大阪サニタリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていない。マニュアルが無く、属人化していることも多く、若手が育たない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
食品製薬の様な人にとって無くてはならないものを製造しているユーザー向けが多く、景気に左右されにくい。ニッチな業界の為、新規参入も難しい為、安...続きを読む(全176文字)

【良い点】
寮があり、住宅補助も出る。実家住まいでも少額だが、自宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援や技術者に対する手当が少...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休制度は整っているほうだと思う。復帰後も時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はおらず、また、管理職にな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社風は自由で、仕事に対する自己裁量権が大きい。
幅広く経験を積みたい人や色々なことをチャレンジしたい人に向いてると思います。

【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的会社内の雰囲気がよく、社員として働きやすいと思う。給料に関して基本給のほか、残業手当、家賃手当などがもらえる。出張...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署によっては有給休暇はとりやすく、残業は少なく残業代も出ます。
会社内の雰囲気は良く、働きやすいと思います。
賞与は年三回ありました。出張...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職として採用されていました。各部署に数名ずつ配属。男性社員と比較して明らかに残業は少なく、ワークライフバランスは比較的取り...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署によっては、残業がほとんど無く。有給休暇もほぼすべて消化できる。賞与は基本的に毎年同じ額出ている。住宅手当、家族手当、残業手当は貰える。...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスはとりやすい。
営業事務ならそんなに残業もないが法人営業ならある程度大変。
大きな仕事は上の人同士で決まることが多い。
給与は...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特にない。不満しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの基本給では生活が成り立たない。残業してなんとかだったのが、残業規...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時の事ですが、特に残業時間を厳しく管理をされていたわけではないので、やったらやった分だけ残業を申請することが出来ました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
不景気の時代にもどうにか捻出し多少ですが昇給をして、社員のためという考えが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して多く...続きを読む(全134文字)

【良い点】
総合職は多いが、一般職は一般的な給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績連動型で毎年大きく変動するので気をつけ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるだろうが定年間際の方々のやる気がなく、若い人たちばかりに負荷がかかる印象であった。評価面談なども適当な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事ができなくても給料が下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧で、フィードバックもなく、自分が目指...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手なので人並み以上にはもらえる。
30歳で600万、課長なりたてで900万といったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年功序列が強く、在籍し続けるだけで、ある程度の給与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているのにサービス残業で手当を...続きを読む(全140文字)

【良い点】
決算を赤字にして節税するための、決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角安い。正社員でも、求人票の月額÷21.25÷8...続きを読む(全165文字)