この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資しないところ、使用がむずかしい機械をいつまでもつかう
上の意見で方向性がき...続きを読む(全82文字)
丸大食品株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資しないところ、使用がむずかしい機械をいつまでもつかう
上の意見で方向性がき...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための資格取得意欲、他社と比べ個人個人が低い気がします。自己啓発している人もすくない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やりがいをかんじるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことは絶対的なところがある。ワークバランスがとりにくく、子育てしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給や時間休が取れるところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と間接部門での年間休日の差が大きい。工場は休みが取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めて、携わった商品をお店で見た時に感動した。良い面、悪い面全て売り上げ数字で分かるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務進捗...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤でワークバランスがとりにくい。有給消化しにくい。場所による
祝日は全て出勤です。また残業も多いところ、続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休復帰後も復職する場所があるところが多く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度育休を取ると昇格し難い。子供を持った女性が管理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助や子供手当など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。男性は転勤が多く、女性は転勤がないところ。社内での...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人事の方が親切であり、質問に多く対応していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時と実態が異なった。職務によって、良し、悪さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職以外の人は話しやすい方が多かったが、個性的なひともおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言いにくい、上の意見で商品のほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ネガティブなギャップの代表例といえば、「聞いていた仕事内容と違う」がまず挙げられるでしょう。 たとえば「希望どおりの部署に配属されなかった」「...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ネガティブなギャップの代表例といえば、「聞いていた仕事内容と違う」がまず挙げられるでしょう。 たとえば「希望どおりの部署に配属されなかった」「...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
COVID-19の流行後、リモートワークの推奨やフレックス勤務制度の導入で、かなり働きやすくなったと感じる。残業はそこまで多くなく、ワークライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い部署では、産休や育休を取得している人が多く、働きやすい環境が整っていると感じられる。女性管理職を積極的に増やそうとしているため、今後...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手でも様々なことを任せていただけるので、自分のやりたいことを自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少なく、業務内容...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なにかと時間をかけた研修はあるにはある。
ただ、修めさせるというよりはなんとなく研修という儀式を形式的に行っている、なぞらせているだけで、人に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなーり広い目で見れば今はまだ安定している。今は。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業でも金をかけた博打ができず保守的な製品展開...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社は土日祝は完全にお休み。連絡も全くない。仮に土日出勤があった場合は
平日に振休を取れるため、その点については制度もしっかりしていると思う。...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
住宅手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
食品業界全般で言えると思いますが、お給料は低いです。工場勤務で夜勤をしていましたが、深...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅手当が近年出るようになりました。
会社近くの寮に入ることもでき、格安で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で寮に入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はとるよう会社からも頻繁に言われるため、比較的とりやすい。エコ休暇(有給休暇)として年間7日は必ず取るよう言われている。リフレッシュ休暇と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人は基本的に平均的な評価を得られるため、評価によってボーナスが下がるということがほぼない。4年目になると一律で等級が上がり給与も上がる。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い頃から裁量権を与えられていて、ある程度自分のやりたいことをやらせてもらえたと思います。企画系は若い人が多かったので、同世代から刺激を受ける...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な教育、研修などが充実していたという印象はありません。特に資格取得を勧められたということもなかったです。
あ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
企画系では女性社員も非常に多く活躍しており、風通しの良い雰囲気であった。特に子育て世代のフォローに力をいれているという印象はなかった。
【気に...続きを読む(全179文字)
会社名 | 丸大食品株式会社 |
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フリガナ | マルダイショクヒン |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 67億1625万円 |
従業員数 | 1,953人 |
売上高 | 2219億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勇二 |
本社所在地 | 〒569-0094 大阪府高槻市緑町21番3号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 072-661-2518 |
URL | https://www.marudai.jp/ |
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