この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの機会はほぼないのだと思う。ただ淡々と日々の慣習の業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい方、実力...続きを読む(全95文字)
丹羽幸株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹羽幸株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に丹羽幸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの機会はほぼないのだと思う。ただ淡々と日々の慣習の業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい方、実力...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手専門店との取引があるので、そこを担当していればこの業界で必要な基本的なスキルは身につく。
実際にこの会社より待遇のいい同業他社に転職する人は多く、転職...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私のところはマンツーマンで先輩が教えてくださいました。他の方も基本的にはやさしく女の現場でしたがわりと働きやすかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アットホームで人間関係がとてもよかった。先輩たちも気軽に話しやすい雰囲気で、飲み会なども頻繁にあった。プライベートでも遊びにいったりととても楽...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後数日間はマナー研修などがある。
【気になること・改善した方がいい点】
入社後のマナー研修のみでその後は配属先での先輩からのOJTが...続きを読む(全185文字)
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基本的には見て技を盗むというような、昔の営業スタイルである。
卸売り特有のワゴン車に山ほど商品を積んで行商のような出張を行っており、ポジショニング別の研...続きを読む(全158文字)
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おおまかに営業職ではあるが、特殊な業界のため、大手顧客とコミニケーションがある人が同業他社に落ち着くパターンは何度か目にしました。業務をすすめるうえで必要...続きを読む(全158文字)
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スキルアップ、キャリア、教育ともにあまりない。女性社員はただがむしゃらに服の出荷、または事務作業。パソコンなどもほとんど使わないのでその面でもスキルアップ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スポーツジム利用補助など福利厚生施設は多数あったが、なかなか使用する機会はなかった。ホテル補助など多数あったのは良かった。社内のイベントも年間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通りやすい。仕事の調整を自分でしておければ連休も可能でした。残業もほぼなく、仕事後の習い事など趣味を充実させることも可能。...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い流れ、昔からの慣習で行っている作業が多く、時代の流れにのっていない点が多かったように感じる。
繊維業界自体が厳...続きを読む(全122文字)
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事業縮小が顕著になってから雰囲気は暗く、社内でのコミュニケーションは取りづらい。
部長の人柄に依存するところはある。続きを読む(全58文字)
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経費削減が最優先事項となっているため、売上・利益に繋げるための投資であっても却下される。
裁量はどんどん小さくなっている。
意見はほぼ通らない。続きを読む(全72文字)
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入社して10年経っても手取り額は入社時から2〜3万円しか上がらない。
会社は成績が上がればボーナスは増額すると言っているが、会社全体で利益が足りなければ成...続きを読む(全96文字)
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この数年で事業の縮小がかなり行われている。
ベテラン社員のリストラや退職者が多く、社員の人間関係も以前と比べて悪化。
世代の空洞化も顕著になってきた。
営...続きを読む(全107文字)
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部署によって世代のバランスが悪いことが気になった。
ある部署には若い社員は多いが、ある部署には少なかったりする。
違う部署への人事異動はほぼない。
あった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アットホームでみんな仲がよく、いい人が多い会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いことが一番の理由です。上がる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
会社名 | 丹羽幸株式会社 |
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フリガナ | ニワコウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村陽明 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目8番17号 |
電話番号 | 052-211-3611 |
URL | https://niwako.jp/ |
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