理職にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社の規模に対してボーナスの額が多い。夏2冬2.5ヶ月分が支給される。
今年から廃止されるようだが春にボーナスが出ていた。0.5～2.5ヶ月...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的会社内の雰囲気がよく、社員として働きやすいと思う。給料に関して基本給のほか、残業手当、家賃手当などがもらえる。出張...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職として採用されていました。各部署に数名ずつ配属。男性社員と比較して明らかに残業は少なく、ワークライフバランスは比較的取り...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほとんど無く。有給休暇もほぼすべて消化できる。賞与は基本的に毎年同じ額出ている。住宅手当、家族手当、残業手当は貰える。...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスはとりやすい。
営業事務ならそんなに残業もないが法人営業ならある程度大変。
大きな仕事は上の人同士で決まることが多い。
給与は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨ての駒。
残業代はなし、ボーナスはなし、昇給もなし、休日手当てもなし、一方で時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しておらず仕事をしているしていないに関わらず給料は同じで昇給額も同じなため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く常に残業時間はリミットギリギリで調整していた。先輩社員や上司も同様な状況のた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性の面から脆弱です。商材の競争力が年々低下しているにも関わらず、それん挽回するための方針転換が効果的に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
地方、岡山・富山で働く場合の給与・住宅補助はよい。都会、東京本社であれば、在宅勤務の自由度、フレックス勤務の自由度。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まだしてはいませんが全社的に課長職以下の社員は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の飲み会に不参加だと賞与を減らすと言った...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職時、退職後に提出する書類やしなければならない事（健康保険切り替え手続きや確定拠出年金の手続き等）の一覧表がありました。
そこには期日や対...続きを読む(全276文字)

【良い点】
業界柄比較的安定しているのでそこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員の退職が続いている。今後管理職になるであ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
違う分野に挑戦したかったので退職しました。人間関係とか仕事に不満とかは全くなかったです。円満退職でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないようなもの。
仕事をしているひと、していないひとの評価がつきにくく、モチベ...続きを読む(全162文字)