在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
大手企業が顧客である場合が多く、大手企業ならではのシステム運用の課題を知ることが出来る。ミドルウェアを勉強することでそれに関わる業務についても...続きを読む(全492文字)
株式会社ユニリタ 報酬UP
株式会社ユニリタの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数95件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社ユニリタの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ユニリタの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ユニリタの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月9日【良い点】
大手企業が顧客である場合が多く、大手企業ならではのシステム運用の課題を知ることが出来る。ミドルウェアを勉強することでそれに関わる業務についても...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月12日【良い点】
研修は充実している。未経験者でもITの基礎的な知識やプログラミング経験を得た状態で配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブルー...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月12日【良い点】
技術職は残業代が全額出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の都合により手当は減っている。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月12日【良い点】
技術職で女性の人数は少ないが、男女で扱いに差をつけるようなことはない。女性でチームリーダーを任せられる人もいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月12日【良い点】
新人研修は充実している。基本情報技術者試験レベルの基礎知識までは教えてもらえる。IPAなどの資格取得で手当がつき、他社と比較しても多い金額が支...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年7月28日【良い点】
ちらほらと産休・育休から復職をする方々がありました。決して女性が多い職場ではなかったけれど、それでも女性が働き易い環境ではあったのだと思います...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年7月28日【良い点】
特に営業職は成果主義が前面に押し出されていたので、大型案件を獲得した場合にはかなりのインセンティブが支給されていました。
ピン札の現ナマで封筒...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年7月28日【良い点】
その当時は給与明細書を紙で受け取っており、それに添付したクーポン券のような形で福利厚生費の補助が支給されていた。
例えばマッサージなどに利用す...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月9日【良い点】
多様な事業、地方活性化につながる事業もあり、そこに惹かれて入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークという言葉を社名にま...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月9日【良い点】
初任給が平均より少し高かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収の高さや、インセンティブなどに惹かれて入社したが、入社後知...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社の売上がどのように出ているかを詳しく説明してくれた。
会話のような面接だった
多少緊張していても解してくれる。
1次だがかなり深堀や多方面な質問も多かった
はきはきと笑顔を心掛けた。 志望度が高い企業だったので詳しく事業内容など調べ、志望理由など具体的に熱量を持って話せたのが良かったと思う。
原体験まで深く質問された。その中で論理性も常に意識されていました。
普通の対策をしていれば平気であった
面接の時間が30分くらいで短かった。あまり深堀をされない感じだった。
厳しかった。 常に論理性を意識していた
和やかな雰囲気で進んだ
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ユニリタ |
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フリガナ | ユニリタ |
設立日 | 1982年5月 |
資本金 | 13億3000万円 |
従業員数 | 669人 |
売上高 | 115億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北野裕行 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-5463-6381 |
URL | https://www.unirita.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
154億1900万 | 147億3100万 | 148億6500万 | 143億6400万 | 151億3500万 |
純資産
(円)
|
116億9800万 | 110億4000万 | 112億7900万 | 109億6900万 | 113億2900万 |
売上高
(円)
|
94億2200万 | 101億3800万 | 100億6100万 | 104億4100万 | 115億4900万 |
営業利益
(円)
|
9億1900万 | 10億7300万 | 7億5700万 | 6億9300万 | 9億1500万 |
経常利益
(円)
|
10億2900万 | 11億5300万 | 8億8700万 | 8億2800万 | 11億3200万 |
当期純利益
(円)
|
6億2400万 | 8億9300万 | 8億4000万 | 5億2200万 | 7億5200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
33.53 | 7.6 | - 0.76 | 3.78 | 10.61 |
営業利益率
(%)
|
9.75 | 10.58 | 7.52 | 6.64 | 7.92 |
経常利益率
(%)
|
10.92 | 11.37 | 8.82 | 7.93 | 9.8 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。