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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
丹羽幸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丹羽幸株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に丹羽幸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
丹羽幸の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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丹羽幸の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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丹羽幸の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
産休などもとれ、結婚してからも部署によっては無理無く努めることが
出来るが2人目を出産後は年収を考えたら、扶養家族でパートの方が
良いだろう。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
産休育休もしっかり取れ、定時でぴったり帰れます。
仕事も自分の裁量次第なので、子供の病気などでも休みやすい環境です。
給料は安いですが、仕事量...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私の部署では女性が多かったですが、とくに人間関係などには問題がなく、社員同士が良い距離感を保ちながら働ける環境ではありました。
仕事内容は慣れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分のいたところは比較的休みはとりやすかった。同期はまったくとれないといっていた。基本的には女しかいないのでうまくやれないと大...続きを読む(全185文字)
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女性の管理職は在籍していた当時、1人もいなかったと思います。女性社員は若い人が多く、10年20年と長く勤める人は少ないと思います。結婚や妊娠をしたら退職す...続きを読む(全114文字)
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2008年当時なので若干の変化はあるかもしれないが、、、変化しない会社なので変化はないと思うけど、、
育休、産休は全く期待できません。
そもそも女性社...続きを読む(全193文字)
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基本的に寿退社が通例ではあるが近年、結婚しても在籍しているケースもありますが、妊娠などが分かると即時退社を求められ本人の意思とは関係なく辞めるパターンも多...続きを読む(全173文字)
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女は事務がメインです。私が居た部署では、事務内にボス猿のような女性が居たのが印象的でした。気分の移り変わりが激しく、気に入った男性の書類は優先的に処理しま...続きを読む(全170文字)
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女性社員は伝票入力のポジション以外は出荷作業に携わることが多く、
肉体的にピーク時は疲れることもあるかと思います。そのかわり、所属部署によりますが、比較...続きを読む(全154文字)
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女性社員は 言葉が悪いが 使い捨てのイメージです。
ほとんどの女性社員は3年以内に転職してました。
4年以上働いてる方は 「お局」としてめずらしがられ...続きを読む(全173文字)
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丹羽幸の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い流れ、昔からの慣習で行っている作業が多く、時代の流れにのっていない点が多かったように感じる。
繊維業界自体が厳...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップの機会はほぼないのだと思う。ただ淡々と日々の慣習の業務を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい方、実力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は申請すればほぼ通りやすい。仕事の調整を自分でしておければ連休も可能でした。残業もほぼなく、仕事後の習い事など趣味を充実させることも可能。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スポーツジム利用補助など福利厚生施設は多数あったが、なかなか使用する機会はなかった。ホテル補助など多数あったのは良かった。社内のイベントも年間...続きを読む(全143文字)
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入社して10年経っても手取り額は入社時から2〜3万円しか上がらない。
会社は成績が上がればボーナスは増額すると言っているが、会社全体で利益が足りなければ成...続きを読む(全96文字)
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経費削減が最優先事項となっているため、売上・利益に繋げるための投資であっても却下される。
裁量はどんどん小さくなっている。
意見はほぼ通らない。続きを読む(全72文字)
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この数年で事業の縮小がかなり行われている。
ベテラン社員のリストラや退職者が多く、社員の人間関係も以前と比べて悪化。
世代の空洞化も顕著になってきた。
営...続きを読む(全107文字)
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大手専門店との取引があるので、そこを担当していればこの業界で必要な基本的なスキルは身につく。
実際にこの会社より待遇のいい同業他社に転職する人は多く、転職...続きを読む(全91文字)
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部署によって世代のバランスが悪いことが気になった。
ある部署には若い社員は多いが、ある部署には少なかったりする。
違う部署への人事異動はほぼない。
あった...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業縮小が顕著になってから雰囲気は暗く、社内でのコミュニケーションは取りづらい。
部長の人柄に依存するところはある。続きを読む(全58文字)
商社・卸(繊維・アパレル)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
年齢を気にせずいつまでも働けるところや、
人間関係もとても良い店舗で辞めたくなかったです。
産休育休の制度もしっかりしているのかなと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休に入られた方が何名かいました。産後も復帰してる方も多くように思えました。本人の仕事次第で相談になりますが通院などの早退など柔軟な所も見受け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドごとに店長の考え方や同僚の人間関係が上手くいっていれば快く働けると思うが、か...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
私の周りの上司は良い方が多く、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その頃は有給休暇が取りにくかったが、今は改善され...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高いため、店舗によっては人間関係に悩まされることがある。また、勤務時間が少人数の店舗は勤務時間の拘束が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休、育休は人員にゆとりがあればとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もきをつかいながらとらなければならないくらい、...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得してる社員も多く、時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低人員での運営の為、時短勤務や介護休暇を取得されると現場...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながらチャレンジできるのはいいと思う。前向きにバックアップしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしていると休みに...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30代前半でマネージャーをされている方もいらっしゃったので、上を目指したい方には良い環境かと思います。
ブランドの知名度もありますし、キャリア...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性に優しくする傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい反面、男が上で女が下な昭和の社風。業務以外の雑用は女性がやら...続きを読む(全93文字)
丹羽幸の 会社情報
会社名 | 丹羽幸株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニワコウ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松村陽明 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目8番17号 |
電話番号 | 052-211-3611 |
URL | https://niwako.jp/ |
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