この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業縮小が顕著になってから雰囲気は暗く、社内でのコミュニケーションは取りづらい。
部長の人柄に依存するところはある。続きを読む(全58文字)
丹羽幸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹羽幸株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に丹羽幸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業縮小が顕著になってから雰囲気は暗く、社内でのコミュニケーションは取りづらい。
部長の人柄に依存するところはある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の風通しは良い。というか、皆友達の様な間隔。特に競争意識もなくのほほんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもアットホームで社員同士も仲が良いです。事務の女性は年齢も皆近いため、わからないことがあればなんでも聞ける環境にあると思います。上司に対し...続きを読む(全185文字)
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経営陣の足並みが揃わず管理職が振り回されることが頻繁である。その為、決定事項などの通達も無く各部署が独自の判断で仕事をこなし、役員に突然注意されることも多...続きを読む(全180文字)
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若手、中堅のコミュニケーションがとれており、業務で悩んだことがあれば、すぐに相談できる環境があります。また、営業スキル、仕事に関する問題解決方法を周囲の社...続きを読む(全157文字)
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総合職や事務員は新卒しか採用していませんので、若い10代後半~20代前半が多くいます。
社会を知らない若者の集団に対して、そこで育った先人達が教育してい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スポーツジム利用補助など福利厚生施設は多数あったが、なかなか使用する機会はなかった。ホテル補助など多数あったのは良かった。社内のイベントも年間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通りやすい。仕事の調整を自分でしておければ連休も可能でした。残業もほぼなく、仕事後の習い事など趣味を充実させることも可能。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はほぼないのだと思う。ただ淡々と日々の慣習の業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい方、実力...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い流れ、昔からの慣習で行っている作業が多く、時代の流れにのっていない点が多かったように感じる。
繊維業界自体が厳...続きを読む(全122文字)
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部署によって世代のバランスが悪いことが気になった。
ある部署には若い社員は多いが、ある部署には少なかったりする。
違う部署への人事異動はほぼない。
あった...続きを読む(全118文字)
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大手専門店との取引があるので、そこを担当していればこの業界で必要な基本的なスキルは身につく。
実際にこの会社より待遇のいい同業他社に転職する人は多く、転職...続きを読む(全91文字)
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経費削減が最優先事項となっているため、売上・利益に繋げるための投資であっても却下される。
裁量はどんどん小さくなっている。
意見はほぼ通らない。続きを読む(全72文字)
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入社して10年経っても手取り額は入社時から2〜3万円しか上がらない。
会社は成績が上がればボーナスは増額すると言っているが、会社全体で利益が足りなければ成...続きを読む(全96文字)
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この数年で事業の縮小がかなり行われている。
ベテラン社員のリストラや退職者が多く、社員の人間関係も以前と比べて悪化。
世代の空洞化も顕著になってきた。
営...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会ではフラットにコミュニケーションを取るが、社内になった途端空気が悪い。上司の機嫌が悪いと八つ当たりされる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
企業としては全体的に上品でのんびりとした古き良き風土ですが、社員、とくに販売員はこれからも出会えないような、いろいろな人がいるのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定思考の人が多い。積極的に挑戦しなくても前年を維持できれば良しとする社風がある。
変化を好まない人には居心地がいいのではないか。
ただ、そん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても優秀な社員が数少ないが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務分掌が全くできていない。役職についていながらも、役割を放...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員が多いので、数人は気の合う人もいるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の中には、この人一日中何してるん...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の雰囲気としては穏やかですが、仕事ができない/しないのにでかい顔してる管理職が厄介です。機嫌によって社内の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
システム関係はとてもきっちり整備されている。バグを見つけた時も報告をすれば直ちに確認・修正がされる。改善のためのシステム変更にも柔軟に対応して...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤などがあり休めない時もある。
休みの日でも仕事の連絡があったり、早番が出勤でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ジーンズが好き、ファッションが好き、アメリカンカルチャーが好きな人が集まっていました。また、お互いをリスペクトするような文化もあったので、部署...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職手当が貰えるので一気に年収アップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はあまり聞かないので、管理職になって手当をもらって...続きを読む(全92文字)
会社名 | 丹羽幸株式会社 |
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フリガナ | ニワコウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村陽明 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目8番17号 |
電話番号 | 052-211-3611 |
URL | https://niwako.jp/ |
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