MESSAGE: ”やりたいこと”決まってない人大歓迎！！

デザインネットワークの新卒採用・就職・企業情報

株式会社デザインネットワークの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数156件）。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社デザインネットワークの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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デザインネットワークはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

★「息子娘を入れたい会社2019」（ダイヤモンド社発行）に掲載されました★
　ダイヤモンドセレクト2月号「息子娘を入れたい会社2019」

私たちは以下３つの事業を軸にソリューションを提供しております。
●プロジェクト事業
派遣または請負という形態で、お客様のプロジェクトに適切かつ高い設計技術を有するエンジニアを提供します。
●R&D支援事業
異分野における技術リサーチを通して、製品アイディアの創出・具現化、製品化支援、さらには従来に無い、新規開発装置の共同開発まで、さまざまな開発支援を行ないます。
●コンサルティング事業
開発工程の業務改善や、技術課題の解決など技術的な問題解決を当社エンジニアがコンサルティングし、開発メーカーの”ものづくり”を支援します。

また、多岐の業界でさまざまな製品開発に携わり蓄積してきた設計経験ノウハウと3次元CAD活用ノウハウを活かし、日本の”ものづくり”を担う人材の育成支援に取り組んでいます。

当社では、採用のための採用はしておりません。
私達が大切にしているのは、単なるステップアップのためだけでなく、社員一人一人が会社を誇りに想い、長く働ける会社です。
社員一人一人の将来を考えながらキャリアパスをデザインするため、どんなエンジニアになりたいか、どの分野で活躍したいのか、教育担当や営業スタッフと一緒に“あなたの将来”を考えて配属を決めていきます。その後も段階ごとに面談を実施しキャリアを築いていきます。
実は、弊社の中途社員の3分の1は社員紹介です。今働いているエンジニアが周りに紹介したくなるほど、当社を気に入ってくれていることの表れだと思っています。
面接の場では会社いいところだけでなく、ありのままをお伝えしています。それは、あなたに入社後のギャップなくいきいきと働いてほしいからです。

ぜひ、技術力だけでなく、魅力溢れるエンジニアを目指してください！

・当社の強み

当社のエンジニアが長く働ける3つの理由

●30歳以上の社員（妻帯者有）に関しては、転居を伴う転勤なし
これは仕事で高いパフォーマンスを出すためには家族との時間が大事だと考えているからです。
●リーマン・ショック時もリストラなし
創業以来、誰一人としてエンジニアをリストラしてきませんでした。苦しいときこそ共に戦う、当社の風土が表れています。
●社内イベントや同好会が活発
お花見やバーベキューなどの社内イベント、また、野球、フットサル、マラソンなどの同好会の充実は、社内コミュニケーションの活性化にも繋がっています。また、仕事とプライベートのオンオフがきちんとできている証拠です。

商品開発から力になれる技術力の高さ

当社には様々な経験を積んできた技術者が豊富に在籍しています。そのため、メーカーから設計部分を任されるだけでなく、時には商品開発（企画）段階からサポートすることもあるのです。これまで培ってきた信頼の成果でもあります。また、メーカーとは違い多彩なジャンルの設計を手掛けられることも当社の魅力の一つです。
エンジニアとしてのスキルアップには最適の環境だと自信を持って言えます。

必要とされる『エンジニア』を目指せる体制

これからは『一つの分野』だけでなく『幅広い分野』でフレキシブルに対応できるエンジニアが求められています。
当社では、さいたま事業所に併設された開発センターで研修や勉強会の実施をしたり、資格取得や通信教育の費用を負担するなど、学ぶ機会を存分に用意しています。
皆さんには若手のうちからあらゆるプロジェクトに参加することで経験を積み、これからの時代に必要とされるエンジニアを目指していただきます。

・当社の課題

関西エリアの業務拡大

◆2018年、大阪拠点を新設！
　関西エリアの業務拡大に向けて積極的に動き始めます。是非！大阪拠点の立ち上げに力を貸してください！
◆2019年4月、静岡拠点を新設！
◆2019年9月、東京都千代田区麹町に本社を移転！

・向いている人

・学校やサークル、アルバイトでの改善案・イベントの企画経験
・空気を読むことが得意、相手を喜ばせることが好きな方
・30年後も通用するエンジニアを目指したい方

・向いていない人

・技術にしか興味のない方
・受け身の方

デザインネットワークの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社デザインネットワークの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社デザインネットワークの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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デザインネットワークの本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. なぜこの会社なのか: A.
私は一度やる時決めたらしっかりと全うしたい性格なので長く働きたいと考えています。その面から、未経験でもしっかりと研修制...続きを読む(全124文字)
続きを読む（無料）

公開日：2023年11月21日

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デザインネットワークのインターン情報（ES・体験記）

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インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A.
エンジニア職のプロフェッショナルと接触し、業界の動向や情報を得ることで、自分のキャリアに役立つと感じ...続きを読む(全107文字)
続きを読む（無料）

公開日：2024年10月2日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A.
とにかくどこかのインターンに参加しないとまずいと思って調べていたところ、満足度が例年ナンバーワン...続きを読む(全102文字)
続きを読む（無料）

公開日：2024年4月19日

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デザインネットワークのみんなの就活速報

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デザインネットワークの社員・元社員による会社の評価

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やりがい: 3.3

年収・評価: 2.9

スキルアップ: 3.1

福利厚生: 2.5

成長・将来性: 2.7

社員・管理職: 3.6

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 4.1

入社後のギャップ: 2.8

退職理由: 3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザインネットワークの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: --

年収・評価: 2.7

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: --

入社難易度: 2.7

おすすめ度: 3.0

デザインネットワークの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
年代別研修や通信教育など色々ある。
未経験で入社しても最初の数ヶ月は技術研修をすることになるので安心できる。また、拠点によっては勉強会をやって...続きを読む(全133文字)

会社名	株式会社デザインネットワーク
フリガナ	デザインネットワーク
事業内容	◆各種製品・装置の設計支援事業（自動車関連、通信機器、デジタル家電、産業機械、製造装置、航空宇宙関連、等） ◆R&D支援事業 ◆コンサルティング事業
設立日	1995年1月
資本金	7000万円
従業員数	552人 ※2020年10月現在
売上高	42億700万円 ※2020年3月期実績
決算月	3月
代表者	佐藤明人
本社所在地	〒102-0083 東京都千代田区麹町三丁目6番地住友不動産麹町ビル3号館4階
事業所	■研修施設キャリアサポートセンター（埼玉県さいたま市） ■営業拠点仙台、宇都宮、高崎、新潟、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、静岡
関連会社	（株）ＤＮクエスト（株）ＤＮイーウイング
平均年齢	35.6歳
平均残業時間（月）	20時間
有給消化日数	14.0日 ※ 2020年3月現在
電話番号	03-3234-3366
FAX	03-3234-3367
お問い合わせ先	デザインネットワーク採用事務局 TEL：03-3234-3366 （受付時間/平日・9:00～17:50） E-mail　recruit@design-network.co.jp
URL	https://www.design-network.co.jp/
自社採用ページURL	https://dn-recruit.co.jp/

	16年3月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	39億8800万
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

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