ジーダットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
厳しく鍛えられました。その分、力がつきました。ハードワークできる人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
半導体分野がまた重要な位置づけになってきたので、事業はやりやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内向け以外...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助7年間ありました。社員持ち株会ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありませんでした。
寮はありませんでした...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのようにして決定されたのか、説明不全の社内納期に向けて100時間超の残業が発生していたりしましたが、社員の労働...続きを読む(全179文字)

【良い点】
転職は、勤務していた事業所の閉鎖が原因だったので、それ自体に関しては特に何もなし。ただし、関連して、転職サービスのサポートを受けられたのは、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価は直属上司の依存度が高いので、うまくハマれば高評価を得られます。本質的な意味で良い点かどうか、ご覧になるかたが判断して下さい。残業代は全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が大きいため倒産の心配がない

年功序列のため、ほかの零細企業よりかは稼ぎやすく、マンションなら買える経済力を得られる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手のお客様が多いため、大きい仕事ができる。お客様も温厚な方々が多いため、落ち着いて開発を進めることができる。
パッケージソフト開発なので、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・小さい会社なのであまり細かいルールもなくそれぞれが自由にやっている雰囲気で、服装や出社時間もいい加減なイメージ。
・LSI設計の知識はそれ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
特になし。年齢が上がれば役職はつくため自分が同じ立場になれるのであれば居心地は良い気はする。能力がなくてもある程度の地位はつかめる
【気にな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)