ルーキーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
子供に野球を教え、実際に上達している姿を見るとやりがいを感じます。
また、コミュニケーション能力が付きます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
よくもわるくも結果に関わらず給料は基本的に一定です。
何も考えずに安定して働きたい方には向いていると思います。
評価に関しては数字が全てといっ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも野球の指導なので、女性が働きイメージが湧きません。
社員の方は全員男性です。女性の方も過去に1人だけいまし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事内容に不満は特にありませんが、年収が低い為将来が不安になりました。
野球が毎日でき、健康にも良い為、副業のような感覚でやる分にはとても良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教室自体は夕方から始まるので、午前中はチラシ配りなどです。
その為、比較的ゆっくりとした勤務体系になっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子供達に直接向き合い野球を指導、野球を通じて人としてのルールやマナーなども指導します。
子供好き、野球が好きな人にとってはまさに転職です。...続きを読む(全178文字)

女性は事務職での雇用が中心だとは思いますが、1人野球コーチとして働いていました。男社会、生徒も男子の仕事なので、かなり働きにくいとは思います。化粧もできま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)