丹羽幸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スポーツジム利用補助など福利厚生施設は多数あったが、なかなか使用する機会はなかった。ホテル補助など多数あったのは良かった。社内のイベントも年間...続きを読む(全143文字)

【良い点】
育児休暇、産休など使える人は使えているのかもしれません。続きを読む(全34文字)

【良い点】
スキルアップの機会はほぼないのだと思う。ただ淡々と日々の慣習の業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい方、実力...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い流れ、昔からの慣習で行っている作業が多く、時代の流れにのっていない点が多かったように感じる。
繊維業界自体が厳...続きを読む(全122文字)

大手専門店との取引があるので、そこを担当していればこの業界で必要な基本的なスキルは身につく。
実際にこの会社より待遇のいい同業他社に転職する人は多く、転職...続きを読む(全91文字)

この数年で事業の縮小がかなり行われている。
ベテラン社員のリストラや退職者が多く、社員の人間関係も以前と比べて悪化。
世代の空洞化も顕著になってきた。
営...続きを読む(全107文字)

入社して10年経っても手取り額は入社時から2〜3万円しか上がらない。
会社は成績が上がればボーナスは増額すると言っているが、会社全体で利益が足りなければ成...続きを読む(全96文字)

部署によって世代のバランスが悪いことが気になった。
ある部署には若い社員は多いが、ある部署には少なかったりする。
違う部署への人事異動はほぼない。
あった...続きを読む(全118文字)

事業縮小が顕著になってから雰囲気は暗く、社内でのコミュニケーションは取りづらい。
部長の人柄に依存するところはある。続きを読む(全58文字)

経費削減が最優先事項となっているため、売上・利益に繋げるための投資であっても却下される。
裁量はどんどん小さくなっている。
意見はほぼ通らない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業はなく定時で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月に8日と決まっていたので、
もう少し休みが欲しかったです。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
忙しくない時期は残業せずに帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に有休を取ってはいけない月があるので、みんな仮病を使って休んで...続きを読む(全114文字)

【良い点】
土日は出勤することなく、しっかり休みが取れた点はよかったです。
出勤する必要がないので、土日に趣味のスクールや勉強の時間に充てることができ、自...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の変動が激しく安定しないため有休消化率が悪い。
とれても他の店舗がとれないからといった理由でとれない。
店長から...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。所定労働時間7.15時間でみんな定時になるとすぐ帰宅するため、プライベートに多くの時間をあてることがで...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業はないです。発送業務がたくさんあるが宅配業者の最終集荷が17時なので残業してする仕事がないです。
土日祝も休みなので勤務時間や勤務日に関し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月の公休8-9日に加えて、夏休みが3日、冬休みが3日付与される。

シフトは店舗の人数の多さや、責任者によって融通の通りやすさが全く違う。基本...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかり確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の営業はみなし残業のため、残業時間が多い傾向ではあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は終電まで残業することもあったが、かなり前の話なので今は働きやすい環境に変化しているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業がないので、早番勤務の際は仕事終わりに予定を組みやすいのはいい点。出勤も時間ギリギリに到着して大丈夫なので時間外勤務になる確率はイ...続きを読む(全192文字)