丹羽幸のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

経費削減が最優先事項となっているため、売上・利益に繋げるための投資であっても却下される。
裁量はどんどん小さくなっている。
意見はほぼ通らない。続きを読む(全72文字)

入社して10年経っても手取り額は入社時から2〜3万円しか上がらない。
会社は成績が上がればボーナスは増額すると言っているが、会社全体で利益が足りなければ成...続きを読む(全96文字)

この数年で事業の縮小がかなり行われている。
ベテラン社員のリストラや退職者が多く、社員の人間関係も以前と比べて悪化。
世代の空洞化も顕著になってきた。
営...続きを読む(全107文字)

大手専門店との取引があるので、そこを担当していればこの業界で必要な基本的なスキルは身につく。
実際にこの会社より待遇のいい同業他社に転職する人は多く、転職...続きを読む(全91文字)

部署によって世代のバランスが悪いことが気になった。
ある部署には若い社員は多いが、ある部署には少なかったりする。
違う部署への人事異動はほぼない。
あった...続きを読む(全118文字)

事業縮小が顕著になってから雰囲気は暗く、社内でのコミュニケーションは取りづらい。
部長の人柄に依存するところはある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じることができませんでした。長者町繊維街にて自社ビルを５棟所有していましたが、私が在籍した期間で３棟ほど...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界での知名度が高いため営業はやりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、既存顧客に頼りきった形で売り上げを立ててい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によっては生き抜いていける部署はあるものの全体的には縮小傾向。
与えられた部署によってはキャリアアップに繋がる部分だと考えられる。
量販店...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代などはしっかりつくようになった。
裁量は自分次第で定時で帰社も可能だが、基本給が低いので残業をしない限り年収はあがらない。
評価制度も曖...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているので、15分単位で時間が付きます。
なので、その時間で振替休暇や早退もできますし、使わなければ残業代として支払われ...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに耐えきれなくなり、鬱気味になって辞めました。辞める前に年の近い先輩に相談したら、数日後には上司に知られて...続きを読む(全192文字)

40代、男、手取り18万...
仕事で必要なモノはすべて自費で購入、事務用品からパソコンまで。
昇進は基本好き嫌い。
残業代、休日出勤の手当てなどは...続きを読む(全156文字)

営業活動ではバイヤーとのやり取りで自分自身が自己成長していけることにやりがいを感じる。その中で売り上げ目標もあり出張に行き、売り上げのために売約をとれた時...続きを読む(全154文字)