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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)
山崎製パン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山崎製パン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山崎製パン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
立場や雇用区が上がるほど冷遇される。
都合の良い駒のような扱いでしかなく、固定人員の...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は大きな負担もなく働きやすいが、転勤は覚悟しなければいけない。ただ、絶対ではなく相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員歓迎会や社員旅行(コロナ前)などあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を尊敬している人はおらず、なりたいと思ってる...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職の人は休みなどの融通があまりないように思える。それと残業がとても多いので長い間会社にいることが多い。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができて、勤続年数もあって、コミュニケーションが取れていれば班長になれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昼...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがいい一択
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前のように忙しくなくても残業させられる。
先輩がイライラしてたら空気悪くて...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると残業も多いが残業代をカットしなくてはいけな...続きを読む(全97文字)
現場主義が強く、体力や忍耐力を求めてくる経営方法続きを読む(全24文字)
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【良い点】
管理職は年収はそこそこいいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当を聞いたところ責任に対しては手当が少ないように...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも部署や上司などの人によると思います。これはどこの会社に行っても同じことだと思いますが。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は2年に1回くらい転勤していた。
単身赴任で寮暮らし。40歳とかでそんな学生のような生活は嫌だなと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・基本的には気さくで良い人が多い。
・他社によくある、「ライバルを蹴落とす」というような文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になればある程度の手当は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者という責任ある立場にあるがそれにしては手当の額が低いとおもう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力は年々下がっている傾向にある。給与はそれなりにもらえるが業務量が見合ってない。残業手当一律。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
職場の全員を見てくれて
困った時はよく面倒を見てくれるのでとても安心しています。
質問したら基本的に返してくれるのでとてもほっとしています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働き方はともかく年収は高いです。30代前半で700は硬いです。社会のいろはを、学ぶには良い会社かもしれません。ぬるま湯から、熱湯に転職は難し...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
工場運営が安定しており、大手企業ならではの福利厚生や雇用の安定感に安心できる点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢で何十年も変わっていないので、この文化を変えるのは無理かもしれないが、経営陣の若返りを図ってほしい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の人が優しく仕事内容を教えてくれます。ほとんどの人が優しく教えてくれるので、心配する必要はありません。また、指定された仕事をこなすことが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職になれば給料は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日が取れなくなり、残業も増える。社員もその現状が分かって...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
係長に恵まれていた方で話など色々聞く人がいた。正直ぴんきりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長がわかるたびみんな振り回されている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い人の管理職が多い。各製造ラインに社員がいるので教育がしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業手当深夜手当で稼ぐ会社です
安定して45時間残業できます
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に配属されたら終わりです。一生こき...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
明るい。パートと比べて給与が高い。福利厚生得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仲良いグループみたいなんがあります。そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間は一定で基本ありますば繁忙期の時は特に多くて60とか行く時はあります。どうしても人がいないとそうなります
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各工程の機械操作や品質基準など細かいルールが多く、やることは単純に見えるが覚える量は多い。
高度な技術職に近い部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月に3日ほど希望休が取得できるため、シフト制の友人とは予定が合うので平日での旅行やライブに行きやすくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が配属されている課はラインのスピードが早く常に生産高があった為、やりがいやプレッシャーはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
30歳まで入寮できる社宅寮がある。
月5000円ほどな為、その気になればお金は自ずと貯まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が所属しているラインでは女性は夜勤なしで勤めている方もいる為ワークライフバランスはとりやすいものと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結論としてはワークライフバランス。
同期達が結婚などのライブイベントで退職する姿を見てきて自分も焦りを感じたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食品会社なので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと新しいことに挑戦するべきだと考える。 そうでないとこれからも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
その時その時の上司に気に入られた者が等級が上がる。
大して仕事を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場に近い管理職は社員への配慮、理解度は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により管理職の負担が非常に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業をするのは当たり前で、よく、これ以上は法律上残業ができないからシフト出て欲しいと店長から打診された。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同僚や先輩、管理職の方は基本的に温厚で話しやすい人が多かった印象です。
少し気難しい人もいますが長期的に就業すれば打ち解けれると思います。
...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を育てるために社内で勉強などをして欲しい。ハラスメント、不適切発言が現場で何度もあった。新卒が3年以内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ばかりだけど、意外とギスギスしていない。若い子達もある程度礼儀がある場合が多いので働きやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。ワーママも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によってはパワハラ、セクハラが当時は横行していました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般職の社員は口の悪い人もいるが基本的に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいい人もいるが、現場のこと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士は仲がとても良く、とてもアットホームな雰囲気で自分の言いたいことはしっかりと主張できる環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事ともに、どの営業所に配属されるかどうかでかなり環境が変わるため、その点は注意が必要です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員さんは、困った時には必ず助けてくれてとても頼りがいのある方だった。また、プライベートにも干渉してくることがなかったため、人にはよると思う...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 山崎製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキセイパン |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 110億1410万円 |
| 従業員数 | 33,393人 |
| 売上高 | 1兆2444億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飯島 延浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-3864-3111 |
| URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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