大阪サニタリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年2回のボーナスと期末にも賞与があり、良くも悪くも評価に関係なく在職年数に合わせて同じくらくらいの金額がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていない。マニュアルが無く、属人化していることも多く、若手が育たない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
食品製薬の様な人にとって無くてはならないものを製造しているユーザー向けが多く、景気に左右されにくい。ニッチな業界の為、新規参入も難しい為、安...続きを読む(全176文字)

【良い点】
寮があり、住宅補助も出る。実家住まいでも少額だが、自宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や技術者に対する手当が少...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているほうだと思う。復帰後も時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおらず、また、管理職にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
会社の規模に対してボーナスの額が多い。夏2冬2.5ヶ月分が支給される。
今年から廃止されるようだが春にボーナスが出ていた。0.5～2.5ヶ月...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的会社内の雰囲気がよく、社員として働きやすいと思う。給料に関して基本給のほか、残業手当、家賃手当などがもらえる。出張...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職として採用されていました。各部署に数名ずつ配属。男性社員と比較して明らかに残業は少なく、ワークライフバランスは比較的取り...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほとんど無く。有給休暇もほぼすべて消化できる。賞与は基本的に毎年同じ額出ている。住宅手当、家族手当、残業手当は貰える。...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスはとりやすい。
営業事務ならそんなに残業もないが法人営業ならある程度大変。
大きな仕事は上の人同士で決まることが多い。
給与は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど仕事量が多く負担が大きいため、残業時間に格差が発生している。月１０時間...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的にいい人が多い。基本的には常識があり話が通じる人達なので、民度的な意味ではイライラすることがなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業所で上司が他の上司に浴びせられる怒号を何時間も聞きながらの仕事で精神的に苦痛であった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な評価制度をどうにかしてもらいたい。
いくら頑張っても早く出世できるわけではない。
能力がない人間が出世...続きを読む(全109文字)

【良い点】
YKK APに入社して、ものづくりに対する高い品質意識と責任感を学ぶことができました。社員一人ひとりが誇りを持って仕事に向き合う風土の中で、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ドリルの研ぎかたからいろいろな機械の操作を教えてもらえて、楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場という事もあり、ち...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他にやりたいことがあり転職を検討中。
一般職で入ると専門性を身に付けにくいこともあるかもしれない。(裁量は総合職に取られる)続きを読む(全68文字)

【良い点】
やる気や業績への危機感があれば目立つので、仕事を多く任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のやり方に固執している人間...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でしたが、心身ともにボロボロになり、最終的に監督署に保護され、保健所経由でやりとりして、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給料がいい為転職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが一切整っている感じがしなく、休出も多い為転職を決意した続きを読む(全79文字)