ＰＩＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休の人も職場復帰は受け入れられていた。元いた場所に戻れるかは直前の働き方次第たか、偏見的な扱いをされたりというようなことは見受けられない。産...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業種のプレイヤーが多く、その中でも規模感を持っていること。安定的。やるべきことをコツコツとやっている、堅実な印象。そういった環境を好む人には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的に社内で理不尽なことや人間関係で困ったりしたことはない。また、穏やかな雰囲気が良い意味でも悪い意味でもあり、ずっと居ようと...続きを読む(全181文字)

労働時間は部署によってかなり異なるが、労働時間は部署によりけり。営業系の部署だとまったく給与は仕事量に比例しない。
住宅補助はなく、残業代も固定。その他...続きを読む(全167文字)

外部の研修制度を受けることができた。さまざまな会社の方が利用している中、交流を持つことができ、しげきになったが、会社内ではそこまで利用している彼我がいなか...続きを読む(全162文字)

可もなく不可もなくといった感じ。ただし時給換算すると残業時間を考えればひどい。
交通費は」全額出るが、住宅手当は出ず、残業代もみなし分しか出ない。
昇...続きを読む(全154文字)

・エンターテイメントの領域で活躍できること。アーティストにも近いところで仕事ができる。大きな案件を獲得するために働きかける営業、その後それを売っていくため...続きを読む(全168文字)

・人間関係は良好。ただし部長クラス以上の経営陣と現場の熱量、認識、意識のずれが大きい。
・エンターテイメントが好きな人にはよい環境。事務所、イベント企画...続きを読む(全165文字)

【良い点】
直行直帰なので
基本ストレスがないです。
有給も取りやすく
フレックスを導入しているので
スケジュール管理は自分で行えます続きを読む(全67文字)

【良い点】
年休は取りやすい。年休は3営業日前に申請すればほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし大型の新商品の発売時は難しいが、何に1...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家庭のことは最優先にして良い風潮はある。周りの理解があるので遠慮せず会社に相談すればいい
【気になること・改善したほうがいい点】
可能な場合は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務内容は頭を使う機会は殆どなく、内容もとにかく緩いです。
体力ある方であれば向いていると思います。
営業目標も一応設定されていますが、目標数...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休み。営業なので自分で計画して自由に動ける。家畜の飼料を切らすわけにはいかないので、長期連休は短い。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。ただ、繁忙期は残業が増える傾向にあり。
【気になること...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給に加えて、夏季休暇や年末年始休暇もありかなり休みやすい。また有給は各個人のスケジュールで取れるため、ほぼ消化している人が多いイメージであり...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
7時間勤務のため年間休日が98日。だが新卒採用ページには120日と書かれているのがちょっと…8時間勤務の場合という...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、担当する企業や部署によって差が大きく出る。忙しくないところを担当すれば残業は20〜30時間...続きを読む(全173文字)