回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの機会はほぼないのだと思う。ただ淡々と日々の慣習の業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい方、実...続きを読む(全95文字)
丹羽幸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹羽幸株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に丹羽幸株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップの機会はほぼないのだと思う。ただ淡々と日々の慣習の業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい方、実...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大手専門店との取引があるので、そこを担当していればこの業界で必要な基本的なスキルは身につく。
実際にこの会社より待遇のいい同業他社に転職する人は多く、転...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私のところはマンツーマンで先輩が教えてくださいました。他の方も基本的にはやさしく女の現場でしたがわりと働きやすかっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アットホームで人間関係がとてもよかった。先輩たちも気軽に話しやすい雰囲気で、飲み会なども頻繁にあった。プライベートでも遊びにいったりととても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後数日間はマナー研修などがある。
【気になること・改善した方がいい点】
入社後のマナー研修のみでその後は配属先での先輩からのOJT...続きを読む(全185文字)
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基本的には見て技を盗むというような、昔の営業スタイルである。
卸売り特有のワゴン車に山ほど商品を積んで行商のような出張を行っており、ポジショニング別の...続きを読む(全158文字)
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おおまかに営業職ではあるが、特殊な業界のため、大手顧客とコミニケーションがある人が同業他社に落ち着くパターンは何度か目にしました。業務をすすめるうえで必...続きを読む(全158文字)
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スキルアップ、キャリア、教育ともにあまりない。女性社員はただがむしゃらに服の出荷、または事務作業。パソコンなどもほとんど使わないのでその面でもスキルアッ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がなくても土曜出勤日が設けられており、ほぼ強制的に有給で消化させられたのが納得いきませんでした。また、有給を...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、ボーナスは月給以下なのが不満でした。それを理由に退職してしまった方も多かった印象です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員の方は優しい方が多く比較的穏やかだったように思います。産休制度は問題なく取り入れられている印象でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
駅から近く屋根がある道もあったため雨の日でも通勤しやすく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は業績がそこまで不安定だ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はネット通販が普及しているので、なかなか伸び悩んでいる印象でした。正直、将来性はないように思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に土日祝休みです。飲み会や行事もそこまで多くはないので休みの日は自分の時間に使えると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リストラで多く社員が退職した分、在籍している社員への負担が大きくなる傾向にありました。後任の方には申し訳ない気持...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は浴衣の生産量が多く、取引先が大手量販店だったため、自分が携わった商品が実際の店舗で販売されているのを見た際はやりがいを感じました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
スポーツジム利用補助など福利厚生施設は多数あったが、なかなか使用する機会はなかった。ホテル補助など多数あったのは良かった。社内のイベントも年...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通りやすい。仕事の調整を自分でしておければ連休も可能でした。残業もほぼなく、仕事後の習い事など趣味を充実させることも可能...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)
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【良い点】
20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育はあるみたいですが、いわゆる階層別研修や管理職、マネジメント研修はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務を通じて幅広い経験を積むことができ、非常に成長できる環境でした。
フランチャイズ運営、商品、販促、マネジメン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎シーズン、様々な生地を展開したりするため勉強になります。
頑張れば頑張るだけ評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
顧客型の店舗なので、接客スキルが積めます。トークスキルを磨けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあいまいで、整っていま...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 丹羽幸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニワコウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松村陽明 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目8番17号 |
| 電話番号 | 052-211-3611 |
| URL | https://niwako.jp/ |
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