トーアスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料について能力に応じてランク分けされており、能力及び上司に認められれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて給...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本給は普通だと思います。
ボーナスは一般社員は少なめだと思います。ただ、会社に必要とされるスキルや経験があれば、ボーナス等で反映されるようで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
製造の方はわかりませんが、事務の方であれば産休、育休を取ってる人も結構います。その為、割と女性社員の方で辞めていく人は少ないと思いますのでそれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
元々賞与は能力に応じてであったが、基本給及び昇給も能力に応じてという形に変更された。（社員をランク付け）
ランク付けで給与が決まっており、努力...続きを読む(全228文字)

【良い点】
流動食において国内ナンバーワンの生産量を目指しており、それに向かって企業努力している。
また流動食ではないが、自社製品にも力を入れだしており、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人間関係、雰囲気を良くしようとしている。
仕事に比して給料が良い。
有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略や方向...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく人はいい人しかいらっしゃらない。人間関係は本当にいい為、人間関係を軸に転職活動をしている方にはおすすめです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ランチ1時からだと、コーヒーなど飲み物サービス。サラダお代わりできる。個人的感想ですが、本店が、パスタの量多い気がする。バイトの長い人は、ベス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
30代の男性は、多様な心理的属性を持っています。彼らはキャリア志向であり、仕事やキャリアに対する意欲が高い傾向があります。自己実現や成長を重視...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、各製造ラインの責任者がしっかりしてパートに勝手に仕切らせる状況をどうにかするべきだと思いました。しかしこれ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場の製造ラインは円滑にコミュニケーションを図れる環境である。
管理職に就いたら、製造現場のラインを取りまとめる立場となり、マネジメントのスキ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のサービス残業が多い印象。休みはありそうだが、出勤日の勤務時間はかなり長いと思う。ある意味でメリハリはあると思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低いと思います。現場が忙しいのもあるが、上の人たちが引っ掻き回している印象で下の人は大変です。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいつでもとにかく疲れている。まともな判断、まともな企画ができる状況ではないと思うが、それを経営層は全く感じて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員同士が組織を超えて協働する文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが個々の管理職の資質に左右され、多くの部下の能...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員：大手であるので優秀な人が多い。女性が多い業界であるので、結婚・出産のライフイベントにも対応しやすい環境が整っていた。大学(院)で化粧品研...続きを読む(全164文字)