大阪サニタリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年2回のボーナスと期末にも賞与があり、良くも悪くも評価に関係なく在職年数に合わせて同じくらくらいの金額がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていない。マニュアルが無く、属人化していることも多く、若手が育たない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
食品製薬の様な人にとって無くてはならないものを製造しているユーザー向けが多く、景気に左右されにくい。ニッチな業界の為、新規参入も難しい為、安定...続きを読む(全176文字)

【良い点】
寮があり、住宅補助も出る。実家住まいでも少額だが、自宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や技術者に対する手当が少な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているほうだと思う。復帰後も時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおらず、また、管理職になり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社の規模に対してボーナスの額が多い。夏2冬2.5ヶ月分が支給される。
今年から廃止されるようだが春にボーナスが出ていた。0.5～2.5ヶ月分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的会社内の雰囲気がよく、社員として働きやすいと思う。給料に関して基本給のほか、残業手当、家賃手当などがもらえる。出張す...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職として採用されていました。各部署に数名ずつ配属。男性社員と比較して明らかに残業は少なく、ワークライフバランスは比較的取りや...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほとんど無く。有給休暇もほぼすべて消化できる。賞与は基本的に毎年同じ額出ている。住宅手当、家族手当、残業手当は貰える。
...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスはとりやすい。
営業事務ならそんなに残業もないが法人営業ならある程度大変。
大きな仕事は上の人同士で決まることが多い。
給与は基...続きを読む(全168文字)

【良い点】
引き止められはするが、希望や思いを聞いてくれて異動の選択肢を用意してくれる。
しつこくされないので、決心の固まっている人は辞めやすい。
【気に...続きを読む(全217文字)

【良い点】
仕事内容が比較的楽で、毎月の給料が交代勤務をしている場合、それなりにもらえていたこと。独身だと、安定して生活できる収入である為、退職するか否か...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信による営業所の縮小、移転で不安定な状況だったので退職を決めました。仕事内容や家庭の都合に理解ある環境だった...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ある男性社員に対する態度が酷いことと、自分も女性職員に面倒な方がいたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員はその後亡くなられ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年も経たずに２度も社名が変わり安定性に欠ける。正直将来が不安でしかないし、良いところ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が組織の代表として主張しない。所長の言いなりどころか、勝手に所長が思ってそうなことを推測して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休暇の延長や他部署への異動など、退職以外の案を多数提案して頂いた点
【気になること・改善したほうがいい点】
指導、教育係との関係構築がうまくい...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの会社で身につくインナースキルは他社や同業では扱えるようなメーカーではない。また、会社の事業展望は従業員と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年間休日も多く、休日出勤もない。時期にもよるが残業も20-30時間程度には収まる程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上...続きを読む(全131文字)

【良い点】
小さな事業所で少人数で対応しているため、代務体制は整えて、事務員同士はとても良好な関係を築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)