サス・サンワの評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目

【良い点】
社員同士話しやすく、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が度々変わるので、定まらない。その結果、従業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
常に人手不足なので、繁忙期は残業が多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日でも他の方にお願いすることは難しく、プライ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一応給料はもらえる。それ以外に評価される点があるのか謎。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準となる目標設定だが、市場規模や前年の...続きを読む(全295文字)

【良い点】
希望を出せば当日でも有給が取得できるそうなので、その辺りはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日でも社長から電話があ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの同然であり、良い評価であってもそれが昇給につながって...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的にはISO中での考えをもとに評価システム成り立っていますので、実績や取り組み
についても評価される土壌はあると思います。評価シートを基に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に体調不良等で
休んでもそのこと自体には理解はあるので
健康や互いの助け合い等の配慮はあると思います。年間の休み余程のこと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性管理職は、中小企業の割に多くいてうまくいけばキャリアアップできるチャンスはあると思われる。がハードルはたかいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手取引先が多い為、様々な経験をさせて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に販売する製品の知識、業界、取引先の情報など、上司...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新型コロナウィルス感染対策としては
都心部は、時差出勤、テレワークを採用している。

裁量は自分次第のため、早く帰れる時もあれば、遅くなる時も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の方は非常に優しく、困っている事は無いからなどのヒアリング、改善を行なってくれたりと、環境がとても良かった。
また、有給についても取りやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の会社と比べて福利厚生は充実していると思う。
ボーナスは大体1.5〜2.0ヶ月
月の給料は平均以上

評価制度のシステムは充実しており、
成...続きを読む(全239文字)

【良い点】
男尊女卑ということはなく、平等な評価制度になっている。そのため、女優でも管理職についている方も多数いる。
女性社員の産休•育休もしっかり取得で...続きを読む(全168文字)

【良い点】
異常なまでに会議が多いため、各人、市場等の進捗状況が把握しやすく、意見交換がやりやすい環境に有ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全310文字)

【良い点】
自由な風土であり働きやすい。
その反面教育制度が特に無く入社当社は仕事を覚えるのがとても大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内ルール、システムがしっかりしておりバックアップが厚いので安心して働ける環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社として製...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生費に関しては、満足していた。
扶養手当、子ども手当を他社と比較して多いと感じた。
社員の事を考えた、良い会社と感じる。
社内制度に関し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
大手と商談ができる為、転職する時に職務経歴書に良いことが書ける。
そして、小規模の会社にも関わらず、大手企業バリの社内制度を採用している為、大...続きを読む(全369文字)

【良い点】
写真同士、非常に仲が良い。経理グループがしっかりしている為、給与面や評価制度など、割ときちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全298文字)

【良い点】
既存顧客に大手企業が多い為、この会社の規模では本来取引等できない様な大手企業と商談ができる為、良い勉強機会になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
通うのに便利だったので転職した。従業員は若いので明るく雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き出すと前任者がいつかない待遇...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の待遇はいい。事務職でも中小企業としてはまあまあの給料をもらえてるらしい。基本定時退社だし、有給も男性以上にとりやすい。
営業でも、女性は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
数字のことは言われるものの、他の会社ほど毎日プレッシャーを受けることはない。達成していない社員でも有給がとれたりする。
昇給は定期的にある。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
期末に次期の目標数値を書き提出させられる。そこに書いた数字の達成率が賞与や昇進の評価基準となる。
ただ、その評価基準は表向きの数字であり、全然...続きを読む(全436文字)

【良い点】
会社に蓄えがあるのか、営業ノルマを達成しなくても、さほど昇給や賞与に影響が出なかった。
この状況に危機感を持たない社員を見る限り、将来性がある...続きを読む(全276文字)