この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休はまあまあ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制と聞いていたが、二交代制で、シフトは班長が決めるため、夜勤、昼勤の選択...続きを読む(全202文字)
山崎製パン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
希望休はまあまあ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制と聞いていたが、二交代制で、シフトは班長が決めるため、夜勤、昼勤の選択...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休取得率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、男尊女卑の会社なので女性は役職がつくことがあまりない。
また役職につい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
某テーマパークのスポンサーチケット(1500円ぐらい安くなる)や映画の割引券、近くの銭湯の割引券など色々な福利厚生がある。
部活のようなものも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社理由は、パン、洋菓子、和菓子の全てが業界1位であったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月からの入社で研修も多かったので、卒...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アルバイトの方と同じ仕事内容なので、簡単な仕事ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業は毎日何時間も同じことの繰り返...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると感じた。部署も多く色々なことに挑戦できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため自分の頑張りがすぐ反...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分の提案した商品がどれぐらい売れているかを見れる。
提案力を鍛えれる
満足度はそこまで高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はととのっている。
有給休暇も比較的取りやすい環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢層が幅広くいるため、おもしろい。
新入社員に対しては、すぐ辞めさせないために基本優しい。褒めて伸ばすスタイル。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
セールスでは、年末商戦があった。
全セールスが1ヶ月間?くらい受注率で戦う。あれは楽しかった。営業が好きな人は向いていると思う。先輩後輩関係な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パン業界ではトップシェアを誇る会社。
会社の安定性については抜群なのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセールスドラ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は自動的に上がっていくスタイルが多いと思う。福利厚生もしっかりしており、そこは大変よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリの縦社会になっているので、上司などのご機嫌どりが必要になってくる。
好き嫌い人事に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
食堂などしっかりしててお金を使うことがそんなになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので評価より在籍日数が大事に感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昼勤と夜勤がありますが後輩に2週交代でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をすると体調不良を起こしやすいのでもう少し休みの制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生だけはめちゃくちゃいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有休消化できなくて希望休扱いでした、
やめた後は有休消化できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライン作業なので低いコンベアー以外正直楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全くありません。
特に何も考えず欠品があるかな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのでどうしてもやることは一緒なのでスキルアップとかそんなのは無いです。転勤するとほぼほぼで出世できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性にめちゃくちゃ甘いと思った。
女性ばかりの部署はまた別ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が女性はディズニーランドで男子...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
続けていればそこそこいいところまで行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は正社員でしたが、パートアルバイトにはおばちゃん達のあた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。今はどうかわからないが、当時有給が使えない代わりに連続休という謎の休みシステムがありました。その休...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ずば抜けて成績がよくなくても、普通に働いていたら少しずつ昇給しましたし、併せてボーナスも増えていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が入社したときの新卒人数が60人くらいと多く不安でしたが、社内研修でコミュニケーションを取る時間があったのでそれは良かったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど潰れていくように思います。板挟みされている姿は見ていて可哀想でした。実際に昇進していった先輩方を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に一回、入社3年〜6年くらいの正社員が全国の事業所から数名選出され、泊まり込みの研修がありました。2泊ほどでしたが様々な講師の方の話が聞けた...続きを読む(全168文字)
会社名 | 山崎製パン株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキセイパン |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 110億1410万円 |
従業員数 | 32,725人 |
売上高 | 1兆1755億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飯島延浩 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目10番1号 |
電話番号 | 03-3864-3111 |
URL | https://www.yamazakipan.co.jp/ |
採用URL | https://www.yamazakipan.co.jp/recruit/universities/index.html |
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