この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗により様々。人員に余裕がある店舗はバランスを取りやすいが、大半は厳しい状況。
業務上、連休を取ることは難しく、地方出身者は繁忙期を避けて2〜3日の休...続きを読む(全181文字)
明治屋産業株式会社 報酬UP
明治屋産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店舗により様々。人員に余裕がある店舗はバランスを取りやすいが、大半は厳しい状況。
業務上、連休を取ることは難しく、地方出身者は繁忙期を避けて2〜3日の休...続きを読む(全181文字)
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それぞれの店舗の店長や担当するエリアマネージャーの方針で変わってきます。
この会社自体は店長として自分なりに店舗戦略が立てることができ、本当の管理職とし...続きを読む(全152文字)
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女性の店長が増えてきています。社長が女性なため実力があれば男女関係なく店長や本部勤務にもなりやすい環境だと思います。ただ、結婚や妊娠してしまうと、働くのが...続きを読む(全151文字)
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正直、肉体労働です。しかし、慣れてしまえばなんてことないのですがキャリアが上がるにつれ店舗運営に対しての精神的な疲労が大きいです。
店長クラスになれば、...続きを読む(全164文字)
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辞める人が多く、すぐに昇進します。
あとは兎に角転勤が多く、多い人で半年間隔であります。
新店ができたら若いうちはよくヘルプで借り出されます。
業務内...続きを読む(全156文字)
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フリーターで、製造を希望し入社しました。
大まかな業務内容としては餃子、シューマイの製造を中心に技術次第では饅頭も作らせてもらえます。
簡単な作業に思え...続きを読む(全314文字)
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仕事のなかでやりがいを感じたことは、お客様からお料理についてのご質問を頂き、説明できた際に注文を頂いたことです。商品知識を生かせたことと、お客様の笑顔が純...続きを読む(全157文字)
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まず接客販売スキルは身につきます。
ですが、肉まんやシューマイを作る技術を身につけても他の仕事では生かせるものではないかもしれません。
店長になれば店...続きを読む(全156文字)
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時代的なこともあったとは思いますが、社員旅行やイベントなどが年に何度かあり、そういうところに力をいれている感じはありました。今は、なくなっていると思います...続きを読む(全154文字)
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正社員では、なかったため拘束時間は決まっていましたので、その点では、とても働きやすい環境であったと思います。休職後、復帰されているかたも多くみて来ましたの...続きを読む(全161文字)
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学生時代からお世話になりました。アルバイトの方もパート社員の方も社員の方もみなさん仲がよくて、楽しい雰囲気のなかでお仕事をさせていただきました。社員さん方...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は社宅2万で住めますが、勤続3年して結婚すると3LDKに2万で住めます。社内レクリェーションは特になかったと思いますが、店舗により様々だと思います...続きを読む(全153文字)
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私がいた店舗は女性が店長でしたし、他店でも女性が店長という実績が数多くありました。変わっていなければ、もともと食品関係なので男性、女性関係なく上を目指せる...続きを読む(全150文字)
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給与での昇給等については存じませんが、賞与は店舗にもよりますが初年度が2ヶ月分ぐらいだったと思います。店舗の方はとても親身に丁寧に研修してくださります。大...続きを読む(全151文字)
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マンション借り上げ自己負担2万、
どこの会社でもそうだと思いますが、
シフト制で店舗によっては公休消化も難しい、有給制度はあるが使ってるひとを一人も知...続きを読む(全151文字)
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シフト制です。早朝出勤した翌日は夕方16時から出勤、忙しいときは休日もとれないなど、休日が不安定です。また、人間関係は比較的良いのですが、よく仕事が終わっ...続きを読む(全185文字)
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男性は、ワンルームに入居、結婚した人には社宅が与えられます。
社宅入居には入社年数などの条件はありますが、マンションも自分で良い物件を見つけた所を会社が...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいとしては駅に近い店舗でしたのでスピード感があり、一人でも、ひと組でも多く回転させることを目標に取り組んでまいりました。コースメニューをどのタ...続きを読む(全162文字)
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新人研修はありますが配属先により上下関係やバイトとの兼ね合い人間関係があります。また配属後は私の場合ですがあまり指導がなく、自分で見て覚えろという感じでし...続きを読む(全158文字)
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基本的には、侵入者研修後は、店舗内教育となります。その後は自分自身で自己啓発していく程度です。上司によって覚えることが違い、運が良ければスキル的な部分や情...続きを読む(全156文字)
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給与面は新入社員など、入社浅の社員には良い待遇だと思います。しかし、長期労働者にはなかなか、上がりません。むしろ、横這いか、下がるシステムのようです。賞与...続きを読む(全163文字)
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仕事自体は、基本的な作り方などはありますが、ほとんど、店長の力量での店舗運営となっています。利益を残すため、人件費分 社員が出勤し、経費を抑え実績につなげ...続きを読む(全152文字)
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当然のことですが、徐々に仕事を任されます。そして、最後には店舗におけるマネジメントを任されます。概ね、3年目辺りにはその道を歩んでいくと思います。
ある意...続きを読む(全184文字)
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やりがいのある職場で給与も賞与もほぼ満足していました。昇進・昇給は評価制度及び給与制度に納得していないと少しキツいかもしれません。職場の人間関係に慣れれば...続きを読む(全162文字)
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本社勤務をしていましたが、本社は女性社員がほとんどである程度働きやすく、女性が強い。
ただ、社長が女性である為、細かくうるさい事をよく言われます。髪形や...続きを読む(全151文字)
会社名 | 明治屋産業株式会社 |
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フリガナ | メイジヤサンギョウ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,021人 |
売上高 | 327億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷尾一也 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目14番1号 |
電話番号 | 092-432-9511 |
URL | https://www.mj-sangyo.co.jp/ |
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