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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業時間はそれなりにあるが、人によってはさっと切り上げて帰宅しているう人もいるので、個人の意思と繁忙期かどうかが大きな要因となる。がんばれば早く帰れな...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
PIA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PIA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPIA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業時間はそれなりにあるが、人によってはさっと切り上げて帰宅しているう人もいるので、個人の意思と繁忙期かどうかが大きな要因となる。がんばれば早く帰れな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休の人も職場復帰は受け入れられていた。元いた場所に戻れるかは直前の働き方次第たか、偏見的な扱いをされたりというようなことは見受けられない。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業種のプレイヤーが多く、その中でも規模感を持っていること。安定的。やるべきことをコツコツとやっている、堅実な印象。そういった環境を好む人に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい人が多い。基本的に社内で理不尽なことや人間関係で困ったりしたことはない。また、穏やかな雰囲気が良い意味でも悪い意味でもあり、ずっと居よう...続きを読む(全181文字)
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労働時間は部署によってかなり異なるが、労働時間は部署によりけり。営業系の部署だとまったく給与は仕事量に比例しない。
住宅補助はなく、残業代も固定。その...続きを読む(全167文字)
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外部の研修制度を受けることができた。さまざまな会社の方が利用している中、交流を持つことができ、しげきになったが、会社内ではそこまで利用している彼我がいな...続きを読む(全162文字)
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可もなく不可もなくといった感じ。ただし時給換算すると残業時間を考えればひどい。
交通費は」全額出るが、住宅手当は出ず、残業代もみなし分しか出ない。
...続きを読む(全154文字)
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・エンターテイメントの領域で活躍できること。アーティストにも近いところで仕事ができる。大きな案件を獲得するために働きかける営業、その後それを売っていくた...続きを読む(全168文字)
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・人間関係は良好。ただし部長クラス以上の経営陣と現場の熱量、認識、意識のずれが大きい。
・エンターテイメントが好きな人にはよい環境。事務所、イベント企...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
以前より休みのとりやすさや在宅勤務、フレック ス制度の利用しやすさは十分だったが、コロナ禍 でフルリモート・フルフレックスになり、さらに
働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造現場にしては、休暇は取りやすいです。残業時間は現場はあまり多くないですが、スタッフは多めです
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、長期休暇も比較的取りやすい環境が整っています。繁忙期を除けば残業も多くなく、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日の少なさ。工場配属なら104日と書かないと応募者の混乱に繋がるため、きちんと書くべきだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、フレックス制度や在宅勤務も浸透しており、働きやすさは高いと感じました。繁忙期を除けば定時退社も珍しくなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本は土日と祝日休みになっている。たまに施工班は土日に現場が動いていることもあり、振り替え休日が取れる。続きを読む(全58文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制が導入されているので自分がしたい働き方ができると思います。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
積極的に休むことを推奨しており、会社として研究取得推奨日も設定され、休みやすい。夏休みや年末年始以外でも、連続5日間の年休を取って9連チャン...続きを読む(全95文字)
社員の働きやすさを大切にする流れがあるとOB訪問で聞くことができた。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってあまりにも年間休日に差があるところ。多くて120日以上少なくて100日以下はいい加減改善する必要がある続きを読む(全78文字)
| 会社名 | PIA株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 代表者 | 高岡伸行 |
| 本社所在地 | 〒520-2415 滋賀県野洲市須原225番地 |
| URL | http://www.pia-japan.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。