ジーダットのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
厳しく鍛えられました。その分、力がつきました。ハードワークできる人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女問わず、活躍しているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれた時期にやたらと仕事が降ってきた印象がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
半導体分野がまた重要な位置づけになってきたので、事業はやりやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内向け以外...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助7年間ありました。社員持ち株会ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありませんでした。
寮はありませんでした...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにして決定されたのか、説明不全の社内納期に向けて100時間超の残業が発生していたりしましたが、社員の労働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転職は、勤務していた事業所の閉鎖が原因だったので、それ自体に関しては特に何もなし。ただし、関連して、転職サービスのサポートを受けられたのは、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価は直属上司の依存度が高いので、うまくハマれば高評価を得られます。本質的な意味で良い点かどうか、ご覧になるかたが判断して下さい。残業代は全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手のお客様が多いため、大きい仕事ができる。お客様も温厚な方々が多いため、落ち着いて開発を進めることができる。
パッケージソフト開発なので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本でEDAをやっているベンダーはかなり少ないので、日本企業相手の商売で現状維持は可能であると思います。海外への展開がうまくいけばもっと大き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
もともとの大企業の風土を残していて、女性には優しい。
育児休暇もちゃんととれるし、時短で働いている社員もいる。
女性にはかなり働きやすい職場...続きを読む(全184文字)

【良い点】
増え方は微増なので、いつになったら上に上がれるかわからない。
人事評価は半期に一度の面談で決まる。結果とそのプロセスについて問われる内容。
...続きを読む(全179文字)