回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制だが、一つ等級が上がると給与が格段に上がる。大卒は3等級からスタート、全員が3年目ぐらいにまとめて等級が4等級へ一つ上がる。
それ以降...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
等級制だが、一つ等級が上がると給与が格段に上がる。大卒は3等級からスタート、全員が3年目ぐらいにまとめて等級が4等級へ一つ上がる。
それ以降...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
他の課はどうか知らないが、一般社員同士の仲は割と良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司があまり良くない
気分屋で機嫌がい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職になると転勤があるので全国に飛ばされる。
給与は、かなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育系なので令和では考...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
慣れてさえくればそこまで口うるさくは言われない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対してやや風当たりが厳しい印象。作業をしな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
優しい社員が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので、何を言っているのか理解できない社員がいたりするので部署次第続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時代と共に変わってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変わっているとはいえ、ハラスメントが全くないとも言えません。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・大体は5〜10人ぐらいの班での活動となるため、うまくいけば和気あいあいと雑談しながら仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大卒新入社員はそのままキャリアを順当に重ねていけばいずれ役職につくだろうという見込みが確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各工場によると思うが、年季の入った昔からある人間が多数を占めているため、気質が荒かったり、自分の気に食わないこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向があるとは言い難い。有能な人は見きりをつけて、ある程度で転職していき、次にいく。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私はバイトだったので知らなかったが、正社員の人たちは、ちゃんとバイトにも指示して働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や部署によっては体育会系のところもある。配属ガチャを祈るしかないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人数が多い分常識外れな人も多いが少なくとも私が居たところはいい人ばかりで仲もよかった
自分が所属している課長まではそれなりに交流はあるが実際...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的穏やかな方が多く、上下関係を押し付けてくるような方はほとんどいない。逆に部下に気を遣わせないように振る舞っている感じの良い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員の方は、こちらが笑顔で積極的に仕事について尋ねると教えてくださる印象で、ご年配の方は陽気で冗談を言ってを和ませてくれたりする方もいらっ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
アルバイトの立場のため管理職の業務詳細は分かりませんが、現場をまとめ指示を出す姿から責任感と統率力が求められる役割だと感じました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい人や、ややこしい人など癖のある人が多かったり忙しくて人へのあたりがきついことが多く、人間関係は不満だった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
立場や雇用区が上がるほど冷遇される。
都合の良い駒のような扱いでしかなく、固定人員の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理職は大きな負担もなく働きやすいが、転勤は覚悟しなければいけない。ただ、絶対ではなく相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員歓迎会や社員旅行(コロナ前)などあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を尊敬している人はおらず、なりたいと思ってる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職の人は休みなどの融通があまりないように思える。それと残業がとても多いので長い間会社にいることが多い。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができて、勤続年数もあって、コミュニケーションが取れていれば班長になれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昼...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「大手企業ということもあり、仕事の基礎や責任感を身につけられたことは大きかったです。また、店舗運営を通して、売上管理やスタッフとの連携、お客...続きを読む(全567文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域による手当の差が大きい
都市手当が都市部と田舎で
約2万くらい違い
転勤すると給与が下がる場合もある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新製品開発はさかん
やる気があれば数年後に
ほぼ携わる事ができると思う。
本社一括の案件もあるが
工場主体の開発も多いため
チャンスは多いと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり力仕事がおおくなるので
どうしても課によっては
難しくなる部分もある
オートメーション化をどこまで進められ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
きちんと出勤さえしていれば必ず昇給はしていく。1年で3000~5000円程度。
等級が3〜4年に1回あがり、そのタイミングの昇給幅は大きかっ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場で売り上げを競い合うことも
大切だと思うが、パイの取り合いなだけな気がする。徐々に進んできてはいるが、工場間...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員のため、買い上げは良くあった。多い時は月2回、若いうちはお金をもらえていいのかもしれないが
体力的にもた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手で人手はある程度揃っているので休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くあまりワークライフバランスは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
大手なので、給与の面では良い方だと思いますが残業代に関しては15分単位でしか出ないためそこは不満でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与や社食が安いという面ではとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のようなところがあるので、プライベートより...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
全くないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、役職についてる人は仕事せずにプライベート時間を満喫していた。特に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体に高齢者が多く、若手社員とのコミュニケーションが基本的な下手な人が多い。自分のや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕事ができる人間に仕事が集まる。仕事ができない人間や、声をあげてやらないといった人間は過ごしやすくなり、まじめな人間が馬鹿を見る現実がそこに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
田舎の会社だからか、いい人が多い。わりとみなフレンドリーだと思う。
穏やか。表立って喧嘩したり、大声を上げたりする人は見たことがない。派閥も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員は覇気があります。忙しい時間帯になるとチームワークで仕事をこなすような仕組みに慣れていくと気づきもありました。ただ
それに慣れていくまで...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的には優しい社員が多い。合わない人がいたとしても、本社配属予定の新入社員は一年の研修のみで売り場を離れるため長期では響かない。人事の人は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
私の病院は責任者はいい人ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理員さんたちとうまくやっていく必要は感じた。年配の方が多いの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面倒見が良く、親身になって教えてくれたり仲良くなって飲みに行ったりすることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
人の質はピンキリで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。厳しいと言われている人も、理不尽な叱責とかはなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで親しみやすい人が多く、社内で他人を蹴落とし合うような空気はありません。人間関係の構築で大きな苦労をすることは少ない印象です。...続きを読む(全486文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,545人 |
| 売上高 | 1兆3114億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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